Πώς εισήλθατε στο επάγγελμά σας;
Έχω μεταπτυχιακό τίτλο στις εκδόσεις, τα μέσα ενημέρωσης και τη δημοσιογραφία και για περισσότερα από 15 χρόνια εργάζομαι ως διαχειριστής έργου στο πλαίσιο διαφόρων χρηματοδοτικών μέσων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, με ιδιαίτερη έμφαση στην ψηφιακή και κοινωνική καινοτομία. Με στόχο να αυξήσω τον αντίκτυπο των έργων μου σε τοπικό επίπεδο, πριν από 12 χρόνια ίδρυσα τη Διεθνή Ακαδημία Ευρωπαϊκών Επιχορηγήσεων, η οποία λειτουργεί ως οργανισμός κατάρτισης στους τομείς της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΕΚ) και της εκπαίδευσης ενηλίκων. Είναι ένα think-tank για το σχεδιασμό και την υλοποίηση ευρωπαϊκών και διεθνών έργων.
Σε τι εργάζεστε αυτή τη στιγμή;
Ως κοινωνιολόγος και επικοινωνιολόγος, πιστεύω βαθιά στη μετασχηματιστική κοινωνική αλλαγή και πριν από τέσσερα χρόνια, αιχμαλωτίστηκα από τον μαγικό κόσμο του Hackathons. Έκτοτε οργάνωσα τον πρώτο Social Hackathon Umbria, έναν ψηφιακό μαραθώνιο 48 ωρών για τη συνδημιουργία καινοτόμων λύσεων με στόχο την επίλυση διαφόρων κοινωνικών προκλήσεων.
Είμαι επίσης μέλος εθνικών ενώσεων και δικτύων στον τομέα της καινοτομίας και συμμετέχω στο διοικητικό συμβούλιο διεθνών οργανισμών, συμπεριλαμβανομένης της All Digital (για την προώθηση των ψηφιακών δεξιοτήτων) και της εκπαιδευτικής κοινότητας Europeana. Μέσω του έργου μου ως Προέδρου της Κοινότητας, είχα την ευκαιρία να προωθήσω και να παρακολουθήσω την επιτυχία διαφόρων πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ εκπαιδευτικών και επαγγελματιών του GLAM, όπως τα προγράμματα Built with Bits και Low-Code Fest.
Ποιες είναι μερικές από τις προκλήσεις στον ρόλο σας; Ποια είναι μερικά από τα αγαπημένα σας στοιχεία;
Κερδίζω ικανοποίηση δουλεύοντας με και για διαφορετικές ομάδες-στόχους, ξεκινώντας πάντα από την υπόθεση ότι η υψηλής ποιότητας εκπαίδευση και κατάρτιση είναι θεμελιώδους σημασίας για την ατομική υλοποίηση. Η «εκπαίδευση για όλους», στην περίπτωσή μου, σήμαινε ιδίως την ανάπτυξη μαθημάτων κατάρτισης και άλλων διαμορφωτικών παρεμβάσεων για μειονεκτούσες ομάδες. Η ανεργία, η αναπηρία, οι διακρίσεις λόγω φύλου και οι φυλετικές διακρίσεις, από τη μία πλευρά, μπορούν να εξαλειφθούν με προσαρμοστικότητα, καθοδήγηση και κοινωνική ένταξη από την άλλη.
Ποιο ήταν το κίνητρό σας για να συμμετάσχετε στο Συμβούλιο των Μελών;
Η συμμετοχή μου στο Συμβούλιο των Μελών μου δίνει την ευκαιρία να μοιραστώ τις εμπειρίες μου κατευθύνοντας την ψηφιακή καινοτομία προς μετασχηματιστικές κοινωνικές αλλαγές στον τομέα της πολιτιστικής κληρονομιάς. Αυτή τη στιγμή βιώνουμε μια αλλαγή προτύπου που καθορίζει την ανάγκη για μια νέα προσέγγιση στη διαχείριση και τη συμμετοχική διακυβέρνηση της πολιτιστικής κληρονομιάς. Αυτή η βαθιά αλλαγή απαιτεί μια νέα πολιτιστική προσέγγιση, ιδίως όσον αφορά τα διεθνή μοντέλα συμμετοχικής διακυβέρνησης. Αυτό μπορεί να διερευνηθεί μέσω μιας πιο συνειδητής και προορατικής χρήσης της πολιτιστικής και καλλιτεχνικής κληρονομιάς, υποστηριζόμενης από τις νέες εφαρμογές και εργαλεία ΤΠΕ, τα οποία ελπίζω ότι μπορεί να υποστηρίξει η εμπειρία μου.
Τι σκοπεύετε να κάνετε ως μέλος του Συμβουλίου;
Ως μέλος του συμβουλίου της ENA, θα προωθήσω τον ρόλο της ψηφιακής πολιτιστικής κληρονομιάς στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και της βιώσιμης ανάπτυξης στην Ευρώπη. Από τη μία πλευρά, η ψηφιακή γηγενής γενιά, η οποία βρίσκεται επί του παρόντος στη σχολική και πανεπιστημιακή εκπαίδευση, πρέπει να αναπτύξει τους δικούς της τρόπους προσέγγισης της πολιτιστικής κληρονομιάς που κληρονομήθηκε από το παρελθόν. Από την άλλη πλευρά, το σημερινό παγκόσμιο σενάριο, που χαρακτηρίζεται από κοινωνικές, πολιτικές, περιβαλλοντικές και οικονομικές κρίσεις, αυξημένες μεταναστευτικές ροές, πράξεις ριζοσπαστικής βίας και παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, απαιτεί από την κοινωνία των πολιτών και τις πολιτιστικές οργανώσεις να αναλάβουν μεγαλύτερη ευθύνη από ποτέ για να διασφαλίσουν ότι οι άνθρωποι όλων των ηλικιών και υποβάθρων μπορούν να εξελιχθούν σε ενημερωμένους, κριτικά εγγράμματους, κοινωνικά συνδεδεμένους, ηθικούς και αφοσιωμένους παγκόσμιους πολίτες.