Miten päädyit ammattiin?
Tiedemiehenä, joka seurasi sydäntään tutkimaan historiaa, olin iloinen nähdessäni tietokoneiden nousun humanistisissa tieteissä ja tarpeen ihmisille, jotka voisivat toimia välittäjänä molempien tieteenalojen välillä. Aloitin perintöasiantuntijana pienessä IT-hallintayhtiössä. Heidän tavoitteensa tehdä perinnöstä digitaalinen sai minut työskentelemään useissa hollantilaisissa museoissa. Sitten minusta tuli projektipäällikkö Amsterdamin yliopiston kirjastossa. Kun Europeana aloitti, toimin konsulttina DENille, Alankomaiden digitaalisen perinnön tietokeskukselle. Heille toimin Europeana Insiden työpakettijohtajana ja Heritage and Locationin ohjelmapäällikkönä. Viime vuonna autoin Rotterdamin kaupunginarkistoa siirtymään uuteen arkistonhallintajärjestelmään. Tästä vuodesta alkaen jaan aikani kulttuuriyrittäjän ja museon osa-aikatyöntekijän välillä.
Minkä parissa työskentelet tällä hetkellä?
Anne Frankin talon tiedotuspäällikkönä työskentelen digitalisaation parissa käytännössä. Anne Frankin talo on yksi Alankomaiden suosituimmista museoista, jota rahoittaa yhden maailman ihailluimman ihmisen isä. Aloitan alusta. Ensinnäkin työskentelen kollegojeni kanssa kuratoinnissa, jotta kokoelma, mukaan lukien kuuluisa päiväkirja ja piilopaikka, olisi käyttökelpoinen ja näkyvä verkossa. Toiseksi pyrin organisoimaan tieto- ja viestintätekniikkahankkeiden vuosikymmenen aikana syntyneen infrastruktuurin (tieto, teknologia, ihmiset) perusarkkitehtuuriksi, joka on joustava, kestävä (myös kustannusten osalta) ja arvokas.
Etsiessään uutta digitaalista tapaa kertoa nuorille Anne Frankin elämäntarinasta Every Media ja Anne Frankin talo kehittivät äskettäin Anne Frankin videopäiväkirjan: YouTubessa esitetty online-videosarja, joka perustuu Anne Frankin päiväkirjaan. Sarjalla oli suuri vaikutus maailmanlaajuisesti, ja sitä vahvisti se, että sen lähetys osui samaan aikaan covid-19-pandemian kanssa. Yksi episodi sai lähes miljoona katselukertaa huolimatta siitä, että tekijänoikeusrajoitusten vuoksi se ei ollut käytettävissä joissakin maissa, kuten Yhdysvalloissa.
Millaisia haasteita roolissasi on?
Puoli vuotta sitten olisin vastannut: tehdä organisaatio digitaalisesti tietoiseksi - saada kollegat ymmärtämään, että digitaalinen ei ole vain toinen tapa työskennellä, vaan se edellyttää heidän ammattinsa uudelleen keksimistä. Nykyään se on COVID-19. Koska olemme omavarainen organisaatio, liikevaihtomme laski dramaattisesti pandemian seurauksena. Seuraavien kahden vuoden aikana joudumme leikkaamaan huomattavan määrän kokoaikaisia työntekijöitämme. Pitkällä aikavälillä meidän on muutettava liiketoimintamallia. Pidän siitä, mutta pelkään, että työni saattaa kadota.
Mikä oli motivaatiosi liittyä jäsenneuvostoon?
Kun minut valittiin, työskentelin konsulttina Alankomaiden digitaalisen perinnön tietokeskuksessa. Astuin ehdokkaaksi, koska uskoin, että laaja kokemukseni kulttuuriperinnöstä ja riippumattomuudesta hyödyttäisi ENA:ta, ja vakuutin siten äänestäjät. Olen erittäin iloinen voidessani sanoa, että vaikka ammatillinen näkökulmani muuttui täysin, Europeana auttaa minua edelleen paljon työssäni, ja olen vakuuttunut siitä, että henkilökohtaiset kokemukseni digitaalisen perinnön ekosysteemistä ovat arvokkaita neuvostossa.
Mitä aiotte tehdä jäsenneuvoston jäsenenä?
Juokse toiselle toimikaudelle keskittyen erityisesti pienempien laitosten etuihin, sillä kuten Anne Frankin talossa tällä hetkellä, on haastavaa antaa niiden henkilöstön jäsenille mahdollisuus keskittyä ENA:n toimintaan työaikanaan. Haluan työskennellä näiden toimielinten puolesta ENA:ssa.