Osobitná skupina pre nových odborníkov Europeany pracuje na lepšej podpore mladých, nových a vznikajúcich odborníkov pri vstupe do oblasti kultúrneho dedičstva a orientácii v nej. Tím osobitnej skupiny identifikuje výzvy, ktorým čelia noví odborníci, a jeho cieľom je poskytnúť odporúčania na vykonávanie nového programu pre odborníkov v januári 2021. V priebehu roka 2020 pracovná skupina napredovala vo svojej práci a spolupracovala s externými jednotlivcami, organizáciami a iniciatívami s cieľom prispieť k udržateľným odporúčaniam pre vzájomný rast a rozvoj nových aj skúsených odborníkov v rámci združenia siete Europeana. Jednou z nich bola spolupráca s Európskym združením študentov pre kultúrne dedičstvo (ESACH), ktoré vedú členovia osobitnej skupiny Marius a Carlota.
ESACH je mládežnícka sieť študentov a mladých odborníkov v oblasti kultúrneho dedičstva. Jeho hnacie odrazy sú: Ako sa zapájame do minulých prvkov našej kultúry (kultúr)? Ako a prečo chránime kultúru ako prvok súčasného kultúrneho systému? Čo mladšie generácie považujú za dedičstvo a ako ho chcú chrániť a zažiť? V roku 2020 viac ako 120 členov ESACH zviditeľnilo kultúrne dedičstvo, a to od miestnej úrovne až po európsku sféru, spolu s myšlienkou „zdieľania dedičstva“. Marius a Carlota ďalej diskutujú o práci a zapojení ESACH do pracovnej skupiny pre nových odborníkov.
ESACH poskytuje množstvo rôznych aktivít týkajúcich sa zapojenia mládeže do kultúrneho dedičstva. Prečo je to dôležité?
Marius: Pre mňa je to všetko o vytváraní nových spôsobov komunikácie a diskusie o dedičstve. Existujú však aj hmatateľné a pozitívne výsledky pre všetkých, ktorí sa podieľajú na našich projektoch, ako je budovanie životopisov, získavanie nových schopností a rozvoj profesionálnej siete pre budúcnosť.
Carlota: Kultúrne dedičstvo je dôležitou súčasťou našej budúcnosti. Je súčasťou našej identity, našich miest a regiónov, nášho pocitu emocionálnej spolupatričnosti a je nevyhnutná pre udržateľný rozvoj. Zvýšením účasti mládeže na kultúrnom dedičstve zabezpečujeme, aby sa mladí ľudia mohli rozhodnúť, aký svet chcú žiť v budúcnosti. Je to priama forma posilnenia postavenia, ktorá berie do úvahy kultúru ako základné ľudské právo.
Prečo ste sa chceli zapojiť do činnosti pracovnej skupiny Europeany pre nových odborníkov?
Marius: Po prvé preto, lebo Europeana pre mňa predstavuje spôsob komunikácie dedičstva, ktorý sa prispôsobuje spoločenským dôsledkom našich digitalizovaných spoločností. Po druhé a čo je najdôležitejšie, pretože hovoriť o nových profesionáloch znamená hovoriť o tých, ktorí formujú pojem kultúrneho dedičstva do budúcnosti!
Carlota: Skutočne obdivujem hodnoty Europeany a pracujem na tom, aby bolo odvetvie kultúrneho dedičstva otvorenejšie, prístupnejšie a aktuálnejšie, takže som bol veľmi nadšený z príležitosti spolupracovať. Noví odborníci zároveň zvyčajne začínajú byť študentmi, a preto som si myslel, že je skvelé, aby Europeana premýšľala dopredu, a túto skutočnosť už začala brať do úvahy pri vypracúvaní odporúčaní pracovnej skupiny pre nových odborníkov.
Aké sú hlavné výzvy, ktorým čelia študenti a noví odborníci?
Marius: Myslím si, že najväčšou výzvou pre študentov je získať predstavu o rôznych spôsoboch, ako môžete pracovať s kultúrnym dedičstvom. Pokiaľ ide o nových odborníkov, povedal by som, že je to všetko o hľadaní prístupu a budovaní vlastnej siete. Zahŕňa aj zmluvné podmienky pre nástupné pracovné miesta, hoci podmienky a výzvy sa v niektorých európskych krajinách značne líšia.
Carlota: Súčasná zdravotná kríza výrazne zasiahla študentov a nových odborníkov. Na jednej strane pozastavenie výučby v prítomnosti a prechod na online vzdelávanie ovplyvnili študentov viacerými spôsobmi: študenti sú čoraz viac izolovaní a odpojení a z dôvodu zatvorenia knižníc a archívov je pre nich ťažké vykonávať štúdium. Závislosť od technológií znevýhodňuje najmä študentov z nižších sociálno-ekonomických pomerov alebo študentov vo vidieckych oblastiach. Na druhej strane nových odborníkov, najmä mladých odborníkov a čerstvých absolventov, zasiahla hospodárska kríza, ktorá zasiahla odvetvie kultúry, keďže majú tendenciu mať dočasné zmluvy, ktoré sa ľahšie ukončujú alebo neobnovujú.
Ako môžu etablované organizácie a skúsení odborníci podporovať nových odborníkov a/alebo zapájať mládež do kultúrneho dedičstva?
Marius: Na to existuje jednoduchá odpoveď: vrátane a počúvania! Spolu s naším inštitucionálnym partnerom Europa Nostra pracujeme na vytvorení ESACH ako mosta medzi študentmi, mladými a začínajúcimi odborníkmi, ktorý im poskytne bránu k etablovaným inštitúciám v tejto oblasti v rámci Európy.
Carlota: Organizácie môžu vytvoriť program stáží, zabezpečiť, aby bol vyčlenený dostatočný rozpočet na vyplácanie životného minima stážistom, a vytvoriť špecializované programy na priebežné vzdelávanie a odbornú prípravu nových odborníkov. Skúsení odborníci môžu poskytnúť neoceniteľné mentorstvo, zvýšiť svoj hlas proti neplateným a vykorisťujúcim praktikám náboru a využiť svoje postavenie na podporu a posilnenie iniciatív študentov a nových odborníkov.
Čo ste si na budúci rok naplánovali?
Marius: Máme pred sebou široký program online, face-to-face podujatí a publikácií. V tomto akademickom roku pripravujeme online sériu konferencií s názvom ESACH Talks!, ktorá obsahuje krátke prezentácie členov, po ktorých nasleduje skupinová diskusia. A práve sme vyhlásili výzvu na účasť na programe stáží ESACH/Europa Nostra, ktorý sa začne v novom roku.
Carlota: Naša konferencia v roku 2020 musela byť zrušená z dôvodu pandémie, ale ďalšiu konferenciu plánujeme uskutočniť na jar 2021 v Madride. Napokon, ESACH Book Advances in interdisciplinary cultural heritage studies je teraz vonku a obsahuje eseje a články napísané študentmi a mladými odborníkmi.
Pripojte sa k ďalším rozhovorom ESACH! Dedičstvo pre udržateľný rozvoj 16. decembra 2020 o 19.00 hod. SEČ. Viac informácií a zaregistrujte sa tu.