Kako je to uključivost i raznolikost sjednici ići za vas?
Tola Dabiri - Bila je to izuzetno dobra sjednica s vrlo prijemčivom publikom. Bio sam vrlo zabrinut kako će sjednica biti primljena jer vjerujem da sam bio jedan od samo dvoje obojenih ljudi na konferenciji. Ali bilo je sjajno i vjerujem da postoji mnogo entuzijazma za širenje mreže i suočavanje s izazovima koji mogu proizaći iz toga.
Larissa Borck – Mislim da je prvi veliki korak zapravo bila takva sjednica na godišnjoj konferenciji Europeane. To pokazuje da postoji značajan broj ljudi zainteresiranih za ovaj razgovor - a drugi veliki korak bio je da su se sudionici zapravo pojavili na sjednici i pridružili raspravi. To je već bio prvi uspjeh. Sjednica je bila polazišna točka kako bismo težili uključivijoj i raznolikijoj zajednici Europeane.
Koje je najvažnije pitanje koje smatrate da je sjednica riješena?
TD – Nadam se da sam uspio priopćiti da projekti i izvješća sami po sebi neće povećati raznolikost i uključenost, ali da je važno surađivati s različitim zajednicama kako bi se utvrdile i uklonile prepreke pristupu i sudjelovanju.
LB - Prema mojem mišljenju, Tola i ja imali smo mnogo zajedničkih točaka u našim razgovorima, posebno kada je riječ o potencijalnim preprekama za ljude da se pridruže mrežama kao što je Europeana. Kako bismo smanjili prepreke na putu da postanemo aktivni član ENA-e, moramo identificirati slijepe točke: Tko se još ne pridružuje našim raspravama? Koga ćemo izostaviti? Moramo otvoriti prostore za te skupine i slušati ih kako bismo saznali kako bi mreža mogla biti isključiva za njih.
Iz vlastitog iskustva, što biste preporučili za nastavak ovog razgovora?
TD - Mislim da bi bilo dobro provesti kartografsku vježbu kako bi se razumjeli mnogi načini na koje su članovi Europeane identificirali i opisali raznolikost u različitim nacijama i koji je rad na povećanju raznolikosti i uključenosti već obavljen. Vjerujem da bi to dovelo do razvoja zajedničkog razumijevanja u cijeloj mreži. Slažem se i s Larissom da bi to trebalo uključivati različite zajednice koje trenutačno nisu uključene u Europeanu.
LB - Odličan je prvi korak imati radnu skupinu za nove stručnjake sada, jer nam omogućuje da radimo na ovoj temi. No, jednako je važno da to nije samo rad nekolicine članova grupe, već da prikupimo mnogo različitih perspektiva kako bismo uključili ne samo naša iskustva, već i ona raznolikog raspona ljudi izvan mreže. Ako samo razgovaramo s onima koji su već članovi naše zajednice, nećemo moći poboljšati našu mrežu.
Koje biste promjene željeli razmotriti prije sljedeće konferencije Europeane 2020.?
TD - Definitivno bih želio vidjeti veću raznolikost, bilo unutar Europe ili iz veće interakcije s drugim međunarodnim mrežama iz cijele Južne Amerike, Azije i supsaharske Afrike, ako se to može učiniti na održiv, troškovno učinkovit i ekološki prihvatljiv način!
LB - Konferencije mogu biti odličan način da upoznate ljude koji vam mogu pomoći u prijelazu sa sveučilišta na radnu snagu, ali obično su skupe u smislu naknada i putnih troškova. A kad ste tamo, može biti vrlo teško stupiti u kontakt s pravim ljudima jer možda ne poznajete nikoga. Europeana 2020 stoga bi trebala stvoriti mogućnosti za sudjelovanje studenata i novih stručnjaka; na primjer kao pomoć u zamjenu za besplatan pristup konferenciji ili stipendiju. Sljedeća točka je pomoći im da upoznaju zajednicu - primjerice, imati konferencijskog prijatelja može pomoći ili stvoriti prostor posvećen ljudima da se upoznaju.
Saznajte više i uključite se
Kao rezultat ovog sastanka konferencije Europeana 2019. znamo da mnogi od vas žele nastaviti govoriti o uključivosti i raznolikosti; istražiti što to znači za razvoj otvorenog, sigurnog i pristupačnog prostora za rad; i dijeliti znanje unutar Udruženja mreže Europeana i njezinih zajednica. Ako želite oblikovati te rasprave, dati povratne informacije ili nam reći o svojim iskustvima, pridružite se zajednici za inkluzivnost i raznolikost ili pošaljite povratne informacije na e-adresu Europeana.