Europeana įgalina kultūros paveldo sektorių vykdyti skaitmeninę transformaciją, o mūsų požiūriu, skaitmeninių gebėjimų stiprinimas siekiant remti šią transformaciją yra prioritetas. Tačiau kultūros paveldo įstaigų poreikiai yra daug ir įvairūs. Kaip skaitmeninė transformacija atrodo mūsų įvairiame sektoriuje? Suprasdami, ką šis terminas ir su skaitmeniniais pokyčiais susiję terminai praktiškai reiškia kultūros paveldo įstaigoms, galime geriau suprasti jų poreikius ir plėtoti paramą institucijoms, kad jos stiprintų skaitmeninius gebėjimus.
Mūsų skaitmeninės transformacijos praktiniai seminarai atliks svarbų vaidmenį šiame procese. Dirbdami ir kurdami idėjas su šio sektoriaus minčių lyderiais, įgysime įžvalgų apie iššūkius ir poreikius, su kuriais jie susiduria savo institucijose, ir apie tai, kaip galime sukurti jiems remti skirtas sistemas. Tačiau norint suprasti šiuos poreikius reikia laikytis daugialypio požiūrio ir džiaugiamės galėdami toliau nagrinėti šį klausimą specialioje ataskaitoje, kurią užsakėme kartu su organizacija „Kultūra“24.
Ataskaitoje bus nagrinėjama, ką GLAM įstaigoms praktiškai reiškia „skaitmeninė transformacija“ ir „gebėjimų stiprinimas“; pateikti vaizdą, kaip atrodo pažangiausios programos, kuriomis remiamas skaitmeninių gebėjimų stiprinimas GLAM sektoriuje; ir pristatyti geriausią praktiką ir įžvalgas šiuo klausimu iš pirmaujančių ekspertų, specialistų ir projektų visame GLAM sektoriuje tarptautiniu mastu.
Jame taip pat bus nagrinėjama, kaip su skaitmeniniais pokyčiais susijusi terminija, įskaitant skaitmeninę transformaciją, skaitmeninį raštingumą, skaitmeninius įgūdžius, skaitmeninius pajėgumus ir skaitmeninę lyderystę, vartojama visame GLAM sektoriuje tarptautiniu mastu. Įžvalga, kaip šie terminai suprantami ir net neteisingai suprantami visame sektoriuje, padės mums demistifikuoti jų reikšmę ir sukurti bendrą supratimą apie jų reikšmę sektoriui. Tai padės nustatyti spragas, kuriose trūksta žinių ir įgūdžių, ir stiprinti gebėjimus tose srityse, kuriose jų labiausiai reikia.
Šis darbas bus grindžiamas neseniai įgyvendintu kelių partnerių projektu „Nuo vieno iki vieno“, kuris suburia akademinius tyrėjus ir muziejus, sektorių paramos organizacijas ir politikos formuotojus visoje Jungtinėje Karalystėje. Projektas padėjo muziejams apibrėžti, pagerinti, įvertinti ir įtvirtinti savo darbuotojų ir savanorių skaitmeninį raštingumą ir skatina visų lygmenų darbuotojus apsvarstyti savo skaitmeninius įgūdžius tiriant, kaip jie naudoja, supranta, valdo ir kuria skaitmeninius įgūdžius. Tai padeda institucijoms suprasti, ko reikia, kad būtų sukurta sklandžiai skaitmeniniu būdu dirbanti darbo jėga.
Ataskaitoje taip pat bus pateiktos įžvalgos apie šią terminologiją per struktūrinius pokalbius su pagrindiniais ekspertais, specialistais ir projektais visame tarptautiniame GLAM sektoriuje. Taip bus nustatyti svarbiausi žmonių, vadovaujančių geriausiai praktikai GLAM sektoriuje ir už jo ribų, veiklos taškai ir prisidėta prie aukšto lygio rekomendacijų dėl jo plėtojimo.
Šis tyrimas ir ataskaita kartu su mūsų skaitmeninės transformacijos praktiniais seminarais sudaro pirmąjį mūsų etapais vykdomo projekto etapą, siekiant padėti mums suprasti, nustatyti ir formuoti gebėjimų stiprinimo sistemą, atitinkančią sektoriaus poreikius. Mes ir toliau dirbsime, kad gautume įžvalgų iš specialistų iš viso žemyno patirties ir kompetencijos, ir tikimės plačiai dalytis savo mokymusi sektoriaus naudai.