Eind 2020 liep de verkiezingsperiode van drie leden van de raad van bestuur van de ENA af. Wij willen onze dank uitspreken aan de voormalige voorzitter Marco de Niet, Sara Di Giorgio en Stephan Bartholmei voor hun onschatbare bijdragen aan de successen van de ENA in de afgelopen jaren.
Als de vernieuwde raad van bestuur van vijf leden - Susan Hazan (voorzitter), Rob Davies (ondervoorzitter), Fred Truyen (penningmeester), Georgia Angelaki, en Milena Dobreva - zullen wij toezicht blijven houden op de werking van het netwerk. Onze belangrijkste focus zal liggen op het verstrekken van richtsnoeren en een governancekader voor ENA-gemeenschappen, taskforces en werkgroepen, en op het evalueren van de voortgang van de werkzaamheden. Lees hieronder over onze prioriteiten!
Capaciteitsopbouw en digitale transformatie ondersteunen
In deze tijd van een wereldwijde crisis geloven wij in de ENA meer dan ooit in de kracht van cultuur als een positieve kracht in het leven van alle mensen en als een aanmoediging voor onze samenlevingen om nieuwe betekenissen en waarden in hen te vinden. De ENA streeft ernaar een positieve gemeenschap te zijn die innovatie verwelkomt, grenzen en domeinen overschrijdt en diversiteit omarmt. Onze belangrijkste doelstelling voor 2021 is de empowerment van onze leden om hun digitale kansen te grijpen, zodat ze een positieve bijdrage kunnen leveren aan hun lokale netwerk en de wereldwijde gemeenschap.
Via de ENA-gemeenschappen en in samenwerking met de Europeana Foundation (EF) en het Europeana Aggregators’ Forum (EAF) zullen we de digitale transformatie van de Europese instellingen voor cultureel erfgoed blijven ondersteunen. Er wordt belangrijk werk verricht om te bepalen hoe elk van de organen van het Europeana-initiatief de digitale transformatie kan bevorderen in overeenstemming met het kader voor capaciteitsopbouw van Europeana. Deze inspanningen zullen bijdragen tot een alomvattend pakket van steun voor capaciteitsopbouw.
Het potentieel van ENA-leden benutten
Actieve betrokkenheid en empowerment van ENA-leden was en blijft onze belangrijkste prioriteit. In 2021 zullen we onze inspanningen blijven richten op het uitbreiden van de ENA en manieren vinden om onze leden zich meer betrokken en actief betrokken te laten voelen. We zullen maatregelen nemen om de ENA inclusiever te maken voor mensen met allerlei achtergronden, studenten en opkomende professionals meer kansen te bieden om betrokken te raken bij de ENA en meer meertalige samenwerkingen mogelijk te maken.
Wij zijn van mening dat het identificeren, aanmoedigen en kanaliseren van het potentieel, de vaardigheden en het enthousiasme van onze leden een voorwaarde is voor een duurzaam en actief netwerk. We zijn van plan een nieuwe ENA-werkgroep voor lidmaatschap op te richten om lidmaatschapsvoordelen en participatiestrategieën te onderzoeken en nieuwe leden te helpen bij hun ENA-reis.
Inclusiviteit en diversiteit
Een meer diverse en inclusieve vertegenwoordiging, waarbij belangrijke sociale en culturele kwesties en behoeften worden erkend, is van cruciaal belang voor het succes en de groei van ENA en wordt een integraal onderdeel van alles wat we doen. Het bevorderen van eigenaarschap en beheer van diversiteitsinitiatieven door leden van de betrokken gemeenschappen is belangrijk in onze benadering van inclusiviteit en diversiteit. Er zijn initiatieven nodig om mensen uit verschillende gemeenschappen te identificeren en hun betrokkenheid te vergroten. De ENA New Professionals Task Force, die bijna is voltooid, zal aanbevelingen doen die relevant zijn voor de ENA-strategie, en er is een ENA-forum opgericht om discussies over antiracisme mogelijk te maken. ENA zal nauw samenwerken met de Stichting en het EAF op het gebied van activiteiten in verband met inclusie en diversiteit in de vorm van een speciale taskforce.
Nauwere samenwerking in het kader van het Europeana-initiatief
De ENA kan helpen om de impact van de digitale transformatiemissie van het Europeana-initiatief in de sector te vergroten, en biedt samen met het EAF een rijke bron van expertise. In het komende jaar zullen we nauw blijven samenwerken met het EF en het EAF om het Europeana-initiatief te versterken, ook door nauwer samen te werken met de EF-adviesraad en de raad van toezicht.
Wij zijn van mening dat transparantie van planning, communicatie en besluitvorming cruciaal is voor succes, positieve afstemming en harmonieuze betrekkingen tussen de raad van bestuur van de ENA, de ledenraad en het ENA-lidmaatschap. Dit vereist een duidelijkere verantwoordingsplicht voor ENA-strategieën en -acties, samen met een democratisch proces voor de goedkeuring ervan.
Gemeenschappen, taskforces en werkgroepen
De zes ENA-gemeenschappen zijn het belangrijkste instrument van de ENA om de digitale uitdagingen aan te pakken waarmee instellingen voor cultureel erfgoed worden geconfronteerd. We kijken uit naar hun activiteiten terwijl ze blijven werken als transnationale netwerken van professionals en experts die kennis en praktijken rond gemeenschappelijke onderwerpen van belang cultiveren en delen. De plannen van de gemeenschappen voor het jaar zijn te vinden in hun individuele werkplannen – vind deze op elke pagina van de gemeenschap, samen met details over de lopende taskforces en werkgroepen.
Deze ENA-structuren bieden een solide basis voor de huidige activiteiten, maar het komende jaar willen we ons ook richten op het verbeteren van de samenwerking tussen community Steering Groups en leden, het productiever betrekken van vrijwilligers en het innoveren van online discussieformats. We zullen de maatregelen die we nemen om dit te doen evalueren om ervoor te zorgen dat we voortdurend verbeteren en herhalen binnen de ENA. Tot slot zullen we ervoor blijven zorgen dat onze activiteiten, binnen en buiten de ENA, zo duurzaam en klimaatneutraal mogelijk zijn.
Meer informatie over de strategische prioriteiten en activiteiten van ENA voor dit jaar is te vinden in het ENA-activiteitenplan 2021. U kunt ook lid worden van de ENA – het is vandaag gratis en gemakkelijk om u aan te melden en deel uit te maken van deze democratische gemeenschap van professionals die werkzaam zijn op het gebied van digitaal cultureel erfgoed!