Europeana овластява сектора на културното наследство в неговата цифрова трансформация и нашият подход разглежда изграждането на цифров капацитет в подкрепа на тази трансформация като приоритет. И все пак нуждите на институциите за културно наследство са много и разнообразни. Как изглежда „цифровата трансформация“ в нашия разнообразен сектор? Като разберем какво означава на практика този термин и термините, свързани с цифровата промяна, за институциите в областта на културното наследство, можем да разберем по-добре техните нужди и да развием подкрепа за институциите за изграждане на капацитет за цифрови технологии.
Нашите семинари за цифрова трансформация ще играят ключова роля в този процес. Докато работим и мислим с мисловни лидери от сектора, ще получим представа за предизвикателствата и нуждите, пред които са изправени в техните институции, и как можем да разработим рамки, които да ги подкрепят. Но разбирането на тези нужди изисква многостранен подход и ние се радваме, че можем да проучим това допълнително чрез специален доклад, който възложихме на организацията „Култура“24.
В доклада ще бъде разгледано какво означават на практика „цифрова трансформация“ и „изграждане на капацитет“ за институциите за GLAM; да представи картина на това как изглеждат „най-съвременните“ програми в подкрепа на изграждането на цифров капацитет в сектора на GLAM; и да представи най-добрите практики и прозрения по този въпрос от водещи експерти, практици и проекти в сектора на GLAM в международен план.
Тя също така ще проучи как терминологията, свързана с цифровата промяна - включително цифровата трансформация, цифровата грамотност, цифровите умения, цифровите способности и цифровото лидерство - се използва в целия сектор на GLAM в международен план. Проникването в начина, по който тези термини се разбират и дори разбират погрешно в целия сектор, ще ни помогне да разгадаем тяхното значение и да изградим общо разбиране за тяхното значение за сектора. Това ще помогне да се установят пропуските в областите, в които липсват знания и умения, и да се изгради капацитет в областите с най-голяма нужда.
Тази работа ще се основава на неотдавнашния проект с множество партньори „От един към един“, който обединява академични изследователи с музеи, организации за подкрепа на сектора и създатели на политики в Обединеното кралство. Проектът помогна на музеите да определят, подобрят, измерват и интегрират цифровата грамотност на своя персонал и доброволци и насърчава служителите на всички равнища да обмислят собствените си цифрови умения, като проучат как използват, разбират, управляват и създават цифрови технологии. Това помага на институциите да разберат какво е необходимо за създаването на цифрова работна сила.
Докладът също така ще представи информация за тази терминология чрез поредица от структурирани интервюта с водещи експерти, практици и проекти в международния сектор GLAM. По този начин ще се картографират горещите точки на дейност на хората, водещи най-добри практики в сектора на GLAM и извън него, и ще се допринесе за изготвянето на препоръки на високо равнище за неговото развитие.
Това проучване и доклад, заедно с нашите семинари за цифрова трансформация, формират първия етап от нашия поетапен проект, за да ни помогнат да разберем, идентифицираме и оформим рамка за изграждане на капацитет, която отговаря на нуждите на сектора. Ще продължим да работим, за да придобием представа от опита и експертните познания на професионалисти от целия континент и очакваме с нетърпение да споделим широко нашето обучение в полза на сектора.