Darbas kryžminėje komandoje
Tarptautinę komandą Europeanos fonde sudaro kolegos, dirbantys įvairiose organizacijos komandose. Šie nariai susiburia, sutelkdami savo ekspertines žinias ir perspektyvas, siekdami užtikrinti, kad rinktume visos organizacijos atsiliepimus ir indėlį, kad galėtume siekti konkretaus strateginės svarbos tikslo, projekto ar užmojų srities. 2021 m. sausio mėn. įsteigėme įvairių grupių grupę „Įvairovė ir įtrauktis“.
Iki šiol mūsų darbas siekiant didesnės įvairovės ir įtraukties Fonde daugiausia buvo ad hoc, paskirstytas skirtingoms komandoms ir kartais apie jį nebuvo aktyviai pranešama likusiai organizacijai ar išorės partneriams. Pavyzdžiui: „Collectes Engagement“ komanda praėjusiais metais savo redakcijoje daugiausia dėmesio skyrė moterų istorijos mėnesiui, juodosios istorijos mėnesiui ir pasididžiavimo mėnesiui; "Service Experience" komanda siekė padidinti mūsų platformų prieinamumą; Bendruomenės ir partnerių bendradarbiavimo grupė dirbo įtraukimo į mūsų renginius srityje. Praktiniai seminarai „Skaitmeninės transformacijos pojūtis“, teminis kvietimas teikti pasiūlymus dėl „Europeanos 2020“ ir mūsų darbas su Naujų specialistų darbo grupe suteikė mums daug duomenų ir maisto apmąstymams.
2021 m. sausio mėn. oficialiai įforminome šią „Įvairovės ir įtraukties kryžiaus“ komandą, kurią šiuo metu sudaro 14 narių. Komanda sukuria šių užduočių struktūrą ir palaiko tikslus, apimančius įvairias Fondo komandas. Siekiame būti skaidrūs tiek pačiame Fonde, tiek už jo ribų. Organizuojame ir struktūrizuojame darbą, kurį kiekviena komanda atlieka "D&", kad galėtume kartu siekti bendrų tikslų. Julia Fallon, "Community and Partner Engagement" komandos vadovė, reguliariai praneša apie šios komandos pažangą "Europeanos" vykdomajam direktoriui Harry Verwayenui, o formaliau - "Management" komandai kas mėnesį.
Susipažinkite su D& Aš kryžminė komanda
Beveik kiekviena organizacijos komanda yra atstovaujama D& Aš kryžminė komanda, ir kiekvienas narys prisijungė prie komandos, nes jie jaučia poreikį ne tik pagerinti savo žinias šia tema, bet ir pakeisti savo darbo aplinką į gerąją pusę. Komandai pirmininkauja Jolan Wuyts ir Marijke Everts, o bendrai pirmininkauja Gina van der Linden, kuri dalijasi keliais žodžiais, paaiškinančiais, kodėl šis darbas jiems yra svarbus.
Marijke Everts
Mano kolegė Isabel Crespo ir aš pradėjome kalbėti apie įvairovę ir įtrauktį, nes buvome nusivylę tuo, kad mūsų rengiamuose redakciniuose leidiniuose trūksta įvairovės, ir norėjome padaryti daug daugiau. Mes iškėlėme šį klausimą su likusia "Collections Engagement" komanda, kuri buvo laive, ypač Jolan Wuyts, kuris pradėjo aktyviai dalyvauti su mumis. Tada pradėjau kalbėtis su Julia Fallon, kuri vadovauja bendruomenės ir partnerių įtraukimo komandai, nes girdėjau, kad ji imasi veiksmų šioje srityje, ir pradėjau diskusijas su Henning Scholz, kuri vadovauja duomenų partnerių paslaugų komandai, nes norėjau pamatyti, kaip galėtume pateikti įvairesnį turinį. Aš taip pat susisiekiau su Dasha Moskalenko, kuri vadovauja "Service Experience" komandai, nes man buvo įdomu apie kalbos jautrumą ir tai, kaip prieinama mūsų platforma buvo / yra.
Šie pirminiai pokalbiai tapo platesnėmis diskusijomis, nes supratome, kaip svarbu dirbti užtikrinant įvairovę ir įtrauktį visoje Iniciatyvoje, pradedant tuo, ką darome savo komandose, baigiant mūsų tinklu ir kultūros paveldo institucijomis partnerėmis, taip pat tuo, kaip dirbame ir elgiamės kaip pavieniai asmenys; yra daug normalizuoto elgesio, kurį reikia išardyti. Tai daug darbo, kai pradedate nuo apačios, tačiau man taip pat labai pasisekė dirbti su motyvuotais ir palaikančiais kolegomis, kurie turi panašių tikslų, supranta, kodėl tai svarbu ir nebijo ginčyti status quo.
Jolan Wuyts
Per pastaruosius kelerius metus mano aktyvizmas daugiausia apsiribojo mano asmeniniu gyvenimu, o mano darbe buvo tik dabar ir tada, kai pasirinkau temas, į kurias norėčiau sutelkti dėmesį mano parašytose redakcijose. Kai mano kolegos pradėjo dirbti "D&I" užduotyse 2020 m., Norėjau sužinoti, kaip prisidėti prie didesnės įvairovės ir įtraukties mano darbo vietoje. Aš palaikiau Marijke Everts ir Isabel Crespo iš "Collections Engagement" komandos savo "D&"; aš dirbu per visus 2020 metus, todėl supratau, kiek darbo dar galima padaryti tiek organizacijoje, tiek mano asmeniniame tobulėjime. Įsipareigojau aktyviau dalyvauti „D&“; 2021 m. dirbu visame fonde. Esu aistringas, kad padėčiau ir remčiau kitus, o galimybė Europeanai tapti platforma, kurioje būtų girdimi nepakankamai atstovaujami balsai ir pasakojamos jų istorijos, yra svarbus būdas man įgyvendinti šią paramą. Taip pat nekantrauju kartu su likusia organizacija sužinoti, kaip galime atpažinti ir panaikinti savo šališkumą ir išmokti kurti naujas struktūras, kurios būtų pažangesnės, atviresnės ir rūpestingesnės.
Gina van der Linden
Man, kaip renginių vadovui, svarbu užtikrinti, kad visi mūsų svečiai jaustųsi laukiami, saugūs ir „namuose“ mūsų renginiuose; Tai yra tai, ką svetingumas reiškia man ir kas daro mane laimingą. Tačiau renginių organizavimas internetu sukūrė visiškai naują pasaulį, nes internetiniai seminarai ir susitikimai yra labiau prieinami nei bet kada anksčiau. Todėl susitikimai ir internetiniai seminarai nebūtinai yra saugi vieta susitikti ir diskutuoti. Tačiau mums reikia šių saugių erdvių mūsų bendruomenėms ir, kad galėtume tai pasiekti, mums reikia "D&" rekomendacijų ir paramos; I konsultantai mus apmokyti ir padėti mums parengti gaires būsimiems įvykiams. Tai neįvyks per naktį, tačiau dirbame šiuo klausimu ir kartu dėsime visas pastangas, kad visiems taptume geresne, atviresne ir saugesne vieta. Nekantrauju tapti jos dalimi!
Sužinokite daugiau
Siekdami užtikrinti, kad mūsų darbas įvairovės ir įtraukties srityje išliktų skaidrus visiems, per Europeaną Pro planuojame paskelbti seriją apie mūsų atliekamą darbą, padarytą pažangą ir būsimą Europeanos fondo viziją. Šias pareigybes parašys įvairios grupės „Įvairovė ir įtrauktis“ nariai. Mes dalinsimės kelione, kurios mums reikia, kad taptume atvira, garbinga, saugia ir įvairialype vieta, kuria norėtume būti.
Sekite Europeana Pro naujienas apie šiuos pranešimus. Ar norite daugiau sužinoti apie Įvairovės ir įtraukties kryžminę grupę, turite klausimų, ar norite pasidalyti savo patirtimi apie D&I kultūros paveldo sektoriuje su mumis? Nedvejodami susisiekite su Marijke, Gina ar Jolan ir prisijunkite prie D&I Basecamp!