Europeana u svojoj digitalnoj transformaciji osnažuje sektor kulturne baštine, a u našem pristupu izgradnja digitalnih kapaciteta za potporu toj transformaciji smatra se prioritetom. Međutim, potrebe institucija kulturne baštine brojne su i raznolike. Kako izgleda „digitalna transformacija” u našem raznolikom sektoru? Stjecanjem uvida u to što taj pojam i pojmovi povezani s digitalnim promjenama u praksi znače za institucije kulturne baštine možemo bolje razumjeti njihove potrebe i razviti potporu institucijama za izgradnju kapaciteta za digitalizaciju.
Naše radionice o digitalnoj transformaciji imat će ključnu ulogu u tom procesu. Dok radimo i razmišljamo s misaonim vođama iz sektora, steći ćemo uvid u izazove i potrebe s kojima se suočavaju u svojim institucijama te kako možemo razviti okvire za njihovu potporu. Međutim, za razumijevanje tih potreba potreban je višedimenzionalan pristup i zadovoljstvo nam je što to možemo dodatno istražiti u okviru tematskog izvješća koje smo naručili od organizacije Culture24.
U izvješću će se razmotriti što u praksi znači „digitalna transformacija” i „izgradnja kapaciteta” za institucije GLAM-a; pružiti sliku o tome kako izgledaju „najnovija dostignuća” za programe kojima se podupire izgradnja digitalnih kapaciteta u sektoru GLAM-a; te predstaviti najbolje prakse i uvide u ovo pitanje od vodećih stručnjaka, praktičara i projekata diljem GLAM sektora na međunarodnoj razini.
Istražit će se i kako se terminologija povezana s digitalnim promjenama, uključujući digitalnu transformaciju, digitalnu pismenost, digitalne vještine, digitalne sposobnosti i digitalno vodstvo, upotrebljava u cijelom sektoru GLAM-a na međunarodnoj razini. Uvid u to kako se ti pojmovi shvaćaju, pa čak i pogrešno shvaćaju, u cijelom sektoru pomoći će nam da demistificiramo njihov značaj i izgradimo zajedničko razumijevanje njihova značenja za sektor. To će pomoći u utvrđivanju nedostataka u područjima u kojima nedostaju znanje i vještine te u izgradnji kapaciteta u područjima u kojima je to najpotrebnije.
Taj će se rad temeljiti na nedavnom višepartnerskom projektu „Jedan na jedan”, koji okuplja akademske istraživače s muzejima, organizacijama za sektorsku potporu i oblikovateljima politika u cijeloj Ujedinjenoj Kraljevini. Projekt je pomogao muzejima da definiraju, poboljšaju, mjere i ugrade digitalnu pismenost svojeg osoblja i volontera te potiče osoblje na svim razinama da razmotre vlastite digitalne vještine istraživanjem načina na koji upotrebljavaju, razumiju, upravljaju i stvaraju digitalne vještine. To institucijama pomaže da shvate što je potrebno za stvaranje digitalno tečne radne snage.
Izvješće će također predstaviti uvide u ovu terminologiju kroz niz strukturiranih intervjua s vodećim stručnjacima, praktičarima i projektima diljem međunarodnog GLAM sektora. Time će se mapirati žarišta aktivnosti ljudi koji vode najbolje prakse unutar i izvan sektora GLAM-a te doprinijeti preporukama na visokoj razini za njegov razvoj.
To istraživanje i izvješće, zajedno s našim radionicama za digitalnu transformaciju, čine prvu fazu našeg projekta u fazama kako bismo lakše razumjeli, utvrdili i oblikovali okvir za izgradnju kapaciteta koji odgovara potrebama sektora. Nastavit ćemo raditi na stjecanju uvida iz iskustva i stručnosti stručnjaka iz cijelog kontinenta te se radujemo širokoj razmjeni našeg učenja u korist tog sektora.