Hvordan gik denne inklusions- og mangfoldighedssession for dig?
Tola Dabiri - Det var en ekstremt god session med et meget modtageligt publikum. Jeg havde været meget bekymret over, hvordan mødet ville blive modtaget, da jeg mener, at jeg var en af kun to farvede personer på konferencen. Men det var fantastisk, og jeg tror, at der er stor entusiasme for at udvide netværket og møde de udfordringer, der kan opstå som følge heraf.
Larissa Borck - Jeg tror, at det første store skridt var, at vi havde et sådant møde på Europeanas årlige konference. Dette viser, at der er et betydeligt antal mennesker, der er interesserede i at have denne samtale - og det andet store skridt var, at deltagerne faktisk dukkede op til sessionen og deltog i diskussionen. Så det var allerede en første succes. Mødet var et udgangspunkt, så vi stræber efter et mere inklusivt og mangfoldigt Europeana-fællesskab.
Hvad er det vigtigste spørgsmål, du mener, at mødet har taget fat på?
TD - Jeg håber, at det lykkedes mig at kommunikere, at projekter og rapporter alene ikke vil øge mangfoldigheden og inklusionen, men at det er vigtigt at arbejde med forskellige samfund, så hindringer for adgang og deltagelse kan identificeres og fjernes.
LB - Efter min mening havde Tola og jeg mange fælles punkter i vores samtaler, især når vi taler om potentielle hindringer for, at folk kan deltage i netværk som Europeana. For at mindske barriererne for at blive et aktivt medlem af ENA er vi nødt til at identificere de blinde vinkler: Hvem deltager ikke i vores diskussioner? Hvem udelader vi? Vi er nødt til at åbne rum for disse grupper og lytte til dem for at finde ud af, hvordan netværket kan være eksklusivt for dem.
Fra din egen erfaring, hvad vil du anbefale at fortsætte denne samtale?
TD - Jeg mener, at det ville være godt at foretage en kortlægning for at forstå de mange måder, hvorpå mangfoldighed identificeres og beskrives af Europeanas medlemmer i forskellige nationer, og hvilket arbejde der allerede har fundet sted for at øge mangfoldigheden og inklusionen. Jeg mener, at dette vil føre til udvikling af en fælles forståelse på tværs af netværket. Jeg er også enig med Larissa i, at dette bør omfatte forskellige samfund, som i øjeblikket ikke er involveret i Europeana.
LB - Det er et stort første skridt at have en taskforce på nye fagfolk nu, fordi det gør det muligt for os at arbejde med dette emne. Men det er lige så vigtigt, at dette ikke kun er de få medlemmer af gruppens arbejde, men at vi samler mange forskellige perspektiver for ikke kun at inddrage vores erfaringer, men også dem fra en bred vifte af mennesker uden for netværket. Hvis vi bare taler med dem, der allerede er medlemmer af vores samfund, vil vi ikke være i stand til at gøre vores netværk bedre.
Hvilke ændringer ønsker du behandlet inden den næste Europeana 2020-konference?
TD - Jeg vil bestemt gerne se større mangfoldighed, enten fra Europa eller fra større interaktion med andre internationale netværk fra hele Sydamerika, Asien og Afrika syd for Sahara, hvis dette kan gøres på en bæredygtig, omkostningseffektiv og miljøvenlig måde!
LB - Konferencer kan være en fantastisk måde at lære folk at kende, der kan hjælpe dig på din overgang fra universitet til arbejdsstyrken, men de har tendens til at være dyre i form af gebyrer og rejseomkostninger. Og når du er der, kan det være meget svært rent faktisk at komme i kontakt med de rigtige mennesker, fordi du måske ikke kender nogen. Europeana 2020 bør derfor skabe muligheder for, at studerende og nye fagfolk kan deltage; f.eks. som en hjælpende hånd til gengæld for fri adgang til konferencen eller med et stipendium. Det næste punkt er at hjælpe dem med at lære samfundet at kende - at have en konferencekammerat kan for eksempel hjælpe eller skabe et rum dedikeret til folk at lære hinanden at kende.
Læs mere og bliv involveret
Som et resultat af dette Europeana 2019-konferencemøde ved vi, at mange af jer fortsat ønsker at tale om inklusivitet og mangfoldighed. undersøge, hvad det vil sige at udvikle et åbent, sikkert og tilgængeligt arbejdsrum og dele viden inden for Europeana Network Association og dens fællesskaber. Hvis du ønsker at forme disse diskussioner, give feedback eller fortælle os om dine oplevelser, kan du deltage i fællesskabet for inklusivitet og mangfoldighed eller sende din feedback til Europeana pr. e-mail.