Rok 2023 jest piątym rokiem marcowej historii kobiet w ramach inicjatywy Europeana. Podczas gdy w tym miesiącu poświęcamy się świętowaniu życia kobiet i ich osiągnięć, w jaki sposób możemy zapewnić, aby historyczne osiągnięcia kobiet były podkreślane przez cały rok za pośrednictwem naszego dziedzictwa kulturowego? Poniżej eksperci z całego sektora dziedzictwa kulturowego odpowiadają na pytanie – jakie kroki mogą podjąć instytucje dziedzictwa kulturowego, aby uznać, uwypuklić i uwypuklić historię kobiet w swoich kolekcjach?
„Znajdź te historie” – Fundacja Europeana
Podejście Europeany do odkrywania historii kobiet opierało się na opowiadaniu historii - poprzez wystawy online, blogi, kursy e-mailowe i opowiadanie historii w mediach społecznościowych. Organizacje mogą rozpocząć ten proces, patrząc na swoje kolekcje i zadając pytanie: Gdzie są kobiety i jakie są ich historie? Kobiety wywarły wpływ na całym świecie i we wszystkich obszarach, LGBTQ +, dziedzictwo osób niepełnosprawnych, miesiąc czarnej historii, środowisko i tak dalej. Znajdź te historie, a zwłaszcza te, które pokazują różne krzyżowe tożsamości kobiet, aby wszystkie kobiety czuły się słyszane, widziane i reprezentowane, i dopasuj je do odpowiedniego formatu. Nasze 7 wskazówek dotyczących cyfrowego opowiadania historii jest dobrym miejscem do rozpoczęcia. Może to być przytłaczające, aby wiedzieć, od czego zacząć, jeśli nie podjąłeś jeszcze żadnych kroków, ale rozpoczęcie małego jest lepsze niż nie rozpoczęcie w ogóle!
Marijke Everts, koordynatorka kampanii, Fundacja Europeana
„Wyjdź poza wystawy” – Muzeum Kobiet, Norwegia
W Norwegii Muzeum Kobiet we współpracy z Siecią Muzeów Historii Kobiet opracowało książkę i zasób internetowy o nazwie „Narzędzia muzealne” (obecnie tylko w języku norweskim). Oferują one metody i przykłady podnoszenia świadomości na temat braku reprezentacji kobiet na wystawach i w kolekcjach muzealnych, w tym zestaw narzędzi ułatwiających uwzględnianie historii i kultury kobiet w praktykach muzealnych. Narzędzia muzealne są podzielone na trzy części (przetestuj swoje muzeum, zestaw narzędzi i kruszarki mitów) i oferują listę kontrolną, dzięki której specjaliści pracujący w instytucjach dziedzictwa kulturowego mogą łatwo sprawdzić równowagę płci, licząc liczbę kobiet i mężczyzn, przedmiotów, tekstów i zdjęć, w tym sposób umieszczania przedmiotów w przestrzeni muzealnej.
Jak wiemy, część problemu braku równowagi płci wynika z patriarchalnej struktury muzeum, która nadała priorytet dziełom i przedmiotom, które tradycyjnie należą do sfery męskiej. Musimy więc spojrzeć poza wystawy, aby uzyskać równowagę płci. Równość płci jest obowiązkiem administracyjnym, a kierownictwo musi aktywnie działać na rzecz zapewnienia, aby równowaga płci była częścią strategicznej pracy muzeum. Musimy również przyjrzeć się praktyce rejestrowania obiektów. Wiele przedmiotów zostało wykonanych przez mężczyznę lub należało do mężczyzny, ale być może było używanych przez kobietę. Dlatego kontekst i opowiadanie historii stają się ważnymi środkami nadania obiektom znaczenia.
Więcej informacji można uzyskać pod adresem [email protected].
Hilde Herming, kuratorka i kierownik muzeum, Muzeum Kobiet, Norwegia
„Badania, konserwacja i renowacja” – Muzeum Historii Kobiet w Zambii
Historie kobiet, ich doświadczenia i niepodważalne przejawy siły są często podstawą wielu społeczeństw. To uczucie odnosi się do wielu kobiet z Zambii, które zbudowały fundamenty, na których stoimy. Jednak brakuje udokumentowanej wiedzy i informacji w głównych narracjach historycznych (zambijskich) kobiet z perspektywy samych kobiet zambijskich.
Nasza praca jako Muzeum Historii Kobiet w Zambii polega na badaniu, ochronie i przywracaniu rdzennej wiedzy i żywych historii Zambii skoncentrowanych na naszych kobietach. Osiąga się to poprzez ekspansję i rewizję produkcji i zachowania wiedzy kulturowej poprzez szereg projektów, które skupiają agencję zambijskich kobiet w konstrukcji narracyjnej. Oznacza to, że w naszych kolekcjach kobiety z Zambii są nie tylko przedmiotem badań, ale także badaczami i kanałami własnych historii. Istnieje potrzeba, aby inne instytucje dziedzictwa kulturowego stosowały podobne metodologie, nie tylko w odniesieniu do historii kobiet, ale także historii wszelkich grup, które zostały wycięte z narracji głównego nurtu, które są rozpowszechniane i konsumowane.
Banji Chona, kierownik projektu, Muzeum Historii Kobiet w Zambii
"Bez dokumentacji, bez historii" - Atria, instytut ds. równości płci i historii kobiet
Zbyt często kobiety, a zwłaszcza kobiety z grup zmarginalizowanych (na przykład ze społeczności LGBTQI+, kobiety z niepełnosprawnościami, kobiety z „niższej klasy”, kobiety kolorowe) pozostawały niedostatecznie eksponowane w archiwach i kolekcjach na całym świecie. Rosa Manus, jedna z założycielek IAV w 1935 r. (obecnie Atria),powiedziała: "bez dokumentacji, bez historii". Podkreśla, dlaczego tak ważna jest zróżnicowana i reprezentatywna kolekcja. Nasze kolekcje określają, które części historii przekazujemy dalej. Wiele historii zostało przeoczonych w przeszłości. Ale ważne jest, aby dać każdemu głos: Instytucje dziedzictwa kulturowego, takie jak Atria, chcą, aby każdy mógł rozpoznać się w naszych kolekcjach. Wtedy robi się ciekawie: Kiedy używamy naszych obiektów i ich historii do refleksji i rozpoczęcia rozmów na aktualne tematy, nasze kolekcje naprawdę ożywają.
Marianne Boere, bibliotekarka i Bettemiek Grijns, archiwistka, Atria
„Wcześniej ukryte historie przyciągają nową publiczność” – Kvinnohistoriska
Wszystkie przedmioty mają pewien rodzaj związku lub relacji z kobietami – dotyczą, dotykają lub w jakiś sposób dotykają kobiet – ale historie te są często rzadsze w kolekcjach muzealnych i na wystawach.
Specjaliści muzeów muszą pozostać ciekawi i zadawać pytania o własne kolekcje i wystawy. Czy możemy dać publiczności bogatsze zrozumienie naszej historii? Co przyszli odwiedzający muzeum zrozumieją o naszym społeczeństwie dzisiaj? Czyje głosy znajdą w naszych zbiorach i archiwach? W jaki sposób możemy wzbogacić nasze kolekcje o nowe perspektywy związane ze starymi lub nowymi obiektami?
Dla tych, którzy mają kolegów, którzy nie chcą priorytetowo traktować tej pracy, być może dodatkową zachętą może być to, że wcześniej ukryta historia przyciąga nowych odbiorców! Nasze najczęściej odwiedzane wydarzenia i wystawy oraz kolekcje historii, w których uczestniczyła większość ludzi, to te, które ujawniają najmniej widoczne głosy z dnia dzisiejszego i z przeszłości.
Anna Tascha Larsson, dyrektor, Kvinnohistoriska