Som et paneuropæisk initiativ har det været virkelig interessant at indsamle professionelle kvinders indsigt og perspektiver på tværs af de europæiske kultur- og teknologisektorer. Nogle har følt lidt ubehag ved at tale om fortalervirksomhed for kvinder på grund af de stærke rettigheder og muligheder for kvinder i deres land - mens andre har udtrykt frustration over den fortsatte ulighed mellem kønnene, de oplever.
Selv om disse perspektiver er forskellige - statistisk set - er ligestilling mellem kønnene i EU stadig et igangværende arbejde.
Ifølge de forskellige betænkninger bevæger visse områder sig faktisk baglæns.
Mariya Gabriel, EU-kommissær med ansvar for den digitale økonomi og det digitale samfund – en mangeårig fortaler for ligestilling mellem kønnene inden for teknologi og lederstillinger – rapporterer, at kønsskævheden i den digitale sektor vokser. Ifølge undersøgelsen fra 2018 om kvinder i den digitale tidsalder er der flere mænd i digitale job end kvinder, idet antallet af kvinder, der tager IKT i forbindelse med videregående uddannelse, er faldet i forhold til 2011.
Kommissær Gabriel vil undersøge disse spørgsmål i sin funktionsprofil for Women in Culture and Tech-serien mandag den 11. marts.
Desuden rapporteres der i rapporten fra 2018 om ligestilling mellem kvinder og mænd i EU om det markante fald i antallet af europæiske kvinder i ledende stillinger.
Vĕra Jourová, kommissær med ansvar for retlige anliggender, forbrugere og ligestilling mellem mænd og kvinder, udtaler: "I nogle lande går kvinders politiske og økonomiske deltagelse tilbage. En overflod af data og statistikker viser, at kvinder, som udgør halvdelen af vores befolkning, er underrepræsenteret i beslutningstagende stillinger i politik og i erhvervslivet og stadig tjener i gennemsnit 16 % mindre end mænd i hele Den Europæiske Union."
Derfor har vi udarbejdet en liste over måder, hvorpå du kan involvere dig og slå til lyd for ligestilling mellem kønnene i dit land, i din sektor og i Europa i dag.
1. Deltag i vores "govirale" crowd-speak-kampagne Twitter
Lad os få folk til at tale om kvinder inden for kultur og teknologi! Du skal blot klikke på linket for at sprede budskabet om, at vi støtter kvinder - vi fremhæver deres bidrag, og vi deler deres historier. Ved at klikke på linket vil du blive dirigeret til at dele vores budskab om støtte (du kan personliggøre dette, hvis du vil) - herunder #IWD2019 og tagging @Europeanaeu, så vi kan se din besked og retweet det til vores tilhængere.
Lad os sende kvinder i kultur og teknologi viral i dag!
Klik og deltag i bevægelsen.
2. Underskriv erklæringen om kønsbalanceret virksomhedskultur (eller send den til dine ledere)
Hvis du er kvinde i tech, er kønsforskellen tydelig. Som sådan har Mariya Gabriel, EU-kommissær med ansvar for den digitale økonomi og det digitale samfund, forpligtet sig til at udligne kønsskævheden - og har opfordret store teknologivirksomheder til at handle.
✅ @GSMAEurope underskrev #Declaration for EU's virksomhedsledere inden for teknologi med henblik på at opnå kønsbalance i deres virksomheder og lige muligheder for den menneskelige kapital! Vi må forene kræfterne, den offentlige & - industri, for bedre & konkrete tiltag for en inklusiv #DigitalEU pic.twitter.com/dmYWroi5xf
— Mariya Gabriel (@GabrielMariya) 29. januar 2019
Ved at underskrive erklæringen forpligter teknologivirksomheder sig til at vedtage fem nøgleaktioner. Dette omfatter: at skabe en inkluderende, åben og kvindevenlig virksomhedskultur, rekruttere og investere i mangfoldighed, give kvinder inden for teknologi deres stemme og synlighed, skabe fremtidens ledere og blive fortalere for forandring.
Underskriverne omfatter store teknologivirksomheder, herunder Salesforce, Dell, Google, Booking.com og Digital Europe. Den fuldstændige liste kan findes her.
Deltag i bevægelsen for kønsbalance i tech. Send det til dine kolleger og flag det til dine ledere. Du kan downloade erklæringen her.
3. Deltag i et arrangement på den internationale kvindedag
De officielle arrangører af den internationale kvindedag har en omfattende liste over arrangementer, der finder sted i dag rundt om i verden. Så uanset om du er i Stockholm, Athen, Madrid eller Warszawa, er der et arrangement, du kan deltage i, en udstilling, du kan besøge, eller en konference, du kan deltage i.
Vil du have mere?
- Overtag vores Twitter på @Europeanaeu (i hele marts). Skriv direkte til os med din interesse.
- Deltag i en sektor-dækkende Twitter chat om de udfordringer og fremtidige mål for kvinder i sektorerne. Følg #womeninculturechat og vær med kl. 15.00 CET 29. marts
Vil du have endnu mere? Besøg vores udstilling Pioneers, der sætter fokus på historiske europæiske kvinders liv og resultater. Besøg den fulde liste over profiler for Women in Culture and Tech-serien - vi offentliggør tre profiler om ugen i hele marts.