A partir do Scann...
Sou Evelin Heidel, mas as pessoas conhecem-me mais como Scann. Sou da Argentina, estudei literatura e tenho trabalhado na intersecção do património cultural digital e da legislação em matéria de direitos de autor nos últimos dez anos, contribuindo com vários projetos e organizações, incluindo a Creative Commons (CC) e o projeto DIY Book Scanner. Fui membro da Harvard Library Innovation em 2018.
Em que estás a trabalhar agora?
Estou a terminar alguns pormenores para publicar o relatório sobre o processo de consulta sobre a especialização do GLAM (Galerias, Bibliotecas, Arquivos e Museus) para os Certificados Creative Commons. Este é um grande esforço para oferecer formação sustentada sobre abertura e licenciamento de CC. Queremos ajudar as instituições GLAM a melhorar suas práticas de licenciamento aberto.
Também estamos a iniciar algumas conversas sobre como podemos comunicar melhor o estado dos direitos de autor sobre obras de domínio público. Determinar se, quando e onde o trabalho está no domínio público ainda é um processo difícil, dada a falta de informações confiáveis e consistentes sobre autores e obras. Embora os conteúdos digitais estejam a ser partilhados a nível mundial, as regras e avaliações do domínio público baseiam-se sempre em jurisdições e criam incerteza quanto à reutilização de obras. O medo do risco jurídico leva as instituições da GLAM a serem excessivamente conservadoras na classificação de obras como de domínio público. Todos estes fatores criam um efeito dissuasor na partilha e reutilização de obras do domínio público, resultando numa perda global para a cultura e a democracia. À medida que mais ferramentas aparecem para facilitar a liberação de direitos autorais, como o Wikidata, precisamos nos perguntar como podemos integrar as soluções existentes, incluindo ferramentas de CC, para criar uma infraestrutura baseada em bens comuns para limpar e comunicar o status de domínio público sobre obras. Vamos explorar alguns desses aspetos num seminário que terá lugar na Cimeira da CC, em Lisboa, em maio, onde estou a liderar a vertente GLAM.
Na iniciativa OpenGLAM, estamos a fazer tarefas domésticas com a conta @openglam Twitter, a terminar a análise dos resultados do inquérito OpenGLAM Principles e a trabalhar na remodelação do website openglam.org. Apresentaremos também alguns destes trabalhos na Cimeira da CC, com pessoas da Fundação do Conhecimento Aberto e da Fundação Wikimedia.
Dito isto, pessoalmente, ainda estou numa situação de trabalho «intermediário» - estou a terminar o meu diploma e estou à procura de oportunidades para trabalhar ou estudar no estrangeiro.
Como entraste no teu campo?
Deparei-me cedo com a lei de direitos autorais quando estudava. Parte dessa história pode ser encontrada no capítulo argentino do livro "Bibliotecas das Sombras": Acesso ao conhecimento no ensino superior. Depois, acabei por ser um colaborador ativo de várias organizações que trabalham em todas as coisas "abertas", incluindo a Creative Commons e o projeto DIY Book Scanner.
Quais são os desafios para as mulheres na força de trabalho hoje? O que pode ser feito para melhorar as coisas?
Penso que existem pelo menos quatro desafios diferentes na intersecção entre a GLAM aberta e as mulheres, referidos a quatro áreas diferentes de trabalho dentro das instituições GLAM: tecnologia, parcerias, missões institucionais e políticas em matéria de direitos de autor.
Em primeiro lugar, a necessidade de incorporar tecnologias digitais no fluxo de trabalho das instituições GLAM está a gerar ou a aumentar as disparidades salariais entre homens e mulheres em diferentes áreas das instituições GLAM. Isso acontece em parte porque as carreiras da GLAM eram tradicionalmente seguidas por mulheres brancas, enquanto a tecnologia tem sido estereotipada como uma carreira masculina. Às vezes, o trabalho tecnológico é terceirizado, o que provavelmente piora as coisas em termos de disparidade salarial. De que forma a divisão do trabalho em função do género entre a tecnologia e os serviços bibliotecários afeta as instituições e como pode ser abordada e resolvida? Como é que isto está a ter impacto no reconhecimento do trabalho das mulheres que acontece por detrás de «todas as coisas digitais», desde a digitalização até aos metadados?
O movimento aberto tem a sua raiz na cultura de masculinidade tóxica do movimento de software livre/open source, que na maioria das vezes é alheio ao privilégio branco e à divisão do trabalho em função do género, como Coraline Ada Ehmke já salientou .
Como é que isto se expressa no tipo de modelos de participação que os movimentos abertos têm nas suas parcerias com projectos ou instituições GLAM? Como orienta ou favorece um determinado tipo de colaboração? Quais são os preconceitos nessas interações e como podemos alterá-los?
As instituições da GLAM trabalham com a organização e categorização do conhecimento e da arte, historicamente adaptados à perspectiva branca, ocidental e masculina em todo o mundo. Várias instituições e profissionais da GLAM desafiam este legado. Como é que as lições do feminismo e dos movimentos de descolonização podem ajudar-nos a reformular os nossos pontos de vista sobre o conhecimento e o património no ambiente digital? Há muitos líderes que fazem perguntas desta natureza, como Sarah Bond sobre como o acesso digital não conta como repatriamento, Tara Robertson sobre preocupações éticas sobre o que digitalizar e partilhar e Jane Anderson sobre como trabalhar com as comunidades indígenas no âmbito de projetos GLAM. Precisamos de mais organizações que façam as perguntas que WhoseKnowledge? está a fazer.
O que significa o acesso aberto à intersecção do feminismo e da descolonização? Como podemos trabalhar melhor com as comunidades marginalizadas e oprimidas para partilhar e compreender as suas perspetivas do mundo através de conteúdos digitais? Como é que isto pode ajudar a melhorar o diálogo democrático?
Por último, estudiosos como Ann Bartow, Debora Halbert, Kevin Greene e Carys Craig, para citar apenas alguns, já chamaram a atenção para a natureza sexista e racista da legislação em matéria de direitos de autor; a forma como a relação entre a legislação em matéria de direitos de autor e o género afeta o trabalho dos profissionais da GLAM e o impacto que os termos de proteção dos direitos de autor têm na digitalização e partilha do trabalho das mulheres e dos artistas negros. As sociedades de gestão coletiva e os grupos de interesse em matéria de direitos de autor são dominados por homens brancos, enquanto os grupos que concedem direitos, como o acesso ao conhecimento num ambiente restritivo em matéria de direitos de autor, são em grande medida dominados por mulheres, incluindo profissionais da GLAM, mas também professores e educadores. Que papel desempenham os preconceitos e as disparidades de género na definição da legislação e das políticas em matéria de direitos de autor?
Não tenho uma resposta definitiva para a maioria destas perguntas. Penso que só precisam de ser exploradas no rescaldo da adoção de licenças abertas por parte das instituições, especialmente se quisermos construir um ambiente digital mais equitativo e justo.
Considera que as mulheres estão suficientemente capacitadas e presentes em cargos de liderança?
Não. As mulheres em cargos de liderança ainda têm de trabalhar duas vezes mais do que os seus pares do sexo masculino. E ainda mais, se forem negros, vêm de um contexto de classe trabalhadora e/ou de uma comunidade marginalizada e/ou nasceram num país subdesenvolvido. É também por esta razão que precisamos de mais mulheres líderes feministas e de líderes feministas em geral.
E a liderança não significa nada se não for acompanhada de direitos económicos. Igualdade de remuneração por trabalho igual, distribuição equitativa das licenças para assistência a crianças e das responsabilidades no trabalho de prestação de cuidados e reconhecimento do trabalho não remunerado. Qualquer pessoa, homem ou mulher, em uma posição de liderança dentro de uma organização que está a trabalhar com uma perspectiva feminista deve trabalhar para tornar isso uma realidade.
Que mensagem partilharia hoje com as mulheres do setor?
As mulheres têm recebido demasiadas mensagens sobre o que devemos ser e como devemos nos comportar. Penso que não precisamos de mais mensagens. Tenho uma mensagem para os homens brancos da cis a ler esta entrevista: Questiona os teus privilégios. Outra vez. E outra vez. E sempre. De preferência, até os perderes. Há muitas coisas que podemos fazer para sermos aliados. Faça-os.
Que comunidades ou redes digitais considera gratificantes?
Gosto de ser membro da Creative Commons. Penso que estão alinhados com muitas dessas preocupações. Há sempre margem para melhorias, mas, pelo menos, estão atentos. O trabalho com a rede Open GLAM é particularmente interessante porque é um esforço para alinhar melhor as comunidades de prática que trabalham na intersecção do património digital e abertura.
Quem (ou o que) o inspira neste momento?
Acho que este é um bom espaço para outras pessoas olharem para o trabalho de mulheres verdadeiramente incríveis. Se sentir a necessidade urgente de montar um painel todo branco-ocidental-cis-masculino, todas as senhoras e negros mencionados nesta entrevista rolam em seus campos. Liga-lhes. Cite-os. Evite um pouco de constrangimento.
Também pode utilizar esta pequena lista:
Kelsey Merkley e suas Mulheres Incomuns trabalham; Andrea Wallace, para o inquérito OpenGLAM e o seu trabalho de investigação em geral; Mariana Fossatti, pelo seu trabalho na #VisibleWikiWomen e pela sua liderança no CC Uruguai (que está cheio de mulheres fantásticas que deve conhecer, como Patricia Díaz Charquero, Carina Patrón, Paula Domínguez Font e Ileana Silva); Irene Soria Guzmán, do CC México; Loren Fantin e o seu trabalho super-duper no Our Digital World, de que sou um grande fã. Mariana Valente, outra defensora da OpenGLAM, que está a trabalhar para abordar os direitos digitais numa perspetiva feminista; Paula Félix-Didier, diretora do Museu do Cinema na Argentina, que trabalha o tempo todo contra a maré para preservar o património cinematográfico na Argentina. Carys Craig pelas suas fantásticas críticas feministas à lei dos direitos de autor. Jennryn Wetzler e Maran Wolston são as super-heroínas dos Certificados CC. E a conversa sobre as declarações de domínio público que mencionei no início desta entrevista está sobretudo a ser comandada por Diane Peters; têm sido fundamentais para adaptar os instrumentos jurídicos da computação em nuvem à sua forma atual - e esses instrumentos são uma parte fundamental da abertura.
Além disso, a minha mãe agita-se.
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