Digitālās pārveides darba grupa balstījās uz darbu, ko Europeana ir veikusi, lai veidotu digitālās spējas visā kultūras mantojuma nozarē, tostarp apzinot spēju veidošanu, kas vajadzīga, lai atbalstītu nozari tās digitālajā pārveidē. Darba grupas mērķis bija kopīgi izprast kultūras mantojuma nozares pašreizējās problēmas un sadarboties, lai izstrādātu skaidru un praktisku rīcības plānu.
Šī darba grupa bija pirmā, kas darbojās visā Europeana iniciatīvā, iesaistot pārstāvjus no Europeana tīkla asociācijas, Europeana agregatoru foruma, Europeana fonda un diviem neatkarīgiem locekļiem.
Kāpēc tika izveidota Europeana iniciatīvas mēroga darba grupa?
Kultūras mantojuma nozares digitālajai pārveidei nav universāla risinājuma — katram indivīdam un katrai organizācijai tas būs atšķirīgs. Tomēr, izmantojot vienotu un sadarbīgu pieeju, mēs varam gūt kopīgu izpratni par to, kā izmantot potenciālu, ko digitālā pārveide piedāvā mūsu nozarei.
Šī sadarbības pieeja bija kaut kas tāds, pie kā mēs cerējām strādāt, vadot iniciatīvas mēroga darba grupu. Tikai strādājot kopā - un šajā gadījumā iesaistot neatkarīgus locekļus - mēs varam noteikt sadarbības pasākumus, kuriem būs lielāka ietekme nekā mūsu attiecīgajās organizatoriskajās struktūrās.
Kādi bija darba grupas darba rezultāti?
Darba grupa ir paveikusi trīs darbus: “Ceļvedis par kultūras mantojuma digitālo pārveidi”, kurā apkopotas darba grupas laikā gūtās mācības; ziņojums par digitālo pārveidi, kurā sīki izklāstītas šīs darba grupas veiktās darbības; un iekšējo rīcības plāna projektu, kas pašlaik tiek apspriests Europeana iniciatīvā.
Rokasgrāmata ir apzināti drosmīgs un vērienīgs darbs, kas piedāvā ieteikumus, kuri veido pieeju digitālajai pārveidei visā kultūras mantojuma nozarē. Tajā ieteiktā pieeja ir balstīta uz vērtībām, un tās pamatā ir apņemšanās būt mērķtiecīgam, iekļaujošam un ētiskam, lai mēs varētu risināt plašākus sabiedrības jautājumus, piemēram, sociālo taisnīgumu, taisnīgumu un klimata krīzi.
Ziņojumā ir izklāstīta rokasgrāmatas pamatā esošā doma, kā arī izpēte un darbs, ko veica darba grupa, kuras rezultātā tā tika izveidota. Tajā ir iekļauti arī ieteikumi darbībām, kuru mērķis ir nodrošināt, ka rokasgrāmatai ir tvērums un ietekme, kas vajadzīga, lai sekmīgi atbalstītu kultūras mantojuma nozares digitālo pārveidi.
Plānā aprakstīts, kā sākt darbu pie rokasgrāmatā sniegtajiem ieteikumiem. Tā atbalsta iniciatīvas Europeana misiju “stiprināt kultūras mantojuma nozari tās digitālajā pārveidē” un tās viedokli, ka digitālā pārveide ir “iespējama, izmantojot spēju veidošanas centienus, kas noved pie darbībām, rezultātiem (izmaiņām uzvedībā un attieksmē) un ietekmes”. To izmantos iekšēji, lai izveidotu iniciatīvas mēroga digitālās pārveides programmu.
Kāda bija mūsu pieredze Europeana iniciatīvas mēroga darba grupas vadīšanā?
Viena no svarīgākajām mācībām bija darba grupas pārstāvju lomu un pienākumu precizēšana. Mēs apspriedām šādus jautājumus: kādus lēmumus viņi var pieņemt? Kādi ir procesi, lai atgrieztos pie savām ieinteresētajām personām? Cik daudz laika katrs dalībnieks var veltīt darba grupai? Lai darba grupa gūtu panākumus, bija svarīgi zināt un apspriest atbildes uz šiem jautājumiem.
Darba grupa turpināja mācīties par to, cik svarīga ir kopīga vārdnīca (kuras izstrādē Europeana ir strādājusi ar terminu glosāriju ). Viens no tās pirmajiem pasākumiem bija vienoties par to tematu definīcijām, pie kuriem mums tika uzdots strādāt. Būtisks solis uz sadarbību bija nodrošināt, ka mēs vienojāmies par to interpretāciju.
Mēs arī konstatējām, ka Europeana iniciatīvas mēroga darba grupai ļoti noderīga bija neatkarīga puse ar attiecīgām zināšanām. Šī darba grupa paļāvās uz atbalstu, ko sniedza neatkarīga labdarības organizācija "Kultūra"24, kas tika nolīgta, lai vadītu darba grupu. Tas, ka darba grupu atbalstīja neitrāla puse, nozīmēja, ka Europeana fonda darbinieki varēja sniegt nepārprotamu ieguldījumu un funkcijas tika labāk nodalītas. Kultūra24 bija iesaistīta arī agrākos attiecīgos pasākumos, lai varētu izmantot to speciālās zināšanas un pieredzi.
Iniciatīvas mēroga darba grupas nepārprotamais ieguvums bija tas, ka tā ļāva mums dalīties pieredzē un gūt ieskatu par iespējām un problēmām visā iniciatīvas un kultūras mantojuma nozarē. Cerams, ka tas novedīs pie darbībām, kurām ir plašs atbalsts un kuras ir sasniedzamas visām ieinteresētajām personām. Mēs stingri atbalstām turpmāku iniciatīvas mēroga darba grupu izveidi.
Kādi ir nākamie soļi?
Šī darba grupa pabeidz darbu ar šo ziņu rakstu un publicē rezultātus. Nākamais solis darba grupas locekļiem ir iesaistīt pārējo Europeana iniciatīvu, lai nostiprinātu darba grupas izstrādātos plānus. Paldies visiem darba grupas dalībniekiem par ieguldījumu un "Kultūra24" par atbalstu!
Aicinām lejupielādēt darba grupas ziņojumu un rokasgrāmatu, izmantojot zemāk redzamo saiti, un pievienoties Europeana tīkla asociācijai, lai uzzinātu par iespējām pievienoties nākamajām darba grupām.