Miks moodustati uus spetsialistide rakkerühm?
Rakkerühma loomise aluseks olid arutelud 2019. aastal Lissabonis toimunud Europeana iga-aastasel konverentsil, kus arutati, kuidas parandada Europeana võrgustiku assotsiatsiooni (ENA) kaasavust ja mitmekesisust. Arutelud jätkusid ENA liikmete vahel, juhindudes mõjukogukonna juhtrühmast ja Europeana sihtasutuse töötajatest, tunnistades, et võrgustik võiks olla avatum, kaasavam ning kaasata noori, uusi ja esilekerkivaid liikmeid. Sealt sündis uus spetsialistide rakkerühm.
Selle rakkerühma kontekstis loeti uuteks spetsialistideks mis tahes vanuses ja varases karjäärietapis olevaid isikuid, kes õpivad, töötavad või kavatsevad töötada kultuuripärandi valdkonnas, sellega koos ja selle ümber. Rakkerühm soovis uurida uute spetsialistide ees seisvaid probleeme ja takistusi, tehes samal ajal kindlaks võimalused nende kaasamiseks ja toetamiseks ENAs. Selle eesmärk oli omakorda suurendada ENAs ja selle kogukondades uute seisukohtade esitamise võimalusi, et aidata toetada mitmekesisemat, kaasavamat ja kestlikumat võrgustikku.
Kes osalesid uute spetsialistide rakkerühmas?
Rakkerühma moodustasid üheksa kultuuripärandi spetsialisti ja üliõpilast, paljud meist ise kultuuripärandi sektori uued spetsialistid. Kuigi mõned meist osalesid Europeanas enne rakkerühma, olid mõned ka algatuses uued ning neid vaatenurki oli tore kuulata ja neist õppida.
Rakkerühma liige ja Euroopa Üliõpilaste Kultuuripärandi Assotsiatsiooni (ESACH) liige Carlota Marijuán Rodríguez ütleb: „Olen väga tänulik, et ESACH kutsuti sellel teekonnal osalema. Rakkerühmas osalemine oli iseenesest suurepärane kogemus, mis näitas valdkondade ja riikide vaheliste võrgustike loomise väärtust. Samal ajal andis COVID-19 pandeemia meile võimaluse uurida, kuidas neid võrgustikke isegi kaugjuhtimise teel säilitada!“
Rakkerühma liige ja Rahvusvahelise Arhiivinõukogu uute spetsialistide programmi endine liige Laura-Ioana Luca ütleb: „Võimalus jagada oma kogemusi uueks professionaaliks olemisest ja nende väärtustamisest selles rakkerühmas oli uskumatult rahuldust pakkuv. Mul on väga hea meel osaleda algatuses, mis on hakanud looma Europeanas lahket, külalislahket ja viljakat keskkonda uutele spetsialistidele!“
Meil oli hea meel ka selle üle, et meil oli mitu hindajat, kes aitasid lõpparuande koostamisele kaasa ja rikastasid seda, ning sooviksime tänada kõiki, kes selles osalesid!
Kuidas rakkerühm töötas?
Kogu COVID-19 pandeemia jooksul kohtusime veebis korrapäraselt, et arutada, kavandada ja võtta meetmeid oma töö eri aspektide üle. Rakkerühma põhitegevus oli uurida olemasolevaid algatusi, samuti asjakohaseid aruandeid, artikleid ja paremaid tavasid selles valdkonnas, kuid me kaalusime ka individuaalseid perspektiive. Jagasime oma kogemusi ja jõudsime nii sektori esilekerkivate kui ka kogenud spetsialistideni, et rohkem teada saada. Europeana 2020 raames korraldasime kohtumise, et julgustada teadmiste ja eksperditeadmiste vastastikust jagamist nende kahe rühma vahel ning saada ülevaade sellest, kuidas saame üksteist paremini toetada.
Istung hõlmas Rahvusvahelise Arhiivinõukogu uute spetsialistide programmi koordinaatori Laura Millari ettekannet ning tema ülevaade sellest uuest professionaalsest programmist andis rakkerühmale palju mõtteainet. Üks meie põhitegevusi oli sidemete loomine teiste isikute, algatuste ja organisatsioonidega, kes toetasid uusi spetsialiste, eriti kuna kaks rakkerühma liiget olid ESACHi liikmed. Lugege nende mõtteid rakkerühmaga koostöö tegemise kohta.
Meie lähenemisviis põhines Europeana fondi ja mõjukogukonna juhtrühma suunistel ja vahenditel. Oleme eriti tänulikud Europeana mõjukäsiraamatule ja Europeana sihtasutuse mõjunõustajale Nicole McNeillyle, kes juhatas meid läbi selle veebiseminaril, kus me lõime muutuste tee, et aidata meil mõelda konstruktiivsetele muutustele, mida me tahtsime, et meie soovitused võrgustiku, sektori ja ühiskonna kohta oleksid!
Samuti seadsime prioriteediks valdkonnaülese lähenemisviisi, võttes arvesse inimeste kogemuste ja identiteetide mitmemõõtmelisust ning võttes arvesse paljusid erinevaid diskrimineerimise ilminguid, mis võivad luua tõkkeid kultuuripärandisektori uutele ja esilekerkivatele spetsialistidele.
Milliseid soovitusi andis uus spetsialistide rakkerühm?
Kogu rakkerühma tegevust võeti arvesse meie lõpparuandes. Esitasime mitu omavahel seotud soovitust selle kohta, kuidas ENA saaks teha rohkem, et kaasata, toetada ja julgustada uusi spetsialiste võrgustikus:
Põlvkondadevahelise vahetuse kasvatamine (näiteks mentorluse, konverentsikaaslaste ja spetsiaalse uute spetsialistide programmi kaudu).
Toetada ENA uute spetsialistide kaasamist (näiteks pakkudes spetsiaalseid viise nende vastuvõtmiseks võrgustikku ja tehes kindlaks rahastamisvõimalused nende toetamiseks).
Luua ruumid uueks ametialaseks nähtavuseks, autonoomiaks ja koostööks (näiteks spetsiaalsete toimetuste ja ürituste kaudu).
Edendada avatud ja kaasavat ENAd, mis võimaldab uutel spetsialistidel jõudsalt areneda (näiteks vaadates läbi käitumisjuhendi ja pakkudes spetsiaalset koolitust, et toetada ENAs kaasavuse ja mitmekesisuse meetmeid).
Luua kestlikud kogukonnakesksed partnerlused (paljude rühmadega, kellega rakkerühm koostööd tegi).
Toetada ettepanekut ENA liikmesuse töörühma kohta.
Meil oli hea meel näha, et pärast rakkerühma aruande valmimist on loodud liikmelisuse töörühm, mis vastutab peamiselt nende soovituste elluviimise eest. Kui soovite töörühmaga liituda, saatke oma huvi väljendamiseks ja lisateabe saamiseks e-kiri aadressile [email protected].
Osalege
Kutsume teid üles sukelduma, et lugeda ja alla laadida täielik aruanne uue spetsialistide rakkerühma lehelt! Ja jätkake Europeana Pro kontrollimist, kus jagame uusi uudiseid oma töö kohta uutele spetsialistidele.