2023 é o quinto ano da Iniciativa Europeana que assinala o mês da história das mulheres, em março. Embora dediquemos este mês à celebração da vida das mulheres e das suas realizações, como podemos garantir que as realizações históricas das mulheres sejam destacadas durante todo o ano através do nosso património cultural? Abaixo, colegas especialistas de todo o setor do património cultural respondem à pergunta: que medidas podem as instituições responsáveis pelo património cultural tomar para reconhecer, divulgar e destacar a história das mulheres nas suas próprias coleções?
«Encontrar essas histórias» - Fundação Europeana
A abordagem da Europeana para divulgar a história das mulheres tem sido liderada por contar histórias - através de exposições em linha, blogues, cursos de correio eletrónico e narrativas nas redes sociais. As organizações podem iniciar este processo analisando as suas coleções e fazendo a seguinte pergunta: Onde estão as mulheres e quais são as suas histórias? As mulheres tiveram um impacto em todo o mundo e em todas as áreas, LGBTQ+, Património da Deficiência, Mês da História Negra, Ambiental e assim por diante. Encontre essas histórias e, especialmente, aquelas que mostram as várias identidades interseccionais das mulheres para que todas as mulheres se sintam ouvidas, vistas e representadas e combinem-nas com um formato adequado. As nossas 7 dicas para contar histórias digitais são um bom sítio para começar. Pode ser avassalador saber por onde começar se ainda não tiver dado nenhum passo, mas começar pequeno é melhor do que não começar de todo!
Marijke Everts, coordenadora da campanha, Fundação Europeana
«Olhar para além das exposições» – Museu das Mulheres, Noruega
Na Noruega, o Museu das Mulheres, em colaboração com a Rede de Museus para a História das Mulheres, produziu um livro e um recurso em linha denominados «ferramentas do museu» (atualmente apenas em norueguês). Estes oferecem métodos e exemplos de como sensibilizar para a falta de representação feminina nas exposições e coleções dos museus, incluindo um conjunto de instrumentos para facilitar a inclusão da história e da cultura das mulheres nas práticas dos museus. O Museum Tools está estruturado em três partes (teste o seu museu, kit de ferramentas e trituradores de mitos) e oferece uma lista de verificação para que os profissionais que trabalham em instituições responsáveis pelo património cultural possam facilmente verificar o (des)equilíbrio de género, contando o número de mulheres e homens, objetos, textos e imagens, incluindo a forma como os objetos são colocados no espaço do museu.
Como sabemos, parte do problema do desequilíbrio de género decorre da estrutura museológica patriarcal que tem dado prioridade a obras de arte e objetos que tradicionalmente pertencem à esfera masculina. Por isso, precisamos de olhar para além das exposições para obter o equilíbrio de género. A igualdade de género é uma responsabilidade administrativa e a gestão deve trabalhar ativamente para assegurar que o equilíbrio de género faz parte do trabalho estratégico do museu. Também precisamos olhar para a prática de registrar objetos. Muitos objetos foram feitos por ou pertencem a um homem, mas talvez usados por uma mulher. Assim, o contexto e a narrativa tornam-se medidas importantes para dar significado aos objetos.
Para mais informações, contactar [email protected].
Hilde Herming, curadora e gestora de museus, Museu das Mulheres, Noruega
«Investigação, preservação e restauro» - Museu de História da Mulher da Zâmbia
As histórias, experiências e manifestações incontestáveis de força das mulheres são muitas vezes as espinhas dorsais de muitas sociedades. Este sentimento soa verdadeiro para as muitas mulheres zambianas que construíram as bases sobre as quais estamos. No entanto, há uma escassez de conhecimento documentado e informações nas narrativas históricas mainstream das mulheres (Zâmbias) a partir da perspectiva das próprias mulheres zambianas.
O nosso trabalho enquanto Museu de História das Mulheres da Zâmbia consiste em investigar, preservar e restaurar os conhecimentos indígenas zambianos e as histórias de vida centradas nas nossas mulheres. Isto é conseguido através da expansão e revisão da produção e preservação do conhecimento cultural através de uma série de projetos que centram a agência das mulheres zambianas na construção narrativa. Isto significa que, nas nossas coleções, as mulheres zambianas não são apenas os sujeitos de investigação, mas investigadores e condutores das suas próprias histórias. É necessário que outras instituições responsáveis pelo património cultural utilizem metodologias semelhantes, não apenas no que diz respeito às histórias das mulheres, mas também às histórias de quaisquer grupos que tenham sido retirados das narrativas dominantes que estão a ser divulgadas e consumidas.
Banji Chona, gestora de projeto, Museu de História das Mulheres da Zâmbia
"Sem documentação, sem história" - Atria, instituto sobre igualdade de género e história das mulheres
Demasiadas vezes, as mulheres e, em especial, as mulheres de grupos marginalizados (por exemplo, da comunidade LGBTQI+, as mulheres com deficiência, as mulheres da «classe inferior», as mulheres de cor) permaneceram subexpostas em arquivos e coleções em todo o mundo. Rosa Manus, uma das fundadoras da IAV em 1935 (agora Atria)disse: "sem documentação, sem história". Sublinha por que razão é tão importante dispor de uma coleção diversificada e representativa. As nossas colecções determinam que partes da história transmitimos. Muitas histórias foram esquecidas no passado. Mas é importante dar a todos uma voz: instituições do património cultural como a Atria querem que todos possam reconhecer-se nas nossas coleções. É aí que se torna interessante: Quando usamos os nossos objetos e as suas histórias para refletir e iniciar conversas sobre temas atuais, as nossas coleções ganham vida.
Marianne Boere, bibliotecária, e Bettemiek Grijns, arquivista, Atria
«Histórias anteriormente ocultas atraem novos públicos» - Kvinnohistoriska
Todos os objetos têm algum tipo de ligação ou relação com as mulheres – dizem respeito, tocam ou afetam as mulheres de alguma forma – mas estas histórias são muitas vezes mais raras nas coleções e exposições de museus.
Os profissionais do museu precisam manter-se curiosos e fazer perguntas sobre suas próprias coleções e exposições. Podemos dar ao público uma compreensão mais rica da nossa história? O que os futuros visitantes do museu compreenderão sobre a nossa sociedade hoje? De quem serão as vozes que encontrarão nas nossas coleções e arquivos? Como podemos enriquecer as nossas coleções com novas perspetivas ligadas a objetos antigos ou novos?
Para aqueles que têm colegas que não querem priorizar este trabalho, talvez um incentivo extra possa ser que a história anteriormente oculta atraia novos públicos! Os nossos eventos e exposições mais visitados, e as coleções de histórias onde a maioria das pessoas contribuiu, são aqueles que revelam as vozes menos visíveis de hoje e do passado.
Anna Tascha Larsson, diretora, Kvinnohistoriska