Kako je ta seja vključevanja in raznolikosti potekala za vas?
Tola Dabiri - To je bila izjemno dobra seja z zelo dovzetnim občinstvom. Zelo me je skrbelo, kako bo seja sprejeta, saj menim, da sem bil eden od samo dveh temnopoltih ljudi na konferenci. Vendar je bilo super in verjamem, da obstaja veliko navdušenja za razširitev mreže in soočanje z izzivi, ki se lahko pojavijo zaradi tega.
Larissa Borck – Mislim, da je bil prvi velik korak dejansko to, da smo imeli takšno sejo na letni konferenci Europeane. To kaže, da obstaja veliko število ljudi, ki jih zanima ta pogovor - in drugi velik korak je bil, da so se udeleženci dejansko pojavili na seji in se pridružili razpravi. To je bil že prvi uspeh. Seja je bila izhodišče za prizadevanja za bolj vključujočo in raznoliko skupnost Europeane.
Katero je po vašem mnenju najpomembnejše vprašanje, ki se je obravnavalo na seji?
TD - Upam, da mi je uspelo sporočiti, da samo projekti in poročila ne bodo povečali raznolikosti in vključenosti, ampak da je pomembno sodelovati z različnimi skupnostmi, da bi lahko prepoznali in odstranili ovire za dostop in sodelovanje.
LB - Po mojem mnenju sva imela s Tolo veliko skupnih točk v naših pogovorih, zlasti ko sva govorila o morebitnih ovirah za ljudi, da se pridružijo mrežam, kot je Europeana. Da bi zmanjšali ovire na poti do aktivnega članstva v ENA, moramo identificirati slepe kote: Kdo se še ni pridružil našim razpravam? Koga bomo izpustili? Tem skupinam moramo odpreti prostore in jim prisluhniti, da bi ugotovili, kako je lahko mreža zanje izključna.
Kaj iz lastnih izkušenj priporočate za nadaljevanje tega pogovora?
TD - Mislim, da bi bilo dobro opraviti kartiranje, da bi razumeli številne načine, kako člani Europeane v različnih državah opredeljujejo in opisujejo raznolikost, in kakšna prizadevanja za povečanje raznolikosti in vključenosti so že potekala. Menim, da bi to privedlo do razvoja skupnega razumevanja v celotni mreži. Strinjam se tudi z Larisso, da bi to moralo vključevati različne skupnosti, ki trenutno ne sodelujejo z Europeano.
LB - To je odličen prvi korak, da imamo delovno skupino za nove strokovnjake, saj nam omogoča, da delamo na tej temi. Vendar je prav tako pomembno, da to ni le delo nekaj članov skupine, ampak da zberemo veliko različnih pogledov, da bi vključili ne le naše izkušnje, ampak tudi izkušnje raznolikega kroga ljudi zunaj mreže. Če bomo govorili samo s tistimi, ki so že člani naše skupnosti, ne bomo mogli izboljšati naše mreže.
Katere spremembe bi želeli obravnavati pred naslednjo konferenco Europeana 2020?
TD - Vsekakor bi rad videl večjo raznolikost, bodisi znotraj Evrope bodisi iz večje interakcije z drugimi mednarodnimi mrežami iz Južne Amerike, Azije in podsaharske Afrike, če je to mogoče storiti na trajnosten, stroškovno učinkovit in okolju prijazen način!
LB - Konference so lahko odličen način za spoznavanje ljudi, ki vam lahko pomagajo pri prehodu z univerze na delovno silo, vendar so ponavadi drage v smislu pristojbin in potnih stroškov. In ko ste tam, je lahko zelo težko dejansko stopiti v stik s pravimi ljudmi, ker morda nikogar ne poznate. Europeana 2020 bi zato morala študentom in novim strokovnjakom omogočiti sodelovanje; na primer kot pomoč v zameno za brezplačen dostop do konference ali s štipendijo. Naslednja točka je pomagati jim spoznati skupnost - imeti na primer konferenčnega kolega lahko pomaga ali ustvariti prostor, namenjen ljudem, da se spoznajo med seboj.
Izvedite več in se vključite
Kot rezultat te konference Europeana 2019 vemo, da mnogi med vami želite še naprej govoriti o vključenosti in raznolikosti; raziskati, kaj pomeni razviti odprt, varen in dostopen prostor za delo; ter izmenjava znanja v okviru združenja Europeana Network Association in njegovih skupnosti. Če želite oblikovati te razprave, podati povratne informacije ali nam sporočiti svoje izkušnje, se pridružite skupnosti za vključevanje in raznolikost ali pošljite povratne informacije na Europeano.