2023. aasta on Europeana algatuse viies aasta, mis tähistab märtsis naiste ajalookuud. Kuigi pühendame sel kuul naiste elu ja saavutuste tähistamisele, kuidas saame tagada, et naiste ajaloolisi saavutusi tõstetakse meie kultuuripärandi kaudu esile aastaringselt? Allpool vastavad asjatundjatest kolleegid kogu kultuuripärandisektorist küsimusele: milliseid samme saavad kultuuripärandiasutused astuda naiste ajaloo tunnustamiseks, esiletõstmiseks ja esiletõstmiseks oma kogudes?
„Leia need lood“ – Europeana sihtasutus
Europeana lähenemisviisi naiste ajaloo tutvustamisele on juhtinud lugude jutustamine - veebinäituste, blogide, e-posti kursuste ja sotsiaalmeedia lugude jutustamise kaudu. Organisatsioonid saavad seda protsessi alustada, vaadates oma kogusid ja esitades küsimuse: Kus on naised ja millised on nende lood? Naised on avaldanud mõju kogu maailmas ja kõigis valdkondades, LGBTQ+, puuetega inimeste pärandi, musta ajaloo kuu, keskkonna ja nii edasi. Leidke need lood ja eriti need, mis tutvustavad naiste erinevaid intersektsionaalseid identiteete, et kõik naised tunneksid end kuuldavaks, nähtavaks ja esindatuks, ning sobitage need sobiva vorminguga. Meie 7 näpunäidet digitaalse jutuvestmise kohta on hea koht alustamiseks. See võib olla valdav teada, kust alustada, kui te ei ole veel samme astunud, kuid väikeste alustamine on parem kui üldse mitte alustada!
Marijke Everts, Europeana sihtasutuse kampaaniakoordinaator
„Vaadake näitustest kaugemale“ – Norra naistemuuseum
Norras on naistemuuseum koostöös naiste ajaloo muuseumivõrgustikuga koostanud raamatu ja veebiressursi „Muuseumi tööriistad“ (praegu ainult norra keeles). Need pakuvad meetodeid ja näiteid selle kohta, kuidas suurendada teadlikkust naiste vähesest esindatusest muuseuminäitustel ja -kogudes, sealhulgas vahendeid, mis hõlbustavad naiste ajaloo ja kultuuri kaasamist muuseumitavadesse. Muuseumi tööriistad on jagatud kolme ossa (testige oma muuseumi, tööriistakomplekti ja müütide purustajaid) ning pakuvad kontrollnimekirja, et kultuuripärandiasutustes töötavad spetsialistid saaksid hõlpsasti kontrollida soolist (eba)tasakaalu, lugedes naiste ja meeste arvu, esemeid, tekste ja pilte, sealhulgas seda, kuidas esemeid muuseumi ruumi paigutatakse.
Nagu me teame, tuleneb osa soolise tasakaalustamatuse probleemist patriarhaalsest muuseumistruktuurist, mis on eelistanud traditsiooniliselt meeste sfääri kuuluvaid kunstiteoseid ja esemeid. Seega peame vaatama näitustest kaugemale, et saavutada sooline tasakaal. Sooline võrdõiguslikkus on haldusvastutus ja juhtkond peab aktiivselt töötama selle nimel, et sooline tasakaal oleks osa muuseumi strateegilisest tööst. Samuti peame vaatama objektide registreerimise praktikat. Paljud esemed on tehtud mehe poolt või kuulunud mehele, kuid võib-olla kasutab neid naine. Seega on kontekst ja jutuvestmine olulised meetmed objektide tähenduse andmiseks.
Lisateabe saamiseks võtke ühendust aadressil [email protected].
Hilde Herming, kuraator ja muuseumijuht, The Women’s Museum, Norra
„Teadusuuringud, säilitamine ja taastamine“ – Sambia naiste ajaloomuuseum
Naiste lood, kogemused ja vaieldamatud tugevused on sageli paljude ühiskondade selgroog. See tunne kehtib paljude Sambia naiste kohta, kes ehitasid alused, millele me seisame. Sambia naiste endi vaatenurgast on (Sambia) naiste peamistes ajaloolistes narratiivides siiski vähe dokumenteeritud teadmisi ja teavet.
Meie töö Sambia naiste ajaloo muuseumina on uurida, säilitada ja taastada Sambia põlisrahvaste teadmisi ja elulugusid, mis keskenduvad meie naistele. See saavutatakse kultuurialaste teadmiste loomise ja säilitamise laiendamise ja läbivaatamise kaudu mitmesuguste projektide kaudu, mis keskenduvad Sambia naiste agentuurile narratiivide loomisel. See tähendab, et meie kogudes ei ole Sambia naised mitte ainult uurimisobjektid, vaid ka oma lugude uurijad ja vahendajad. On vaja, et teised kultuuripärandiasutused kasutaksid sarnaseid meetodeid, mitte ainult seoses naiste ajalooga, vaid ka mis tahes rühmade ajalooga, mis on levitatavatest ja tarbitavatest peavoolu narratiividest välja jäetud.
Banji Chona, Sambia naiste ajaloo muuseumi projektijuht
"Ilma dokumentideta, ei ole ajalugu" - Atria, soolise võrdõiguslikkuse ja naiste ajaloo instituut
Liiga sageli olid naised ja eriti tõrjutud rühmadesse kuuluvad naised (nt LGBTQI+ kogukonnast, puuetega naised, madalamasse klassi kuuluvad naised, värvilised naised) arhiivides ja kogudes kogu maailmas alaesindatud. Rosa Manus, üks IAV asutajatest 1935. aastal (nüüd Atria),ütles: "ilma dokumentatsioonita, ilma ajaloota". Ta rõhutab, miks mitmekesise ja esindusliku kollektsiooni omamine on nii oluline. Meie kollektsioonid määravad, milliseid ajaloo osi me edasi anname. Minevikus on palju lugusid tähelepanuta jäetud. Kuid oluline on anda kõigile hääl: kultuuripärandiasutused, nagu Atria, soovivad, et igaüks saaks end meie kogudes ära tunda. See on siis, kui see muutub huvitavaks: Kui me kasutame oma esemeid ja nende lugusid, et mõtiskleda ja alustada vestlusi aktuaalsetel teemadel, siis meie kollektsioonid tõesti ärkavad ellu.
Marianne Boere, raamatukoguhoidja ja Bettemiek Grijns, arhivaar, Atria
„Varasemad peidetud lood meelitavad ligi uut publikut“ – Kvinnohistoriska
Kõigil esemetel on teatav seos või suhe naistega – need puudutavad, puudutavad või mõjutavad mingil viisil naisi –, kuid need lood on muuseumikogudes ja näitustel sageli haruldasemad.
Muuseumi spetsialistid peavad jääma uudishimulikuks ja küsima küsimusi oma kogude ja näituste kohta. Kas me saame anda publikule parema ülevaate oma ajaloost? Mida saavad tulevased muuseumikülastajad meie ühiskonnast täna aru? Kelle hääli nad meie kogudes ja arhiivides leiavad? Kuidas rikastada oma kollektsioone uute perspektiividega, mis on seotud vanade või uute objektidega?
Neile, kellel on kolleege, kes ei soovi seda tööd prioriseerida, võib-olla täiendav stiimul olla see, et varem varjatud ajalugu meelitab uusi vaatajaskondi! Meie kõige enam külastatud üritused ja näitused ning lugude kogud, kuhu enamik inimesi panustas, on need, mis avaldavad kõige vähem nähtavaid hääli tänasest ja minevikust.
Anna Tascha Larsson, Kvinnohistoriska direktor