Europeanos naujų specialistų darbo grupė siekia geriau padėti jauniems, naujiems ir besiformuojantiems specialistams patekti į kultūros paveldo sritį ir joje naršyti. Darbo grupė nustatė iššūkius, su kuriais susiduria nauji specialistai, ir siekia 2021 m. sausio mėn. pateikti rekomendacijas dėl naujos specialistų programos įgyvendinimo. 2020 m. darbo grupė toliau dirbo ir bendradarbiavo su išorės asmenimis, organizacijomis ir iniciatyvomis, kad papildytų tvarias rekomendacijas dėl abipusio naujų ir patyrusių specialistų augimo ir tobulėjimo Europeanos tinklo asociacijoje. Vienas iš tokių bendradarbiavimų buvo su Europos studentų kultūros paveldo asociacija (ESACH), kuriai vadovauja darbo grupės nariai Marius ir Carlota.
ESACH yra jaunimo vadovaujamas studentų ir jaunų specialistų tinklas kultūros paveldo srityje. Jo varomieji atspindžiai yra šie: Kaip mes sąveikaujame su mūsų kultūros (-ų) praeities elementais? Kaip ir kodėl mes saugome kultūrą kaip šiuolaikinės kultūros sistemos elementą? Ką jaunosios kartos laiko paveldu ir kaip jos numato jį saugoti ir patirti? 2020 m. daugiau kaip 120 ESACH narių padarė kultūros paveldą matomą nuo vietos lygmens iki Europos sferos, kartu su idėja „dalytis paveldu“. Toliau Marius ir Carlota aptaria ESACH darbą ir dalyvavimą Naujų specialistų darbo grupėje.
ESACH vykdo įvairią veiklą, susijusią su jaunimo dalyvavimu kultūros paveldo veikloje. Kodėl tai svarbu?
Marius: Man svarbiausia rasti naujų būdų bendrauti ir diskutuoti apie paveldą. Tačiau taip pat yra apčiuopiamų ir teigiamų rezultatų visiems, dalyvaujantiems mūsų projektuose, pavyzdžiui, kuriant gyvenimo aprašymus, įgyjant naujų gebėjimų ir kuriant profesionalų tinklą ateičiai.
Carlota: Kultūros paveldas yra esminė mūsų ateities dalis. Tai yra mūsų tapatybės, mūsų miestų ir regionų dalis, mūsų emocinės priklausomybės jausmas ir būtina darniam vystymuisi. Didindami jaunimo dalyvavimą kultūros paveldo veikloje, užtikriname, kad jaunuoliai galėtų nuspręsti, kokio pasaulio jie nori gyventi ateityje. Tai tiesioginė įgalinimo forma, kuria atsižvelgiama į kultūrą kaip pagrindinę žmogaus teisę.
Kodėl norėjote dalyvauti „Europeanos“ naujų specialistų darbo grupės veikloje?
Marius: Pirma, dėl to, kad „Europeana“ man yra išskirtinis būdas informuoti apie paveldą, kuris prisitaiko prie mūsų suskaitmenintų visuomenių poveikio visuomenei. Antra ir svarbiausia, nes kalbėti apie naujus profesionalus reiškia kalbėti apie tuos, kurie formuoja kultūros paveldo sampratą ateičiai!
Carlota: Labai žaviuosi EUROPEANA vertybėmis ir siekiu, kad kultūros paveldo sektorius taptų atviresnis, prieinamesnis ir naujesnis, todėl labai džiaugiausi galimybe bendradarbiauti. Tuo pačiu metu nauji specialistai paprastai pradeda būti studentais, todėl maniau, kad Europeanai būtų puiku galvoti apie ateitį ir jau pradėti atsižvelgti į šį faktą rengiant Naujų specialistų darbo grupės rekomendacijas.
Kokie yra pagrindiniai iššūkiai, su kuriais susiduria studentai ir nauji specialistai?
Marius: Manau, kad didžiausias iššūkis studentams yra suprasti įvairius būdus, kaip galite dirbti su kultūros paveldu ir su juo. Kalbant apie naujus specialistus, sakyčiau, kad visa tai susiję su prieigos paieška ir nuosavo tinklo kūrimu. Jis taip pat apima pradinio lygio darbo sutarčių sąlygas, nors kai kuriose Europos šalyse sąlygos ir problemos labai skiriasi.
Carlota: Dabartinė sveikatos krizė labai paveikė studentus ir naujus specialistus. Viena vertus, dalyvavimo mokyme sustabdymas ir perėjimas prie mokymosi internetu paveikė mokinius įvairiais būdais: studentai vis labiau izoliuojami ir atjungiami ir jiems sunku atlikti studijas dėl bibliotekų ir archyvų uždarymo. Priklausomybė nuo technologijų ypač paveikė studentus iš prastesnės socialinės ir ekonominės aplinkos arba iš kaimo vietovių. Kita vertus, kultūros sektorių ištikusi ekonomikos krizė paveikė naujus specialistus, ypač jaunus specialistus ir neseniai mokslus baigusius absolventus, nes jie paprastai turi laikinas sutartis, kurias lengviau nutraukti arba neatnaujinti.
Kaip įsitvirtinusios organizacijos ir patyrę specialistai gali remti naujus specialistus ir (arba) įtraukti jaunimą į kultūros paveldo veiklą?
Marius: Yra paprastas atsakymas į tai: Įtraukti ir klausytis! Kartu su mūsų institucine partnere Europa Nostra mes siekiame sukurti ESACH kaip tiltą tarp studentų, jaunų ir naujų specialistų, suteikiant jiems vartus į įsitvirtinusias šios srities institucijas Europoje.
Carlota: Organizacijos gali sukurti stažuočių programą, užtikrindamos, kad būtų skirta pakankamai biudžeto, kad stažuotojams būtų mokamas pragyvenimą užtikrinantis darbo užmokestis, ir sukurti specialias programas, skirtas nuolatiniam naujų specialistų švietimui ir mokymui. Patyrę specialistai gali teikti neįkainojamą mentorystę, pareikšti savo nuomonę prieš neapmokamą ir išnaudotojišką įdarbinimo praktiką ir pasinaudoti savo padėtimi, kad skatintų ir stiprintų studentų ir naujų specialistų iniciatyvas.
Ką suplanavote ateinantiems metams?
Marius: Mes turime plačią internetinių, tiesioginių renginių ir leidinių programą. Šiais akademiniais metais rengiame internetinę konferencijų seriją ESACH Talks!, kurioje pateikiami trumpi narių pranešimai, po kurių vyksta grupinė diskusija. Ką tik paskelbėme kvietimą teikti paraiškas pagal ESACH / „Europa Nostra“ stažuočių programą, kuri prasidės naujaisiais metais.
Carlota: Mūsų 2020 m. konferencija turėjo būti atšaukta dėl pandemijos, tačiau kitą konferenciją planuojame surengti 2021 m. pavasarį Madride. Galiausiai, ESACH knygos pažanga tarpdisciplininėse kultūros paveldo studijose yra dabar, kurioje pateikiami studentų ir jaunų specialistų parašyti esė ir straipsniai.
Prisijunkite prie kitų ESACH pokalbių! Paveldas siekiant darnaus vystymosi, 2020 m. gruodžio 16 d., 19 val. Vidurio Europos laiku. Sužinokite daugiau ir užsiregistruokite čia.