Kao paneuropska inicijativa, bilo je zaista zanimljivo prikupljati uvide i perspektive profesionalnih žena u europskom kulturnom i tehnološkom sektoru. Neki su osjetili malo nelagode govoreći o zagovaranju žena zbog snažnih prava i mogućnosti za žene u svojoj zemlji - dok su drugi izrazili frustraciju zbog trenutne rodne nejednakosti koju doživljavaju.
Iako su te perspektive raznolike, statistički gledano, rodni paritet u EU-u još uvijek je u tijeku.
Zapravo, prema različitim izvješćima, određena područja zapravo se kreću unatrag.
Mariya Gabriel, europska povjerenica za digitalno gospodarstvo i društvo, dugogodišnja zagovornica rodnog pariteta na tehnološkom i vodećem položaju, izvijestila je da rodni jaz u digitalnom sektoru raste. Prema studiji o ženama u digitalnom dobu iz 2018., muškarci na digitalnim radnim mjestima broje od jedne do četiri žene, pri čemu je „smanjenje broja žena koje se koriste IKT-om povezano s visokim obrazovanjem u usporedbi s 2011.”.
Povjerenica Gabriel istražit će ta pitanja u svojem dugometražnom profilu za seriju Žene u kulturi i tehnologiji u ponedjeljak, 11. ožujka.
Nadalje, u Izvješću o ravnopravnosti žena i muškaraca u EU-u za 2018. navodi se znatno smanjenje broja žena na vodećim položajima u Europi.
Povjerenica za pravosuđe, zaštitu potrošača i ravnopravnost spolova Vĕra Jourová izjavila je: U nekim se zemljama političko i gospodarsko sudjelovanje žena kreće unatrag. Brojni podaci i statistički podaci pokazuju da su žene, koje čine polovicu našeg stanovništva, nedovoljno zastupljene na položajima na kojima se donose odluke u politici i poslovanju te da i dalje u prosjeku zarađuju 16 % manje od muškaraca diljem Europske unije.”
Stoga smo, imajući to na umu, sastavili popis načina na koje se možete uključiti i zalagati za rodni paritet u svojoj zemlji, u vašem sektoru i u Europi danas.
1. Pridružite se našoj kampanji „Go-viral” na temu publike Twitter
Potaknimo ljude da govore o ženama u kulturi i tehnologiji! Jednostavno kliknite na poveznicu kako biste širili poruku da podržavamo žene - ističemo njihove doprinose i dijelimo njihove priče. Klikom na poveznicu bit ćete preusmjereni da podijelite našu poruku podrške (možete to personalizirati ako želite) - uključujući #IWD2019 i označavanje @Europeanaeu kako bismo mogli vidjeti vašu poruku i ponovno je prenijeti našim sljedbenicima.
Poslajmo žene u kulturu i tehnološki virus danas!
Kliknite i pridružite se pokretu.
2. Potpišite Deklaraciju o rodno uravnoteženoj kulturi poduzeća (ili je pošaljite svojim čelnicima)
Ako ste žena u tehnološkom sektoru, rodna nejednakost je očita. Mariya Gabriel, europska povjerenica za digitalno gospodarstvo i društvo, obvezala se na uklanjanje rodnog jaza te je pozvala velika tehnološka poduzeća na djelovanje.
✅ @GSMAEurope potpisao je #Izjavu za predvodnike u korporativnoj tehnologiji u EU-u kako bi se postigla rodna ravnoteža u njihovim poduzećima i jednake mogućnosti za ljudski kapital! Moramo udružiti snage, javnost & industrija, za bolje & konkretne mjere za uključiv #DigitalEU pic.twitter.com/dmYWroi5xf
— Mariya Gabriel (@GabrielMariya) 29. siječnja 2019.
Potpisivanjem izjave tehnološka poduzeća obvezuju se na donošenje pet ključnih mjera. To uključuje: poticanje uključive, otvorene kulture poduzeća prilagođene ženama, zapošljavanje i ulaganje u raznolikost, davanje glasa i vidljivosti ženama u tehnologiji, stvaranje vođa budućnosti i zagovaranje promjena.
Potpisnici uključuju velike tehnološke tvrtke, uključujući Salesforce, Dell, Google, Booking.com i Digital Europe. Cjeloviti popis dostupan je ovdje.
Pridružite se pokretu za rodnu ravnotežu u tehnologiji. Pošaljite ga svojim kolegama i označite ga svojim vođama. Deklaraciju možete preuzeti ovdje.
3. Pridružite se događanju povodom Međunarodnog dana žena
Službeni organizatori Međunarodnog dana žena imaju sveobuhvatan popis događanja koja se danas održavaju diljem svijeta. Dakle, bilo da ste u Stockholmu, Ateni, Madridu ili Varšavi - postoji događaj kojem se možete pridružiti, izložba koju možete posjetiti ili konferencija na kojoj možete prisustvovati.
Želiš li još?
- Preuzmite naš Twitter na @Europeanaeu (tijekom ožujka). Izravno nam pošaljite poruku sa svojim interesom.
- Pridružite se sektorskom Twitter chatu o izazovima i budućim ciljevima za žene u tim sektorima. Pratite #womeninculturechat i pridružite se 29. ožujka u 15.00 po srednjoeuropskom vremenu
Želite li još više? Posjetite našu izložbu Pioneers koja ističe živote i postignuća povijesnih europskih žena. Posjetite cijeli popis profila za seriju Žene u kulturi i tehnologiji - objavljujemo tri profila tjedno tijekom ožujka.