Tack för att du talar till oss idag! Vad kan du berätta om framtiden är arv?
Tack för att ni har oss! The Future is Heritage är ett internationellt nätverk av unga yrkesverksamma, studenter och entusiaster som arbetar eller vill arbeta inom den europeiska kulturarvssektorn. Vi grundades 2018 av den nederländska kulturarvsorganisationen Erfgoed Brabant, med stöd av flera partners, inklusive Erfgoed Gelderland och Europa Nostra.
Som ett nätverk strävar vi efter en mer inkluderande, jämlik och diversifierad sektor genom att tillhandahålla en plattform där ungdomar kan visa sina talanger, utbyta kunskap och erfarenheter med likasinnade och delta i samtal och samarbeten mellan generationerna. Genom att vara värd för konferenser, fältskolor och andra aktiviteter årligen strävar vi efter att bygga ett starkt kreativt och innovativt samhälle!
Vilka projekt fokuserar du på just nu?
Just nu fokuserar vi på ett event som vi planerar att arrangera senare i år. Under detta evenemang, som vi kommer att stå värd för inom ramen för Europaåret för ungdomar, kommer vi att försöka lägga ännu större fokus på samarbete och dialog mellan generationerna än vad vi har gjort tidigare. Vi fokuserar också på att intensifiera vårt samarbete med likasinnade organisationer och nätverk. Vi har sett så många imponerande och stora initiativ, till exempel den verksamhet som ESACH står värd för, och vi tror att genom att gå samman kan effekterna av våra initiativ bara utökas ytterligare.
En stor händelse i ditt förra år var Heritage Field School - kan du berätta lite mer om det?
Detta var ett evenemang som vi stod värd för i oktober 2021 i Arnhem (Nederländerna) och dess omgivningar. Efter många nedstängningar på grund av covid-19-pandemin var vi mycket lyckliga över att kunna anordna ett liveevenemang! Under fältskolan tog deltagarna itu med frågor från det europeiska kulturarvsområdet och utmaningar som vi alla måste möta i vårt dagliga liv. Hur hanterar vi till exempel klimatförändringarnas effekter på kulturarvet? Hur gör vi kulturarvet inkluderande och skapar en plats där många olika perspektiv kan delas? Hur tilldelar vi ny mening till monument som har fallit ur bruk?
Vi inbjuder alla att tänka med oss och arbeta med möjliga lösningar på dessa frågor. Om du har idéer, ett intressant projekt eller ett tillvägagångssätt kan du alltid komma i kontakt (via [email protected]), och vi kommer gärna att undersöka hur vi kan tillämpa detta i vår verksamhet.
Vilken roll spelar digital teknik, praxis eller engagemang i ditt arbete?
I dagens värld är det nästan omöjligt att inte genomföra någon form av digitalt engagemang eller praktik. Som vi såg genom vårt onlineprogram 2020 (som vi på grund av covid-19-pandemin erbjöd i stället för vårt personliga evenemang) kan vi genom digital teknik ansluta och engagera ett stort antal människor på många olika sätt, på sätt som vi inte kände till tidigare. Digital tillgänglighet bidrar till att demokratisera den europeiska kulturarvssektorn, eftersom du var du än befinner dig kan bidra till den internationella debatten och göra din röst hörd i och utanför Europa. Eftersom framtiden är kulturarv utforskar vi fortfarande alla möjligheter som digital teknik kan ge oss för att stärka vårt nätverk, förbättra vår kvalitet och utöka vår uppsökande verksamhet.
Vilka råd skulle du ge någon som just börjat sin karriär inom kulturarvssektorn? Vilka möjligheter ska de ta tillvara - och vilka utmaningar står de inför?
Jag tycker att den professionella resan för varje individ är annorlunda. Men från min egen erfarenhet skulle jag råda dig att alltid se bortom ditt eget yrke, arbete, kultur eller region. När jag upptäckte mig själv som deltagare i tidigare Future is Heritage-evenemang, finns det många likasinnade människor som står inför samma problem, men kanske bor de på andra sidan kontinenten. Genom att delta i evenemang och delta i nätverksaktiviteter kan ni utbyta erfarenheter och möjliga lösningar med varandra som kan hjälpa er i ert eget arbete och utveckling.
Vilka råd skulle du ge till en kulturarvsinstitution som vill involvera och stödja studenter och nya yrkesverksamma i sitt arbete?
Jag tror att du kan stödja nya yrkesverksamma och studenter på många sätt som en kulturarvsinstitution. Till exempel, genom att anställa unga yrkesverksamma i din organisation och ge betydande positioner för praktikanter kan du skapa en gateway för att förvärva nya perspektiv, idéer och dynamik. Genom detta får nya yrkesverksamma och studenter konkreta erfarenheter och möjlighet att utveckla sina egna färdigheter. Det är en tvåvägsgata.
Var inte rädd för att lära dig eller prova nya saker, skapa utrymme för nya idéer och var inte rädd för att ge nya yrkesverksamma eller studenter lite kontroll. Vår värld är dynamisk och ständigt föränderlig och utvecklas. Varför skulle inte kulturarvsorganisationer och kulturarvsinstitutioner, som vanligtvis handlar om vår värld, göra samma sak?
Har du några planer för Europaåret för ungdomar?
Ja, det gör vi! Det evenemang som vi kommer att stå värd för under hösten kommer att ske mot bakgrund av principerna för Europaåret för ungdomar. Utöver detta hoppas vi också kunna vara värd för några (online) aktiviteter för att bjuda in ännu fler människor att utbyta och dela idéer, erfarenheter och kunskap och arbeta mot en ljusare framtid.
Hur kan en student eller ny professionell gå med i Framtiden är arv?
Att gå med i Future Heritage är väldigt enkelt! Följ oss bara på sociala medier (Twitter, Facebook, LinkedIn och Instagram),håll utkik på vår webbplats och delta i någon av våra aktiviteter eller evenemang! Vi har inte strukturerat ett medlemskap, intagsintervjuer eller några andra krav, så du är fri att gå med när som helst.