Как влязохте в професията си?
Имам магистърска степен по издателство, медии и журналистика и повече от 15 години работя като ръководител на проекти в рамките на различни финансови инструменти на Европейската комисия, със специален акцент върху цифровите и социалните иновации. С цел да се увеличи въздействието на моите проекти на местно равнище, преди 12 години стартирах Международната академия за европейски безвъзмездни средства, която функционира като агенция за обучение в секторите на професионалното образование и обучение (ПОО) и образованието за възрастни. Тя е мозъчен тръст за разработване и изпълнение на европейски и международни проекти.
Върху какво работите в момента?
Като социолог и комуникатор дълбоко вярвам в трансформиращата социална промяна и преди четири години бях пленен от магическия свят на хакатоните. Оттогава организирах първия социален хакатон Умбрия — 48-часов цифров маратон за съвместно създаване на иновативни решения, насочени към решаване на различни обществени предизвикателства.
Член съм и на национални асоциации и мрежи в областта на иновациите и съм част от управителния съвет на международни организации, включително All Digital (за насърчаване на цифровите умения) и образователната общност Europeana. Чрез работата си като председател на Общността имах възможност да популяризирам и да стана свидетел на успеха на няколко инициативи, насочени към засилване на сътрудничеството между преподавателите и практикуващите GLAM, като например програмите Built with Bits и Low-Code Fest.
Какви са някои от предизвикателствата във вашата роля? Кои са някои от любимите ви елементи?
Получавам удовлетворение от работата със и за различни целеви групи, като винаги започвам от предположението, че висококачественото образование и обучение са от основно значение за индивидуалната реализация. В моя случай под „образование за всички“ се има предвид по-специално разработването на курсове за обучение и други форми на формиране за групите в неравностойно положение. Безработицата, уврежданията, половата и расовата дискриминация, от една страна, могат да бъдат премахнати с адаптивност, ориентиране и социално приобщаване, от друга.
Каква беше мотивацията Ви да се присъедините към Съвета на членовете?
Участието ми в Съвета на членовете ми дава възможност да споделя своя опит в насочването на цифровите иновации към трансформираща социална промяна в сектора на културното наследство. В момента преживяваме промяна на парадигмата, която определя необходимостта от нов подход в управлението и основано на участието управление на културното наследство. Тази дълбока промяна изисква нов културен подход, по-специално към моделите на международно управление, основано на участието. Това може да бъде проучено чрез по-осведомено и проактивно използване на културното и художественото наследство, подкрепено от новите приложения и инструменти на ИКТ, които се надявам моят опит да може да подкрепи.
Какво смятате да правите като член на Европейския парламент?
Като член на Съвета на ENA ще насърчавам ролята на цифровото културно наследство за засилване на социалното сближаване и устойчивото развитие в Европа. От една страна, дигиталното местно поколение, което понастоящем е в училищно и университетско образование, трябва да разработи свои собствени начини за подход към културното наследство, наследено от миналото. От друга страна, настоящият глобален сценарий, белязан от социални, политически, екологични и финансови кризи, увеличени миграционни потоци, актове на радикално насилие и нарушаване на правата на човека, изисква гражданското общество и културните организации да поемат по-голяма отговорност от всякога, за да се гарантира, че хората от всички възрасти и произход могат да се превърнат в информирани, критично грамотни, социално свързани, етични и ангажирани глобални граждани.