Το 2020 το Ίδρυμα Europeana κατέστησε σαφή την πίστη του στην πολυμορφία στην οργανωτική του δήλωση ότι «η πολιτιστική κληρονομιά μάς δίνει τη δυνατότητα να αγκαλιάσουμε την πολυμορφία μας και να ευδοκιμήσουμε». Για να κάνουμε αυτή την πεποίθηση πραγματικότητα, εργαζόμαστε για να διασφαλίσουμε ότι η διαφορετικότητα και η συμμετοχικότητα αντικατοπτρίζονται στους πολλούς τομείς της δουλειάς μας - από τα δεδομένα που συλλέγουμε έως τις ιστορίες που αφηγούμαστε, τις εκδηλώσεις που διοργανώνουμε και τις κοινότητες που καλλιεργούμε. Πρέπει να εργαστούμε σκληρά και να αφιερώσουμε τον χρόνο που απαιτείται για να διερευνήσουμε περισσότερους τρόπους για να διασφαλίσουμε ότι πράγματι αγκαλιάζουμε την πολυμορφία και εφαρμόζουμε πρακτικά μέτρα για την ενσωμάτωσή της στον οργανισμό μας.
Υπάρχουν πολλά στοιχεία για την ποικιλομορφία και τη συμμετοχικότητα. Μπορούμε να σκεφτούμε, για παράδειγμα, την ηλικία, το φύλο και τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την ταυτότητα φύλου, την εθνοτική καταγωγή, τη θρησκεία, τη χώρα καταγωγής ή διαμονής, την ικανότητα ή την αναπηρία. Και όταν μιλάμε για συμμετοχικότητα στην εκπροσώπηση του έργου του τομέα της πολιτιστικής κληρονομιάς, αναγνωρίζουμε επίσης την ποικιλομορφία στον τομέα, από μικρό σε μεγάλο, ιδιωτικό σε δημόσιο, από βιβλιοθήκη σε αρχείο, μουσείο και πολλά άλλα.
Ως ανεξάρτητος οργανισμός, το Ίδρυμα Europeana απασχολεί πάνω από 60 μέλη προσωπικού με περισσότερες από 20 εθνικότητες, το καθένα με τη δική του πλούσια κληρονομιά. Έχουμε την ευθύνη να ηγηθούμε συζητήσεων και διαδικασιών που θα βελτιώσουν την κατανόηση και την προώθηση της διαφορετικότητας και της συμμετοχικότητας εντός του οργανισμού.
Η προσέγγισή μας
Ενώ εμείς στο Europeana Foundation έχουμε πάντα δεσμευτεί να αυξήσουμε την κατανόηση και την προώθηση της διαφορετικότητας, υπάρχουν πολλά ακόμα που πρέπει να κάνουμε και συνεχίζουμε να μαθαίνουμε και να εξελισσόμαστε ως οργανισμός.
Πριν από δέκα χρόνια, η εστίασή μας ήταν να συνδυάσουμε την ποικιλομορφία των τομέων στον τομέα της πολιτιστικής κληρονομιάς, βοηθώντας τα μουσεία, τις γκαλερί, τις βιβλιοθήκες και τα αρχεία να συνομιλήσουν μεταξύ τους και να αναγνωρίσουν και να περιηγηθούν σε θέματα που μοιράζονται.
Με την πάροδο των ετών, διεξάγουμε δημόσιες εκστρατείες όπως η Europeana Migration, η οποία αποτέλεσε μέρος του εορτασμού του Ευρωπαϊκού Έτους Πολιτιστικής Κληρονομιάς, προωθώντας τον θετικό ρόλο της μετανάστευσης στην πλούσια ευρωπαϊκή ιστορία μας.
Πιο πρόσφατα αρχίσαμε να συμβάλλουμε στον Μήνα Ιστορίας των Γυναικών με ιστολόγια, γκαλερί και εκθέσεις στον ιστότοπό μας για τις συλλογές και την εποχή μας για τις γυναίκες στον πολιτισμό και την τεχνολογία στον επαγγελματικό μας ιστότοπο. Οργανωτικά, έχουμε μια πολιτική «Καμία γυναίκα, καμία ομάδα» για τα μέλη του προσωπικού που προσκαλούνται να παρουσιαστούν σε εκδηλώσεις.
Θα συνεχίσουμε αυτές και άλλες πρωτοβουλίες, όπως η μετατροπή της πολυμορφίας και της συμμετοχικότητας σε συνεχές στοιχείο της στρατηγικής μας για το κύριο άρθρο που παράγουμε (βλ. για παράδειγμα Growing Up Black and Pride στην Europeana: Victorian Dragqueens). Και εξετάζουμε πώς μπορούμε να αντιμετωπίσουμε περαιτέρω το φάσμα των ζητημάτων που σχετίζονται με την ποικιλομορφία και τη συμμετοχικότητα, ιδιαίτερα την ποικιλομορφία των εθνοτικών υποβάθρων, η συνειδητοποίηση των οποίων συνεχίζει να αυξάνεται λόγω των παγκόσμιων δράσεων του κινήματος Black Lives Matter.
Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι κατανοούμε, εκπροσωπούμε και συμπεριλαμβάνουμε το σύνολο της κοινωνίας μας στο έργο που επιτελούμε. Αυτό θα πάρει χρόνο. Αλλά θέλουμε να είμαστε διαφανείς σχετικά με το πού βρισκόμαστε ως οργανισμός και πώς μπορούμε να συνεργαστούμε για να προχωρήσουμε.
Τι θα κάνουμε στη συνέχεια
Θα καταστήσουμε την πολυμορφία και τη συμμετοχικότητα μία από τις προτεραιότητες του επιχειρηματικού σχεδίου του Ιδρύματος Europeana για το 2021, ώστε να είμαστε διαφανείς και υπόλογοι για τις ενέργειές μας.
Θα επισημοποιήσουμε την εσωτερική μας ομάδα πολυμορφίας και συμμετοχικότητας, ώστε να μπορέσουμε να ενσωματώσουμε τον ρόλο της στον οργανισμό μας για να ενθαρρύνουμε και να αυξήσουμε τις δραστηριότητες πολυμορφίας και συμμετοχικότητας.
Θα αναπτύξουμε, από κοινού με την ένωση του δικτύου Europeana και το φόρουμ φορέων συγκέντρωσης, εργαστήρια μεταξύ ομοτίμων υπό την καθοδήγηση εμπειρογνωμόνων στον τομέα της πολυμορφίας και της ένταξης, ώστε να μπορέσουμε να κατανοήσουμε καλύτερα τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε και να αναπτύξουμε έναν χάρτη πορείας δράσεων και δραστηριοτήτων.
Ελπίζουμε ότι αυτά τα βήματα θα ανοίξουν το δρόμο για περισσότερα. Θα συνεχίσουμε να βελτιώνουμε τις προσεγγίσεις μας και να προσαρμοζόμαστε και θα σας κρατάμε ενήμερους σχετικά με τις δραστηριότητες και τις επικείμενες δράσεις μας.
Θα συνεχίσουμε να σεβόμαστε ο ένας τον άλλον, να αντιμετωπίζουμε ο ένας τον άλλον ισότιμα, να αναγνωρίζουμε τα λάθη μας και να μαθαίνουμε από αυτά και να ελπίζουμε να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη μέχρι να φτάσουμε εκεί που πρέπει - σε μια θέση στην οποία πραγματικά είμαστε όλοι εξουσιοδοτημένοι να αγκαλιάσουμε τη διαφορετικότητα και να ανθίσουμε.