Darbs šķērskomandā
Europeana fonda šķērskomandu veido kolēģi, kuri strādā dažādās komandās visā organizācijā. Šie locekļi sanāk kopā, apvienojot savas speciālās zināšanas un perspektīvas, lai nodrošinātu, ka mēs apkopojam atsauksmes un ieguldījumu no visas organizācijas, lai sasniegtu konkrētu stratēģiski svarīgu mērķi, projektu vai ambīciju jomu. 2021. gada janvārī mēs izveidojām Daudzveidības un iekļaušanas starpkomandu.
Līdz šim mūsu darbs, lai veicinātu daudzveidību un iekļaušanu Fondā, lielākoties bija ad hoc, izkaisīts pa dažādām komandām un dažkārt nebija proaktīvi paziņots pārējai organizācijai vai ārējiem partneriem. Piemēram: kolekcijas iesaistes komanda pagājušajā gadā savās redakcijās galveno uzmanību pievērsa sieviešu vēstures mēnesim, melnās vēstures mēnesim un praida mēnesim; Service Experience komanda strādāja pie tā, lai palielinātu mūsu platformu pieejamību; un kopienas un partneru iesaistes grupa strādāja pie iekļautības mūsu pasākumos. Digitālās pārveides izpratnes veidošanas darbsemināri, tematiskais uzaicinājums iesniegt priekšlikumus programmai “Europeana 2020” un mūsu darbs ar Jauno profesionāļu darba grupu deva mums daudz datu un pārtikas pārdomām, ar kurām sadarboties.
2021. gada janvārī mēs formalizējām šo Daudzveidības un iekļautības pārrobežu komandu, kurā pašlaik ir 14 locekļi. Komanda veido struktūru šiem uzdevumiem un atbalsta mērķus, kas aptver dažādas Fonda komandas. Mēs cenšamies būt pārredzami gan fonda iekšienē, gan ārpus tā. Mēs organizējam un strukturējam darbu, ko katra komanda veic D&I, lai mēs varētu strādāt, lai kopīgi sasniegtu mūsu kopīgos mērķus. Julia Fallon, kopienas un partneru iesaistes grupas vadītāja, regulāri ziņo par šīs grupas progresu Europeana izpilddirektoram Harry Verwayen un oficiāli katru mēnesi vadības komandai.
Iepazīstieties ar D&I šķērskomandu
Gandrīz katra organizācijas komanda ir pārstāvēta D&I šķērskomandā, un katrs dalībnieks pievienojās komandai, jo viņi jūt nepieciešamību ne tikai uzlabot savas zināšanas par šo tēmu, bet arī mainīt savu darba vidi uz labo pusi. Šķērskomandu vada Jolan Wuyts un Marijke Everts, un tās līdzpriekšsēdētāji ir Gina van der Linden, kuri dalās dažos vārdos, paskaidrojot, kāpēc šis darbs viņiem ir svarīgs.
Marijke Everts
Mēs ar kolēģi Isabel Crespo sākām runāt par daudzveidību un iekļaušanu, jo bijām vīlušies par dažādības trūkumu mūsu sagatavotajos redakcionālajos izdevumos un vēlējāmies darīt daudz vairāk. Mēs to izvirzījām ar pārējo kolekciju iesaistes komandu, kas bija uz kuģa, jo īpaši Jolan Wuyts, kurš sāka uzņemties aktīvu lomu kopā ar mums. Pēc tam es sāku runāt ar Julia Fallon, kura vada kopienas un partneru iesaistes komandu, jo es dzirdēju, ka viņa rīkojas šajā jomā, un sāku diskusijas ar Henning Scholz, kurš vada datu partneru pakalpojumu komandu, jo es gribēju redzēt, kā mēs varētu nodrošināt daudzveidīgāku saturu. Es arī sazinājos ar Dasha Moskalenko, kas vada servisa pieredzes komandu, jo man bija interese par valodas jutīgumu un to, cik pieejama ir mūsu platforma.
Šīs sākotnējās sarunas kļuva plašākas, jo mēs sapratām, cik svarīgi ir strādāt daudzveidībā un iekļaušanā visā iniciatīvā, sākot no tā, ko mēs darām savās komandās, līdz mūsu tīklam un partneru kultūras mantojuma iestādēm un tam, kā mēs strādājam un rīkojamies kā indivīdi; ir daudz normalizētas uzvedības, lai demontētu. Tas ir liels darbs, kad jūs sākat no apakšas, bet man ir arī ļoti paveicies strādāt pie tā ar motivētiem un atbalstošiem kolēģiem, kuriem ir līdzīgi mērķi, redzēt, kāpēc tas ir svarīgi, un nebaidīties apstrīdēt status quo.
Jolan Wuyts
Mans aktīvisms galvenokārt aprobežojās ar manu personīgo dzīvi pēdējo gadu laikā, un tas bija noticis tikai tagad un pēc tam, izvēloties tēmas, kurām pievērst uzmanību manis rakstītajos redakcionālajos rakstos. Kad mani kolēģi 2020. gadā sāka strādāt pie D&I uzdevumiem, es vēlējos uzzināt, kā veicināt lielāku daudzveidību un iekļaušanu arī manā darbavietā. Es atbalstīju Marijke Everts un Isabel Crespo no Collections Engagement komandas viņu D&Es strādāju visu 2020. gadu, kas lika man saprast, cik daudz darba vēl var paveikt gan organizācijā, gan manā personīgajā attīstībā. Esmu apņēmies vairāk iesaistīties D& 2021. gadā strādāju visā fondā. Man ir kaislīgi palīdzēt un atbalstīt citus, un tas, ka Europeana ir platforma, kurā var sadzirdēt nepietiekami pārstāvētas balsis un pastāstīt viņu stāstus, ir svarīgs veids, kā īstenot šo atbalstu. Es arī ceru kopā ar pārējo organizāciju mācīties, kā mēs varam atpazīt un likvidēt savus aizspriedumus un iemācīties veidot jaunas struktūras, kas ir progresīvākas, atvērtākas un gādīgākas.
Gina van der Linden
Man kā pasākumu vadītājai ir svarīgi nodrošināt, lai visi mūsu viesi mūsu pasākumos justos gaidīti, droši un “mājās”; Tas ir tas, ko man nozīmē viesmīlība un kas padara mani laimīgu. Tomēr pasākumu organizēšana tiešsaistē ir radījusi pilnīgi jaunu pasauli, jo tīmekļsemināri un sanāksmes ir pieejamākas nekā jebkad agrāk. Tā rezultātā sanāksmes un tīmekļsemināri ne vienmēr ir droša vieta, kur sanākt kopā un diskutēt. Bet mums ir vajadzīgas šīs drošās telpas mūsu kopienām, un, lai to panāktu, mums ir vajadzīgi D& norādījumi un atbalsts;I konsultanti mūs apmāca un palīdz mums izstrādāt pamatnostādnes turpmākiem pasākumiem. Tas nenotiks vienas nakts laikā, bet mēs pie tā strādājam un kopā darīsim visu iespējamo, lai kļūtu par labāku, atvērtāku un drošāku vietu ikvienam. Es ceru būt daļa no tā!
Uzzināt vairāk
Lai nodrošinātu, ka mūsu darbs daudzveidības un iekļaušanas jomā arī turpmāk būs pārredzams ikvienam, mēs plānojam ar Europeana Pro starpniecību publicēt sēriju par mūsu darbu, panākto progresu un Europeana fonda nākotnes redzējumu. Šos amatus uzrakstīs daudzveidības un iekļautības starpkomandu grupas locekļi. Mēs dalīsimies ceļojumā, kas mums jāveic, lai kļūtu par atvērtu, cienījamu, drošu un daudzveidīgu vietu, kurā mēs vēlētos būt.
Turpiniet sekot Europeana Pro ziņām par šiem amatiem. Vai vēlaties uzzināt vairāk par daudzveidības un iekļautības starpkomandu, vai jums ir jautājumi, vai arī vēlaties dalīties savā pieredzē par D& (trūkumu);Es kultūras mantojuma nozarē ar mums? Jūtieties brīvi sazināties ar Marijke, Gina, vai Jolan un pievienoties D&I Basecamp!