Hogyan léptél be a szakmádba?
Tudományos személyként, aki követte a szívét, hogy tanulmányozza a történelmet, örömmel láttam a számítógépek felemelkedését a humán tudományokban, és annak szükségességét, hogy olyan emberek legyenek, akik közvetíthetnek mindkét tudományág között. Örökségszakértőként kezdtem egy kis IT menedzsment cégnél. Az a törekvésük, hogy az örökséget digitálissá tegyék, különböző holland múzeumokban dolgozott. Ezután az Amszterdami Egyetemi Könyvtár projektmenedzsere lettem. Az Europeana indulásakor tanácsadója voltam a DEN-nek, a Holland Digitális Örökség Tudásközpontnak. Számukra az Europeana Inside munkacsomag-vezetője és a Heritage and Location programvezetője voltam. Tavaly segítettem a rotterdami önkormányzati levéltárnak átállni egy új levéltárkezelő rendszerre. Az idei évtől kezdve megosztom az időmet a kulturális vállalkozó és a múzeum részmunkaidős alkalmazottja között.
Jelenleg min dolgozol?
A világ egyik legcsodálatosabb emberének édesapja által finanszírozott egyik legnépszerűbb holland múzeum, az Anne Frank-ház információs menedzsereként a digitális átalakulás gyakorlati megvalósításán dolgozom. Kezdem a bázison. Először is, a kurátor kollégáimmal azon dolgozunk, hogy a gyűjtemény, beleértve a híres naplót és a búvóhelyet is, használható és látható legyen az interneten. Másodszor, azon dolgozom, hogy az IKT-projektek évtizedéből kialakult infrastruktúrát (információ, technológia, emberek) rugalmas, fenntartható (a költségek tekintetében is) és értékes alapstruktúrává szervezzem.
Az Every Media és az Anne Frank House nemrégiben kifejlesztette az Anne Frank videonaplót annak érdekében, hogy új digitális módon meséljen a fiataloknak Anne Frank élettörténetéről: a YouTube-on sugárzott, Anne Frank naplóján alapuló online videosorozat. A sorozat világszerte nagy hatást gyakorolt, amit az is megerősített, hogy sugárzása egybeesett a Covid19-világjárvánnyal. Egy epizód közel egymillió megtekintést kapott, annak ellenére, hogy a szerzői jogi korlátozások miatt néhány országban, például az Egyesült Államokban nem volt elérhető.
Milyen kihívásokkal kell szembenézned a szerepedben?
Hat hónappal ezelőtt azt válaszoltam volna: a szervezet digitális tudatosságának növelése – a kollégák ráébresztése arra, hogy a digitális munkavégzés nem csupán egy másik munkamódszer, hanem szakmájuk újbóli feltalálását igényli. Jelenleg ez a Covid19. Önellátó szervezetként bevételeink drámaian csökkentek a világjárvány következtében. A következő két évben jelentős számú teljes munkaidős alkalmazottat kell leépítenünk. Hosszú távon meg kell változtatnunk az üzleti modellt. Most ez az elem tetszik, de attól tartok, hogy a munkám elveszhet.
Mi motiválta arra, hogy csatlakozzon a Képviselői Tanácshoz?
Megválasztásomkor tanácsadóként dolgoztam a digitális örökséggel foglalkozó holland tudásközpontban. Azért léptem előre jelöltként, mert úgy véltem, hogy az örökség és a függetlenség terén szerzett széles körű tapasztalataim az ENA javát szolgálnák, és mint ilyen, meggyőztem a szavazókat. Nagy örömömre szolgál, hogy elmondhatom, hogy bár szakmai nézőpontom teljesen megváltozott, az Europeana továbbra is sokat segít a munkámban, és meggyőződésem, hogy a digitális örökség ökoszisztémájával kapcsolatos személyes tapasztalataim értékesek a tanácsban.
Mit tervez tenni képviselőként?
Fuss egy második ciklusra, különös tekintettel a kisebb intézmények érdekeire, amelyek számára – csakúgy, mint az Anne Frank Ház esetében jelenleg – kihívást jelent, hogy lehetővé tegyék személyzetük tagjai számára, hogy munkaidőben az ENA tevékenységeire összpontosítsanak. Ezen intézmények nevében szeretnék dolgozni az ENA-n belül.