Üleeuroopalise algatusena on olnud väga huvitav koguda kutseliste naiste teadmisi ja vaatenurki Euroopa kultuuri- ja tehnoloogiasektorites. Mõned on tundnud veidi ebamugavust, rääkides naiste õiguste kaitsmisest naiste tugevate õiguste ja võimaluste tõttu oma riigis, samas kui teised on väljendanud pettumust jätkuva soolise ebavõrdsuse üle, mida nad kogevad.
Kuigi need vaatenurgad on erinevad - statistiliselt rääkides -, on sooline võrdõiguslikkus ELis veel pooleli.
Tegelikult, vastavalt erinevatele aruannetele, liiguvad teatud valdkonnad tegelikult tagurpidi.
Euroopa Komisjoni digitaalmajanduse ja -ühiskonna volinik Mariya Gabriel, kes on pikka aega toetanud soolist võrdõiguslikkust tehnoloogiavaldkonnas ja juhtpositsioonil, teatab, et sooline ebavõrdsus digisektoris kasvab. 2018. aasta uuringu „Naised digiajastul“ kohaselt on digitaalvaldkonna töökohtadel töötavate meeste arv üks kuni neli naist, kusjuures kõrgharidusega seotud IKT-d kasutavate naiste arv on 2011. aastaga võrreldes vähenenud.
Volinik Gabriel käsitleb neid küsimusi esmaspäeval, 11. märtsil toimuva sarja „Naised kultuuris ja tehnoloogias“ tutvustuses.
Lisaks märgitakse 2018. aasta aruandes naiste ja meeste võrdõiguslikkuse kohta ELis, et juhtivatel ametikohtadel töötavate Euroopa naiste arv on märgatavalt vähenenud.
Õigus- ja tarbijaküsimuste ning soolise võrdõiguslikkuse volinik Vĕra Jourová ütleb: „Mõnes riigis liigub naiste poliitiline ja majanduslik osalemine tagasi. Arvukad andmed ja statistika näitavad, et naised, kes moodustavad poole meie elanikkonnast, on poliitikas ja ettevõtluses otsuseid tegevatel ametikohtadel alaesindatud ning teenivad kogu Euroopa Liidus endiselt keskmiselt 16 % vähem kui mehed.“
Seda silmas pidades oleme koostanud loetelu viisidest, kuidas saate osaleda ja toetada soolist võrdõiguslikkust oma riigis, oma sektoris ja täna Euroopas.
1. Liituge meie rahvarohke kampaaniaga „Go-viral“ Twitter
Laskem inimestel rääkida naistest kultuuris ja tehnoloogias! Lihtsalt klõpsake lingil, et levitada sõnumit, et me toetame naisi - me tõstame esile nende panused ja jagame nende lugusid. Klõpsates lingil, suunatakse teid jagama meie toetussõnumit (saate seda soovi korral isikupärastada) - sealhulgas #IWD2019 ja sildistamine @Europeanaeu, et saaksime teie sõnumit näha ja selle oma jälgijatele säutsuda.
Saatkem nüüd naised kultuuri ja tehnoloogia valdkonda!
Klõpsake ja liituge liikumisega.
2. Allkirjastage deklaratsioon sooliselt tasakaalustatud ettevõttekultuuri kohta (või saatke see oma juhtidele)
Kui olete tehnoloogias naine, on sooline ebavõrdsus ilmne. Euroopa Komisjoni digitaalmajanduse ja -ühiskonna volinik Mariya Gabriel on võtnud kohustuse kaotada sooline ebavõrdsus ning kutsunud suuri tehnoloogiaettevõtteid üles tegutsema.
✅ @GSMAEurope allkirjastas #Declaration ELi ettevõtete tehnoloogialiidritele, et saavutada oma ettevõtetes sooline tasakaal ja võrdsed võimalused inimkapitalile! Peame ühendama jõud, avaliku & tööstuse, et parandada & konkreetseid meetmeid kaasavaks #DigitalEU pic.twitter.com/dmYWroi5xf
— Mariya Gabriel (@GabrielMariya) 29. jaanuar 2019
Deklaratsiooni allkirjastamisega kohustuvad tehnoloogiaettevõtted võtma vastu viis põhimeedet. See hõlmab järgmist: kaasava, avatud ja naisesõbraliku ettevõttekultuuri juurutamine, mitmekesisusega seotud töötajate värbamine ja sellesse investeerimine, naistele tehnoloogiavaldkonnas oma hääle ja nähtavuse andmine, tulevikujuhtide loomine ja muutuste propageerimine.
Allakirjutanud on suured tehnoloogiaettevõtted, sealhulgas Salesforce, Dell, Google, Booking.com ja Digital Europe. Täielik loetelu on kättesaadav siin.
Ühinege soolise tasakaalu liikumisega tehnoloogias. Saatke see oma kolleegidele ja märgistage see oma juhtidele. Deklaratsiooni saate alla laadida siit.
3. Ühinege rahvusvahelise naistepäeva üritusega
Rahvusvahelise naistepäeva ametlikel korraldajatel on põhjalik loetelu täna kogu maailmas toimuvatest üritustest. Nii et kas olete Stockholmis, Ateenas, Madridis või Varssavis – seal on üritus, millega saate liituda, näitus, mida saate külastada, või konverents, millel saate osaleda.
Tahad rohkem?
- Võtke üle meie Twitter aadressil @Europeanaeu (märtsi lõpuni). Saatke meile oma huviga otsesõnum.
- Liituge kogu sektorit hõlmava Twitteri vestlusega, kus käsitletakse sektori naiste probleeme ja tulevasi eesmärke. Jälgi #naistekultuurivestlust ja ühine sellega 29. märtsil kell 15.00 Kesk-Euroopa aja järgi
Tahad veel rohkem? Külastage meie näitust „Pioneerid“, mis tutvustab ajalooliste Euroopa naiste elu ja saavutusi. Külastage sarja "Naised kultuuris ja tehnoloogias" profiilide täielikku nimekirja - avaldame märtsikuu jooksul kolm profiili nädalas.