Tak, fordi du talte til os i dag! Hvad kan du fortælle os om fremtiden er arv?
Tak, fordi du har os! The Future is Heritage er et internationalt netværk af unge fagfolk, studerende og entusiaster, der arbejder eller ønsker at arbejde i den europæiske kulturarvssektor. Vi blev grundlagt i 2018 af den hollandske kulturarvsorganisation Erfgoed Brabant med støtte fra flere partnere, herunder Erfgoed Gelderland og Europa Nostra.
Som et netværk stræber vi efter en mere inkluderende, lige og forskelligartet sektor ved at skabe en platform, hvor unge kan vise deres talenter, udveksle viden og erfaringer med ligesindede og deltage i samtaler og samarbejde mellem generationerne. Ved at være vært for konferencer, feltskoler og andre aktiviteter årligt sigter vi mod at opbygge et stærkt kreativt, innovativt samfund!
Hvilke projekter fokuserer du i øjeblikket på?
I øjeblikket fokuserer vi på en begivenhed, som vi har til hensigt at være vært for senere i år. Under dette arrangement, som vi vil være værter for i forbindelse med det europæiske ungdomsår, vil vi forsøge at sætte endnu større fokus på samarbejde og dialog mellem generationerne, end vi har gjort før. Vi fokuserer også på at intensivere vores samarbejde med ligesindede organisationer og netværk. Vi har set så mange imponerende og store initiativer, f.eks. de aktiviteter, som ESACH er vært for, og mener, at virkningen af vores initiativer kun kan udvides yderligere ved at forene kræfterne.
En stor begivenhed af din sidste år var Heritage Field School - kan du fortælle os lidt mere om det?
Dette var et arrangement, som vi var vært for i oktober 2021 i Arnhem (Nederlandene) og det omkringliggende område. Efter mange nedlukninger som følge af covid-19-pandemien var vi meget heldige at kunne afholde et livearrangement! I løbet af feltskolen tog deltagerne fat på spørgsmål fra det europæiske kulturarvsområde og udfordringer, som vi alle står over for i vores daglige liv. Hvordan håndterer vi f.eks. klimaændringernes indvirkning på kulturarven? Hvordan gør vi kulturarven inkluderende og skaber et rum, hvor mange forskellige perspektiver kan deles? Hvordan tildeler vi ny betydning til monumenter, der er faldet ud af brug?
Vi opfordrer alle til at tænke sammen med os og arbejde på mulige løsninger på disse problemer. Hvis du har ideer, et interessant projekt eller en tilgang, kan du altid komme i kontakt (via [email protected]), og vi vil gerne undersøge, hvordan vi kan anvende dette i vores aktiviteter.
Hvilken rolle spiller digital teknologi, praksis eller engagement i dit arbejde?
I dagens verden er det næsten umuligt ikke at foretage en form for digitalt engagement eller praksis. Som vi så gennem vores onlineprogram i 2020 (som vi på grund af covid-19-pandemien tilbød i stedet for vores fysiske arrangement), kan vi via digital teknologi forbinde og engagere et stort antal mennesker på mange forskellige måder, som vi ikke kendte før. Digital tilgængelighed bidrager til at demokratisere den europæiske kulturarvssektor, da du, uanset hvor du befinder dig, kan bidrage til den internationale debat og lade din stemme blive hørt i og uden for Europa. Da fremtiden er kulturarv, undersøger vi stadig alle de muligheder, som digital teknologi kan give os for at styrke vores netværk, forbedre vores kvalitet og udvide vores rækkevidde.
Hvilke råd vil du give nogen, der lige er begyndt deres karriere i kulturarvssektoren? Hvilke muligheder skal de udnytte - og hvilke udfordringer står de over for?
Jeg føler, at den enkeltes professionelle rejse er forskellig. Men ud fra min egen erfaring vil jeg råde dig til altid at se ud over dit eget erhverv, arbejde, kultur eller region. Da jeg opdagede mig selv som deltager i tidligere Future is Heritage-arrangementer, er der mange ligesindede mennesker, der står over for de samme problemer, men måske bor de på den anden side af kontinentet. Ved at deltage i arrangementer og netværksaktiviteter kan I udveksle erfaringer og mulige løsninger med hinanden, som kan hjælpe jer i jeres eget arbejde og udvikling.
Hvilke råd vil du give til en kulturarvsinstitution, der gerne vil inddrage og støtte studerende og nye fagfolk i deres arbejde?
Jeg tror på, at du kan støtte nye fagfolk og studerende på mange måder som en kulturarvsinstitution. For eksempel ved at ansætte unge fagfolk i din organisation og give substantielle stillinger til praktikanter kan du oprette en gateway til at erhverve nye perspektiver, ideer og dynamik. Gennem dette erhverver nye fagfolk og studerende konkrete erfaringer og mulighed for at udvikle deres egne færdigheder. Det er en to-vejs gade.
Vær ikke bange for at lære eller afprøve nye ting, skab et rum for nye idéer, og vær ikke bange for at give nye fagfolk eller studerende noget kontrol. Vores verden er dynamisk og konstant under forandring og udvikling. Hvorfor bør kulturarvsorganisationer og -institutioner, som normalt handler om vores verden, ikke gøre det samme?
Har du nogen planer for det europæiske ungdomsår?
Ja, det gør vi! Det arrangement, vi afholder i efteråret, vil være i lyset af principperne for det europæiske ungdomsår. Derudover håber vi også at være vært for nogle (online) aktiviteter for at invitere endnu flere mennesker til at udveksle og dele ideer, erfaringer og viden og arbejde hen imod en lysere fremtid.
Hvordan kan en studerende eller en ny professionel deltage i The Future is Heritage?
Tilslutning til fremtidens arv er meget enkel! Følg os blot på de sociale medier (Twitter, Facebook, LinkedIn og Instagram), hold øje med vores websted og deltag i en af vores aktiviteter eller arrangementer! Vi har ikke struktureret et medlemskab, optagelsessamtaler eller andre krav, så du er fri til at deltage når som helst.