Desde Silvia...
¡Hola! ¡Hola! Mi nombre es Silvia Gutiérrez y soy la bibliotecaria de humanidades digitales en la Biblioteca Daniel Cosío Villegas en El Colegio de México. No es para presumir, pero esta biblioteca es una de las bibliotecas más ricas en ciencias sociales y humanidades en América Latina y tiene el primer centro de innovación en una biblioteca académica en México (esto, por supuesto, es gracias al liderazgo visionario de un bibliotecario visionario: Micaela Chávez y un equipo de droga!). Mi eslogan: "Compartir es el nuevo tener".
¿En qué estás trabajando ahora mismo?
Así que *ahora mismo* acabamos de lanzar la Iniciativa de Ciencia de Datos y Humanidades Digitales. Esta iniciativa pretende reunir el trabajo de coordinación de iniciativas de educación digital, el equipo de TI, la biblioteca y los departamentos de ciencias sociales y humanidades de El Colegio de México (la universidad para la que trabajo). El objetivo de este esfuerzo es promover la investigación en esta área, pero también capacitar a profesores y estudiantes con estas nuevas técnicas en una perspectiva ética y crítica. Nuestros talleres están abiertos para cualquiera que quiera echar un vistazo en nuestro Github. Además, estamos concluyendo nuestro proyecto de enlace Wikipedia-Biblioteca Académica, financiado por la Fundación Wikimedia. Esta aventura nos llevó a crear más de 100 artículos y mejorar más de 600 utilizando las colecciones y bases de datos de nuestra biblioteca. Ha sido todo un viaje, y esperamos que funcione como modelo para otras bibliotecas, especialmente en América Latina, por lo que hemos creado un montón de materiales en español que otros pueden reutilizar y adaptar, y publicaremos un folleto con todos los consejos/mejores prácticas que hemos recopilado en un año.
¿Cómo entraste en tu campo?
Todo comenzó cuando a la edad de trece años mi tía Adalia me regaló mi primer ordenador como regalo de quinceañera. Pasé muchas horas navegando por Internet y retocando hipertextos con todas las cosas interesantes que encontré. Mi modelo fueron las Biblias protestantes altamente vinculadas con las que crecí, que se enriquecieron con mapas, etimologías, genealogías, etc. Mi ingenuo yo adolescente pensaba: "Tengo que compartir esto con el mundo, necesitan saberlo". ¿Te imaginas?, ¡pensé que iba a inventar las humanidades digitales! Afortunadamente, debido al gran trabajo de Isabel Galina y Ernesto Priani promoviendo el campo en México, descubrí que no había necesidad de reinventar la rueda, y que en realidad podía pararme sobre los hombros de gigantes. Así que busqué universidades donde pudiera aprender humanidades digitales.
Dos cosas eran importantes para mí: tenía que ser una universidad pública, y tenía que tener una inclinación por el software libre, libre y abierto (FLOS). ¡Y lo encontré! Hice mi maestría en la Universidad de Würzburg en Alemania y me sentí como cuando te saltan los oídos. Aprendí Python y R, y otras herramientas que sabía que podía usar en casa en nuestras instituciones públicas en México. Durante mi semestre Erasmus en el King’s College de Londres, tomé una clase sobre gestión de medios digitales, y de vuelta en Würzburg otra sobre bibliotecas digitales. Estas experiencias junto con mi tesis de maestría (que tomó gran parte de sus datos de la base de datos de libros de la bibliotecaria Alicia Perales Ojeda) dejaron en claro mi camino: Quería ser parte del movimiento DH+Lib.
Conocer al equipo liderado por mi héroe personal Alberto Martínez acaba de hacer mi decisión más fácil. Alberto es un historiador y bibliotecario dedicado a proyectos que aprovechan el poder de las bibliotecas para el bien social, y él y mis maravillosos colegas (Natalie Baur y Rodrigo Cuéllar)nunca se han arrepentido de unirse a este maravilloso barco.
¿Cuáles son los desafíos para las mujeres en la fuerza laboral hoy en día?
Para responder a esta pregunta, tengo que aclarar dos cosas. Una es afirmar que soy una mujer privilegiada: Tenía becas para estudiar en el extranjero, y nunca salí de la escuela para trabajar. La otra es que he tenido estas oportunidades porque mi madre, otra mujer del sector cultural, ha trabajado el doble de duro que cualquier hombre, incluso en trabajos no relacionados con su profesión, para que sus hijos pudieran ir a clases de inglés, visitar museos o disfrutar de Bach en una iglesia barroca mexicana.
El punto que quiero hacer es que si el sector cultural fuera justo para todos, mi mamá, una pianista con una maestría de Boston, que implementó el primer Laboratorio de Piano en Veracruz, no debería ser empleada con contratos a corto plazo y beneficios laborales precarios.
¿Qué se puede hacer para mejorar las cosas?
Lo que debe hacerse es algo que no tengo autoridad para responder, pero leer sobre la brecha salarial de género, la «pena de maternidad» y cómo casi la mitad de las científicas estadounidenses abandonan la ciencia a tiempo completo después de su primer hijo (enlace), me ha hecho pensar que una forma de abordar el problema es comprender la «economía del cuidado» y promover políticas públicas que refuercen la responsabilidad social de la prestación de cuidados (recomiendo encarecidamente leer los libros de Nancy Folbre sobre esto, especialmente The Invisible Heart).
¿Siente que las mujeres están suficientemente empoderadas y presentes en puestos de liderazgo?
Siento una pequeña incomodidad con esta pregunta porque, según lo entiendo, hace una especie de emparejamiento entre "liderazgo" y "empoderamiento". Hay, sin duda, beneficios cuando las mujeres toman posiciones de liderazgo como entendemos el liderazgo hoy en día (directores, presidentes, CEOs, etc.); y estoy totalmente de acuerdo con la idea de que debemos luchar para garantizar que esos lugares estén abiertos para cualquier niña o cualquier otra minoría que sueñe con hacer una diferencia en esas plataformas. Sin embargo, también siento que hay mucho trabajo por hacer para valorar, tanto social como económicamente, a las mujeres ya empoderadas que están haciendo un cambio de otros roles de liderazgo no tradicionales: madres, trabajadoras domésticas, curanderos tradicionales. Todos dan forma al mundo en el que vivimos, transforman vidas y su trabajo no es menor.
¿Qué comunidades o redes digitales encuentras gratificantes?
Me temo a las listas porque siempre omito información relevante, pero tenga en cuenta que esta no es exhaustiva. Dicho esto, una de mis comunidades favoritas de todos los tiempos son los locos que se ofrecen como voluntarios para la Fundación Wikimedia, particularmente el grupo en México dirigido por Carmen Alcázar.
A Carmen se le ocurrió la idea de crear un grupo donde las mujeres pudieran reunirse lejos de la mirada masculina y aprender juntas cómo editar Wikipedia con un marco de perspectiva de género: editatona.
Y el trabajo que están haciendo con las lenguas indígenas, especialmente los mayas, también es muy inspirador. En esa misma línea, la conferencia GLAM-Wiki Tel Aviv me dio la oportunidad única de conocer al extraordinario João Alexandre Peschanski. João es profesor en la Facultad Cásper Líbero en São Paulo y utiliza su extenso grupo de estudiantes como un ejército del bien. No hay forma de comenzar o terminar con el extenso trabajo que ha dirigido. Pero mencionaré dos proyectos que fueron especialmente especiales para mí. Uno tiene que ver con la movilización que coordinó después del catastrófico incendio en el Museo Nacional de Brasil, minutos después de esta terrible noticia, João y su equipo lanzaron una campaña para recopilar imágenes del edificio y la colección. Mirar la sala Kumbukumbu reconstruida en Wikipedia por las imágenes de los donantes me dio una sensación agridulce: Estaba triste por nuestra pérdida común, pero no pude evitar sonreír mientras miraba qué tan rápido reaccionaban las personas para luchar contra el olvido. Ya estaba en este estado de ánimo conflictivo cuando João compartió con nosotros noticias sobre el 'ProyectoWikipédia Falada' que hace que los objetos culturales sean accesibles para aquellos que no pueden ver. En una fase de este proyecto, los estudiantes capacitados describieron las pinturas en el Museu Paulista y ahora son utilizadas por estudiantes ciegos en clases de historia del arte.
Otra red que me parece gratificante es el equipo de Historiador de Programación (PH) en español liderado entre otros por Víctor Gayol, Jennifer Isasi, Adam Crymble, José Antonio Motilla y María José Afanador. Con estos tres últimos, estoy especialmente agradecido por organizar el primer encuentro de redacción de PH en América Latina. Todo el mundo fue tan inspirador: Natalia Jaramillo con sus drones sobre la Antártida; Miguel Cuadros que forma parte del Proyecto Mapeo Colombia; Matías Butelman y su trabajo con Bibliohack haciendo escáneres de bricolaje; Juan Pablo Angarita creando una Biblioteca Digital que sirve a una gran comunidad; Riva Quiroga que encarna el significado del trabajo en equipo y es la fundadora tanto de RLadies Santiago como de Valparaíso, y presidenta de la Conferencia LatinR.
Hablando de RLadies (una comunidad global que promueve la diversidad en la comunidad del lenguaje de programación R), definitivamente están en mi lista de comunidades gratificantes. Conocer a otras mujeres de todo el mundo en conversaciones de Slack y Twitter, me inspiró a comenzar un capítulo en la Ciudad de México. No habría sido tan audaz si no fuera porque tenía la espalda cubierta por Teresa Ortiz, científica de datos que trabaja en ecología en la Comisión Nacional para el Conocimiento y el Uso de la Biodiversidad, profesora de estadística en el ITAM y una de las personas más inteligentes que conozco (¡gracias Julián Equihua por presentarnos y por su apoyo!). Trabajar con ella, Mariana Carmona y Mariana Godina para construir una comunidad de más de 1,000 miembros ha sido muy emocionante y me siento honrada de aprender de estas increíbles colegas y todas las mujeres inspiradoras que han asistido y dado charlas en nuestros encuentros.
¿Qué mensaje compartirías con las mujeres del sector hoy?
¡GRACIAS! Me inspiras todos los días, y cada vez que siento que no tengo la fuerza para seguir luchando por nuestros sueños colectivos, me recuerdan que todos somos parte de un panorama más amplio y que no estoy solo.
¿Quieres más? Visite nuestra exposición Pioneros que destaca las vidas y los logros de las mujeres europeas históricas. Visite la lista completa de perfiles para la serie Mujeres en la cultura y la tecnología: publicamos tres perfiles por semana a lo largo de marzo.