Kaip pradėjote savo profesiją?
Kaip mokslo žmogus, kuris sekė savo širdį studijuoti istoriją, buvau laimingas matydamas kompiuterių augimą humanitariniuose moksluose ir žmonių, galinčių tarpininkauti tarp abiejų disciplinų, poreikį. Pradėjau dirbti paveldo ekspertu nedidelėje IT valdymo įmonėje. Jų siekis paversti paveldą skaitmeniniu paskatino mane dirbti įvairiuose Nyderlandų muziejuose. Vėliau tapau Amsterdamo universiteto bibliotekos projektų vadovu. Kai pradėjo veikti Europeana, buvau Olandijos skaitmeninio paveldo žinių centro DEN konsultantas. Jiems buvau "Europeana Inside" darbo paketo lyderis ir "Heritage and Location" programos vadovas. Pernai padėjau Roterdamo savivaldybės archyvui pereiti prie naujos archyvų tvarkymo sistemos. Nuo šių metų aš vėl skirstau savo laiką tarp kultūros verslininko ir ne visą darbo dieną dirbančio darbuotojo muziejuje.
Su kuo šiuo metu dirbate?
Kaip Anne Frank House, vieno iš populiariausių Nyderlandų muziejų, kurį finansuoja vieno iš labiausiai susižavėjusių žmonių pasaulyje tėvas, informacijos vadybininkė, praktiškai dirbu skaitmeninės transformacijos srityje. Pradedu nuo bazės. Pirma, dirbu su kolegomis kuravimo srityje, kad kolekcija, įskaitant garsųjį dienoraštį ir slėptuvę, būtų naudojama ir matoma internete. Antra, stengiuosi, kad po dešimtmetį trukusių IRT projektų sukurta infrastruktūra (informacija, technologijos, žmonės) taptų pagrindine struktūra, kuri būtų lanksti, tvari (taip pat sąnaudų požiūriu) ir vertinga.
Ieškodami naujo skaitmeninio būdo papasakoti jaunimui apie Anne Frank gyvenimo istoriją, „Every Media“ ir „Anne Frank House“ neseniai parengė Anne Frank vaizdo dienoraštį: internetinė vaizdo įrašų serija, rodoma "YouTube" ir pagrįsta Anne Frank dienoraščiu. Serialas padarė didelį poveikį visame pasaulyje, kurį sustiprino tai, kad jo transliacija sutapo su COVID-19 pandemija. Vienas epizodas sulaukė beveik milijono peržiūrų, nepaisant to, kad dėl autorių teisių apribojimų kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Jungtinėse Amerikos Valstijose, jis nebuvo prieinamas.
Kokie yra kai kurie iššūkiai, susiję su jūsų vaidmeniu?
Prieš šešis mėnesius būčiau atsakęs: didinti organizacijos skaitmeninį sąmoningumą, kad kolegos suprastų, jog skaitmeninimas nėra tik dar vienas darbo būdas, bet reikia iš naujo atrasti jų profesiją. Šiuo metu tai yra COVID-19. Mūsų, kaip save remiančios organizacijos, pajamos dėl pandemijos labai sumažėjo. Per ateinančius dvejus metus turime sumažinti didelį skaičių visą darbo dieną dirbančių darbuotojų. Ilgainiui reikia keisti verslo modelį. Dabar tai yra elementas, kuris man patinka, bet bijau, kad mano darbas gali būti prarastas.
Kokia buvo jūsų motyvacija prisijungti prie Narių tarybos?
Kai buvau išrinktas, dirbau Nyderlandų skaitmeninio paveldo žinių centro konsultantu. Aš žengiau į priekį kaip kandidatas, nes tikėjau, kad mano plati patirtis visame pavelde ir mano nepriklausomybė būtų naudinga ENA, todėl įtikinėjau rinkėjus. Labai džiaugiuosi galėdama pasakyti, kad nors mano profesinė perspektyva visiškai pasikeitė, Europeana man vis dar labai padeda šiame darbe, ir esu įsitikinusi, kad mano asmeninė patirtis, susijusi su skaitmeninio paveldo ekosistema, Taryboje yra vertinga.
Ką planuojate daryti būdamas Tarybos nariu?
Vykdyti antrąją kadenciją, ypatingą dėmesį skiriant mažesnių institucijų, kurios, kaip ir Anne Frank namas šiuo metu, mano, kad sunku leisti savo darbuotojams sutelkti dėmesį į ENA veiklą savo darbo valandomis, interesams. Noriu dirbti šių institucijų vardu ENA.