Europeana posiluje postavení odvětví kulturního dědictví v jeho digitální transformaci a náš přístup považuje budování digitálních kapacit na podporu této transformace za prioritu. Potřeby institucí kulturního dědictví jsou však četné a různorodé. Jak vypadá „digitální transformace“ v našem rozmanitém odvětví? Pochopením toho, co tento pojem a pojmy související s digitálními změnami v praxi znamenají pro instituce kulturního dědictví, můžeme lépe porozumět jejich potřebám a rozvíjet podporu institucím při budování kapacit pro digitální oblast.
V tomto procesu budou hrát klíčovou roli naše semináře o digitální transformaci. Při práci a myšlenkách s myšlenkovými vůdci z tohoto odvětví získáme přehled o výzvách a potřebách, kterým čelí v rámci svých institucí, a o tom, jak můžeme vytvořit rámce na jejich podporu. Pochopení těchto potřeb však vyžaduje mnohostranný přístup a jsme rádi, že se touto problematikou můžeme dále zabývat prostřednictvím zvláštní zprávy, kterou jsme zadali organizaci Culture24.
Zpráva se bude zabývat tím, co „digitální transformace“ a „budování kapacit“ v praxi znamenají pro instituce GLAM; poskytnout obrázek o tom, jak vypadá „současný stav techniky“ u programů, které podporují budování digitálních kapacit v odvětví GLAM; a prezentovat osvědčené postupy a poznatky o této problematice od předních odborníků, odborníků z praxe a projektů v celém odvětví GLAM na mezinárodní úrovni.
Bude také zkoumat, jak je terminologie související s digitálními změnami - včetně digitální transformace, digitální gramotnosti, digitálních dovedností, digitálních schopností a digitálního vedení - používána v celém odvětví GLAM na mezinárodní úrovni. Pohled na to, jak jsou tyto pojmy chápány, a dokonce nepochopeny, v celém odvětví, nám pomůže demystifikovat jejich význam a vybudovat společné chápání jejich významu pro toto odvětví. To pomůže identifikovat mezery, kde chybí znalosti a dovednosti, a budovat kapacity v oblastech, které jsou nejvíce zapotřebí.
Tato práce bude vycházet z nedávného multipartnerského projektu „Jeden na jednoho“, který sdružuje akademické výzkumné pracovníky s muzei, organizacemi na podporu odvětví a tvůrci politik po celém Spojeném království. Projekt pomohl muzeím definovat, zlepšit, měřit a začlenit digitální gramotnost svých zaměstnanců a dobrovolníků a vybízí zaměstnance na všech úrovních, aby zvážili své vlastní digitální dovednosti tím, že zkoumají, jak používají, chápou, řídí a vytvářejí digitální technologie. To pomáhá institucím pochopit, co je zapotřebí k vytvoření digitálně plynulé pracovní síly.
Zpráva bude také prezentovat vhled do této terminologie prostřednictvím řady strukturovaných rozhovorů s předními odborníky, odborníky a projekty v celém mezinárodním sektoru GLAM. To zmapuje ohniska činnosti lidí, kteří vedou osvědčené postupy v rámci odvětví GLAM i mimo něj, a přispěje k doporučením na vysoké úrovni pro jeho rozvoj.
Tento výzkum a zpráva spolu s našimi semináři o digitální transformaci tvoří první fázi našeho fázovaného projektu, který nám má pomoci pochopit, určit a utvářet rámec pro budování kapacit, který splňuje potřeby tohoto odvětví. Budeme i nadále pracovat na získání vhledu ze zkušeností a odborných znalostí odborníků z celého kontinentu a těšíme se na sdílení našeho učení ve prospěch tohoto odvětví.