Proiectul DE-BIAS își propune să promoveze o abordare mai incluzivă și mai respectuoasă a descrierii colecțiilor digitale și a povestirilor și istoriilor comunităților minorizate. Ca parte a activității proiectului, în noiembrie 2023 și ianuarie 2024, Institutul neerlandez pentru sunet și amprentă; viziune (NISV) a organizat trei sesiuni de cocreare în care 10 participanți din comunitatea olandezo-surinameză au revizuit descrierile de arhivă ale NISV pentru a descoperi și a corecta limbajul părtinitor. Aici, împărtășim principalele noastre idei și învățăminte privind colaborarea în comunitate.
1. Aliații comunității sunt vitali
În primul rând, am învățat că a avea un „aliat comunitar” de încredere este esențial pentru întreaga colaborare comunitară. Aliatul nostru din comunitate, Sharma Soerjoesing-Chin A Foeng, a facilitat sesiunile de co-creare și, în calitate de membru al comunității, a mediat ea însăși între comunitate și arhivă. Sharma este din Surinam și a lucrat ca prezentator și producător la radiodifuzorul olandez Omroep West din 2003.
Legătura Sharmei cu comunitatea și expertiza profesională au avut un rol esențial în formarea grupului, în selectarea materialului și în orientarea abordării noastre. Ea a contribuit la restrângerea cantității mari de materiale disponibile la o selecție de 20 de clipuri, inclusiv știri istorice, programe satirice, reclame, spectacole pentru copii și documentare de călătorie legate de Surinam. Implicarea ei a asigurat un spațiu cald și sigur pentru discuții și reflecție critică, în care grupul ar putea prelua conducerea.
2. Diversificarea și compensarea grupului
În al doilea rând, diversitatea în rândul participanților a fost esențială. Participanții noștri au variat în vârstă și au fost din diferite medii culturale surinameze, cum ar fi chineză, hindusă, creolă și surinameză javaneză, cu experiențe diferite de migrație. Unii s-au născut în Țările de Jos, în timp ce alții au migrat când erau tineri sau au sosit de curând. Această varietate de poziționări culturale a asigurat o diversitate de perspective, îmbogățind discuțiile.
În plus, a fost important să se plătească participanților, în semn de recunoaștere a expertizei pe care o aduc membrii comunității. Sharma a invitat în mod special persoane ale căror activități sau vieți de zi cu zi implică sensibilizarea cu privire la cultura surinameză în Țările de Jos. Ca atare, participanții au avut cunoștințe de specialitate despre cultura și istoria Surinamului, care au fost de neprețuit pentru sesiuni.
3. Emoțiile mai întâi
Apoi, lăsarea spațiului pentru emoții s-a dovedit vitală. În descrierea materialului, instituțiile de arhivă, cum ar fi NISV, încearcă să fie cât mai neutre posibil, acceptând în același timp că nici materialul, nici descrierea nu pot fi vreodată complet neutre. Deoarece imaginile evocă multe emoții, potrivit lui Sharma, discutarea emoțiilor și recunoașterea a fost punctul de plecare cel mai natural. După vizionarea unui clip, Sharma ar scrie mai întâi toate emoțiile care au apărut grupului pe o flipchart, înainte de a colecta informații factuale de la ei pentru a formula o descriere.
Luând această abordare și primind emoție, arhiva a devenit personală și aproape familială. După cum relatează Sharma, sesiunile: „Simțiți-vă puțin ca și cum am fi fost la o petrecere tradițională din Surinam uneori, vizionând un film cu bunica și bunicul, cu mătușile și verii și cu toată lumea împărtășindu-și poveștile!”
4. Contestarea propriilor noastre presupuneri
O altă lecție importantă a fost renunțarea la presupuneri. Colegii mei și cu mine ne așteptam la reacții negative puternice la anumite fragmente, cum ar fi o reclamă din 1987 pentru ciocolată Duo Penotti. În această reclamă olandeză faimoasă, culoarea pielii este folosită pentru a reprezenta atât ciocolata albă, cât și cea neagră în răspândire; Un băiat alb și un băiat negru sunt arătați împreună într-o pereche uriașă de pantaloni albi și negri, care sincronizează cuvintele jingle-ului său iconic. Contrar așteptărilor noastre, participanții și-au exprimat mândria de a vedea un copil negru într-o reclamă majoră, împărtășind povești despre entuziasmul comunității atunci când a fost difuzat pentru prima dată.
Chiar și atunci când au fost prezentate programe satirice cu limbaj ofensator care au jucat pe stereotipuri negative despre oamenii de culoare, participanții au oferit răspunsuri nuanțate, conștiente de context. Grupul a considerat aceste programe ca fiind primii pași într-un dialog cultural, mai degrabă decât reprezentări pur negative. După cum spune Sharma, "[termenii ofensatori] nu trebuie să fie la fel de dăunători pe cât am putea crede inițial, atâta timp cât se explică de ce a fost folosit atunci".
5. Deschiderea către schimbarea direcției
În timpul sesiunilor, am aflat că participanții au avut un accent diferit, oferind noi perspective asupra materialului. Participanții au descoperit mai mult decât termeni părtinitori, și anume descrieri unilaterale și lipsa unor termeni de căutare semnificativi din punct de vedere cultural. După cum detaliază Sharma, în descrierile pe care le-am întâlnit lipseau în principal cunoștințe. Materialul a fost descris într-un mod foarte «plat», în absența anumitor elemente sau termeni centrali.”
Lăsând comunitatea să preia conducerea, a devenit clar că participanții au simțit că lipsa de cunoștințe și unilateralitatea descrierilor existente sunt mai problematice decât prezența unui limbaj ofensator. Prin menținerea deschiderii către schimbări în direcția sesiunilor, accentul sesiunilor s-a mutat de la obiectivul DE-BIAS de a aborda termeni ofensivi la descoperirea scopului propriu al comunităților pentru sesiuni: și anume, abordarea lacunelor și a tăcerilor.
6. Anticiparea punerii în aplicare a modificărilor
În cele din urmă, este important să se anticipeze modul în care vor fi puse în aplicare modificările sugerate de participanți. Este adesea foarte complicat să se pună în aplicare modificări sau completări în sistemele de arhivare ale instituțiilor de patrimoniu cultural. Aceste sesiuni au deschis discuții cu privire la modul de adaptare a descrierilor comunității în baza noastră de date de arhivă, dar acest lucru a fost departe de a fi simplu. În viitor, ne vom asigura că vom implica IT-ul cât mai curând posibil, pentru a ne asigura că posibilitățile tehnice sunt clare încă de la început. Acest lucru contribuie la gestionarea așteptărilor participanților și la adoptarea mai rapidă a contribuțiilor colectate.
Explorați DE-BIAS
Sesiunile de co-creare ale DE-BIAS au arătat cât de importantă este colaborarea comunității pentru a face arhivele mai accesibile și mai incluzive. Echipa NISV lucrează în prezent la actualizarea politicii instituționale de colectare. Acest progres este posibil datorită experiențelor și cunoștințelor dobândite în urma colaborării cu comunitatea din Surinam.
Pe măsură ce proiectul DE-BIAS trece în faza finală, organizăm evenimente de evaluare pentru a testa instrumentul DE-BIAS. Scopul este de a identifica orice probleme și de a dezvolta un instrument care poate ajuta instituțiile de patrimoniu cultural să abordeze prejudecățile în metadatele lor de colectare. Dacă doriți să aflați mai multe despre implicarea dumneavoastră, vă rugăm să contactați [email protected].
Aflați mai multe despre proiectul DE-BIAS și resursele sale pe pagina proiectului. Rămâneți la curent cu evenimentele și actualizările viitoare!