Miért alakult meg az Új Szakemberek Munkacsoportja?
E munkacsoport az Europeana 2019. évi lisszaboni éves konferenciáján folytatott megbeszélésekből indult ki, ahol egy ülést szenteltek annak megvitatására, hogy miként lehetne javítani az inkluzivitást és a sokszínűséget az Europeana Hálózati Szövetségben (ENA). Folytatódtak az ENA tagjai közötti megbeszélések, amelyeket az Impact Community irányítócsoportja és az Europeana Alapítvány munkatársai irányítottak, elismerve, hogy a hálózat nyitottabb, inkluzívabb, és a fiatal, új és feltörekvő tagokat is bevonhatja. Ekkor született meg az Új Szakemberek Munkacsoportja.
E munkacsoport keretében új szakembernek minősült minden olyan személy, életkortól függetlenül, pályafutásának korai szakaszában, aki a kulturális örökség területén, azzal együtt vagy annak környékén tanul, dolgozik vagy dolgozni szándékozik. A munkacsoport meg kívánta vizsgálni az új szakemberek előtt álló kihívásokat és akadályokat, ugyanakkor azonosítani kívánta az ENA-ba való bevonásuk és támogatásuk lehetőségeit is. Ennek pedig az volt a célja, hogy növelje az ENA-ban és közösségeiben az új hangok terét, hogy segítsen támogatni egy sokszínűbb, inkluzívabb és fenntarthatóbb hálózatot.
Kik vettek részt az Új Szakemberek Munkacsoportban?
Kilenc kulturális örökséggel foglalkozó szakember és diák alkotta meg a munkacsoportot, sokan közülünk a kulturális örökség ágazatának új szakemberei. Míg néhányan közülünk már a munkacsoport előtt is részt vettünk az Europeanában, néhányan újak voltak a kezdeményezésben, és nagyszerű volt hallgatni és tanulni ezekből a perspektívákból.
Carlota Marijuán Rodríguez, a munkacsoport tagja és az Európai Diákszövetség a Kulturális Örökségért (ESACH) tagja így nyilatkozott: „Nagyon hálás vagyok, hogy az ESACH meghívást kapott erre az utazásra. A munkacsoportban való részvétel önmagában is nagy tapasztalat volt, amely megmutatta a tudományágak és országok közötti hálózatépítés értékét. Ugyanakkor a Covid19-világjárvány lehetőséget biztosított számunkra annak feltárására, hogy ezek a hálózatok hogyan tarthatók fenn akár távolról is!”
Laura-Ioana Luca, a munkacsoport tagja és az Archívumok Új Szakemberek Programja Nemzetközi Tanácsának korábbi tagja így nyilatkozott: „Hihetetlenül hálás volt a lehetőség, hogy megoszthattam az új szakemberként szerzett tapasztalataimat, és hogy a munkacsoportban értékelhettem azokat. Nagy örömömre szolgál, hogy részt vehettem egy olyan kezdeményezésben, amely kedves, barátságos és gyümölcsöző környezetet kezdett teremteni az Europeanán belül a feltörekvő szakemberek számára!”
Örömünkre szolgált az is, hogy számos bíráló járult hozzá és gazdagította a zárójelentést, és szeretnénk köszönetet mondani mindenkinek, aki részt vett benne!
Hogyan működött a munkacsoport?
A Covid19-világjárvány során rendszeresen találkoztunk online, hogy megvitassuk, megtervezzük és megtegyük munkánk különböző szempontjait. A meglévő kezdeményezések, valamint az e területre vonatkozó jelentések, cikkek és jobb gyakorlatok kutatása a munkacsoport kulcsfontosságú tevékenysége volt, de figyelembe vettük az egyéni perspektívákat is. Megosztottuk saját tapasztalatainkat, és kapcsolatba léptünk az ágazat feltörekvő és tapasztalt szakembereivel, hogy többet megtudjunk. Az Europeana 2020-on ülést tartottunk, hogy ösztönözzük a tudás és a szakértelem kölcsönös megosztását e két csoport között, és betekintést nyerjünk abba, hogyan tudjuk jobban támogatni egymást.
Ezen az ülésen Laura Millar, a Nemzetközi Levéltári Tanács új szakembereknek szóló programjának koordinátora tartott előadást, és az új szakmai programba való betekintése sok gondolatot ébresztett a munkacsoportban. Az új szakembereket támogató más személyekkel, kezdeményezésekkel és szervezetekkel való kapcsolatteremtés volt az egyik legfontosabb tevékenységünk, különösen mivel a munkacsoport két tagja az ESACH tagja volt. Olvassa el a munkacsoporttal való együttműködéssel kapcsolatos észrevételeiket.
Az általunk alkalmazott megközelítés az Europeana Alapítvány és az Impact Közösség irányítócsoportja által nyújtott iránymutatásnak és forrásoknak volt köszönhető. Különösen hálásak vagyunk az Europeana hatásvizsgálati kézikönyvének és az Europeana Alapítvány hatásvizsgálati tanácsadójának, Nicole McNeilly-nek, aki egy online workshop keretében végigvezetett minket ezen, ahol létrehoztunk egy változási pályát, hogy segítsen elgondolkodni arról a konstruktív változásról, amelyet a hálózattal, az ágazattal és a társadalommal kapcsolatban javasoltunk!
Kiemelten kezeltük az interszekcionális megközelítést is, figyelembe véve az emberek tapasztalatainak és identitásának többdimenziós jellegét, valamint a megkülönböztetés számos különböző megnyilvánulását, amelyek akadályokat teremthetnek a kulturális örökség ágazatában dolgozó új és feltörekvő szakemberek számára.
Milyen ajánlásokat tett az új szakemberek munkacsoportja?
A munkacsoport által végzett valamennyi tevékenység beépült a végleges jelentésünkbe. Számos, egymással összefüggő ajánlást tettünk arra vonatkozóan, hogy az ENA hogyan tehet többet a hálózaton belüli új szakemberek bevonásáért, támogatásáért és ösztönzéséért:
Az ENA generációk közötti cseréjének ápolása (például mentorálás, konferenciapartnerek és egy külön erre a célra létrehozott új szakmai program révén).
Az ENA-n belüli új szakemberek inkluzivitásának támogatása (például azáltal, hogy célzott módszereket kínálnak a hálózatba való befogadásukra, és azonosítják a támogatásukra szolgáló finanszírozási lehetőségeket).
Terek létrehozása az új szakmai láthatóság, autonómia és együttműködés számára (például célzott szerkesztőségek és rendezvények révén).
A nyitott és inkluzív ENA előmozdítása, amely lehetővé teszi az új szakemberek boldogulását (például a magatartási kódex felülvizsgálata és az ENA inkluzivitással és sokszínűséggel kapcsolatos fellépésének támogatására irányuló célzott képzés biztosítása révén).
Fenntartható, közösségközpontú partnerségek kialakítása (több olyan csoporttal, amelyekkel a munkacsoport együttműködött).
Támogató javaslat az ENA tagsággal foglalkozó munkacsoportja számára.
Örömünkre szolgált, hogy a munkacsoport jelentésének elkészülte óta létrejött ez a tagsággal foglalkozó munkacsoport, amely elsősorban ezen ajánlások végrehajtásáért lesz felelős. Ha szeretne csatlakozni ehhez a munkacsoporthoz, kérjük, jelezze érdeklődését a [email protected] e-mail-címen, és tudjon meg többet.
Vegyen részt Ön is!
Meghívjuk Önt, hogy merüljön el, és olvassa el és töltse le a teljes jelentést az Új Szakemberek Munkacsoport oldaláról! És folyamatosan ellenőrizzük az Europeana Pro-t, ahol további információkat osztunk meg az új szakemberek számára végzett munkánkról.