Konec leta 2020 se je iztekel volilni mandat treh članov upravnega odbora ENA. Zahvaljujemo se nekdanjemu predsedniku Marcou de Nietu, Sari Di Giorgio in Stephanu Bartholmeiju za njihove neprecenljive prispevke k uspehom ENA v zadnjih nekaj letih.
Kot novi odbor petih članov – Susan Hazan (predsednica), Rob Davies (podpredsednik), Fred Truyen (blagajnik), Georgia Angelaki in Milena Dobreva – bomo še naprej nadzorovali delovanje mreže. Naš glavni poudarek bo na zagotavljanju smernic in okvira upravljanja za skupnosti, projektne skupine in delovne skupine ENA ter na ocenjevanju napredka pri delu. Preberite o naših prednostnih nalogah spodaj!
Podpiranje krepitve zmogljivosti in digitalne preobrazbe
V tem času globalne krize bolj kot kdaj koli prej verjamemo v moč kulture kot pozitivne sile v življenju vseh ljudi in kot spodbudo našim družbam, da v njih najdejo nove pomene in vrednote. ENA si prizadeva biti pozitivno usmerjena skupnost, ki pozdravlja inovacije, prečka meje in področja ter sprejema raznolikost. Naš glavni cilj za leto 2021 je opolnomočenje naših članov, da izkoristijo svoje digitalne priložnosti, da lahko pozitivno prispevajo k svoji lokalni mreži in svetovni skupnosti.
Prek skupnosti ENA ter v sodelovanju s fundacijo Europeana (EF) in forumom združevalcev Europeane (EAF) bomo še naprej podpirali digitalno preobrazbo evropskih ustanov za varstvo kulturne dediščine. V teku je pomembno delo za opredelitev, kako lahko vsak organ pobude Europeana spodbuja digitalno preobrazbo v skladu z okvirom za krepitev zmogljivosti Europeane. Ta prizadevanja bodo pomagala zagotoviti celovit sveženj podpore za krepitev zmogljivosti.
Izkoriščanje potenciala članov ENA
Dejavno sodelovanje in opolnomočenje članov ENA je bila in bo še naprej naša ključna prednostna naloga. V letu 2021 se bomo še naprej osredotočali na širitev mreže ENA in iskali načine, da bi se naši člani počutili bolj vključeni in dejavno vključeni. Sprejeli bomo ukrepe, s katerimi bomo poskrbeli, da bo ENA bolj vključujoča za ljudi iz različnih okolij, študentom in novim strokovnjakom zagotovili več priložnosti za sodelovanje z ENA ter omogočili večjezično sodelovanje.
Verjamemo, da je prepoznavanje, spodbujanje in usmerjanje potenciala, spretnosti in navdušenja naših članov predpogoj za trajnostno in aktivno mrežo. Načrtujemo ustanovitev nove delovne skupine ENA za članstvo, ki bo preučila ugodnosti članstva in strategije sodelovanja ter pomagala usmerjati nove člane na njihovi poti v ENA.
Vključenost in raznolikost
Bolj raznolika in vključujoča zastopanost, ki priznava ključna socialna in kulturna vprašanja in potrebe, je ključnega pomena za uspeh in rast ENA ter postaja sestavni del vsega, kar počnemo. Spodbujanje odgovornosti in upravljanja pobud za raznolikost s strani članov vključenih skupnosti je pomembno pri našem pristopu k vključevanju in raznolikosti. Potrebne so pobude za prepoznavanje ljudi iz različnih skupnosti in njihovo vključevanje. Projektna skupina ENA za nove strokovnjake, ki se približuje zaključku, bo pripravila priporočila v zvezi s strategijo ENA, ustanovljen pa je bil tudi forum ENA, ki bo omogočil razpravo o boju proti rasizmu. ENA bo tesno sodelovala s Fundacijo in EAF pri dejavnostih, povezanih z vključevanjem in raznolikostjo, v obliki posebne projektne skupine.
Tesnejše sodelovanje v okviru pobude Europeana
Evropska agencija za okolje lahko pomaga povečati učinek naloge digitalne preobrazbe pobude Europeana v sektorju in skupaj z evropsko fundacijo za usposabljanje zagotavlja bogat vir strokovnega znanja. V prihodnjem letu bomo še naprej tesno sodelovali z EF in EAF, da bi okrepili pobudo Europeana, prav tako pa bomo tesneje sodelovali s svetovalnim in nadzornim odborom EF.
Menimo, da je preglednost načrtovanja, komuniciranja in odločanja ključna za uspeh, pozitivno uskladitev in usklajene odnose med upravnim odborom ENA, svetom članic in članstvom v ENA. Za to bo potrebna jasnejša odgovornost za strategije in ukrepe ENA, skupaj z demokratičnim procesom za njihovo odobritev.
Skupnosti, projektne skupine in delovne skupine
Šest skupnosti ENA je najpomembnejši instrument ENA za reševanje digitalnih izzivov, s katerimi se soočajo ustanove za varstvo kulturne dediščine. Veselimo se njihovih dejavnosti, saj še naprej delujejo kot nadnacionalne mreže strokovnjakov in strokovnjakov, ki gojijo in izmenjujejo znanje in prakse v zvezi s skupnimi temami interesa. Načrti skupnosti za zadevno leto so na voljo v njihovih posameznih delovnih načrtih, ki so na voljo na vsaki strani skupnosti, skupaj s podrobnostmi o tekočih projektnih skupinah in delovnih skupinah.
Te strukture ENA zagotavljajo trdno podlago za tekoče dejavnosti, v prihodnjem letu pa se želimo osredotočiti tudi na izboljšanje sodelovanja med usmerjevalnimi skupinami skupnosti in člani, produktivnejše vključevanje prostovoljcev in inovativne oblike spletnih razprav. Ocenili bomo ukrepe, ki jih bomo sprejeli za to, da bi zagotovili, da se v okviru ENA nenehno izboljšujemo in ponavljamo. Nenazadnje bomo še naprej zagotavljali, da bodo naše dejavnosti v okviru ENA in zunaj nje čim bolj trajnostne in podnebno nevtralne.
Več o strateških prednostnih nalogah in dejavnostih ENA, predvidenih za to leto, lahko preberete v načrtu dejavnosti ENA za leto 2021. Pridružite se lahko tudi mreži ENA – danes je brezplačna in enostavna za prijavo ter ste del te demokratične skupnosti strokovnjakov, ki delujejo na področju digitalne kulturne dediščine!