Hvala, da ste se danes pogovarjali z nami! Kaj nam lahko poveste o prihodnosti je dediščina?
Hvala, da ste nas sprejeli! Prihodnost je dediščina je mednarodna mreža mladih strokovnjakov, študentov in navdušencev, ki delajo ali želijo delati v sektorju evropske kulturne dediščine. Leta 2018 nas je ustanovila nizozemska organizacija za kulturno dediščino Erfgoed Brabant s podporo več partnerjev, vključno z Erfgoed Gelderland in Europa Nostra.
Kot mreža si prizadevamo za bolj vključujoč, enakopraven in raznolik sektor z zagotavljanjem platforme, kjer lahko mladi pokažejo svoje talente, izmenjujejo znanje in izkušnje s podobno mislečimi ljudmi ter sodelujejo v medgeneracijskih pogovorih in sodelovanjih. Z vsakoletnimi konferencami, terenskimi šolami in drugimi aktivnostmi želimo zgraditi močno ustvarjalno in inovativno skupnost!
Na katere projekte se trenutno osredotočate?
Trenutno se osredotočamo na dogodek, ki ga nameravamo organizirati še letos. Na tem dogodku, ki ga bomo gostili v okviru evropskega leta mladih, se bomo poskušali še bolj osredotočiti na medgeneracijsko sodelovanje in dialog kot prej. Osredotočamo se tudi na krepitev sodelovanja s podobno mislečimi organizacijami in mrežami. Videli smo toliko impresivnih in odličnih pobud, na primer dejavnosti, ki jih gosti ESACH, in verjamemo, da je mogoče s skupnimi močmi učinek naših pobud le še razširiti.
Lani je bil velik dogodek na vaši šoli Heritage Field School - nam lahko poveste malo več o tem?
To je bil dogodek, ki smo ga oktobra 2021 gostili v Arnhemu (Nizozemska) in njegovi okolici. Po številnih zaporah zaradi pandemije COVID-19 smo imeli veliko srečo, da smo lahko organizirali dogodek v živo! Med terensko šolo so udeleženci obravnavali vprašanja s področja evropske dediščine in izzive, s katerimi se moramo vsi soočati v vsakdanjem življenju. Kako na primer obravnavamo učinke podnebnih sprememb na kulturno dediščino? Kako bomo poskrbeli, da bo dediščina vključujoča, in ustvarili prostor, v katerem bo mogoče deliti številne različne poglede? Kako dati nov pomen spomenikom, ki so padli iz uporabe?
Vabimo vse, da razmišljajo z nami in delajo na možnih rešitvah za ta vprašanja. Če imate ideje, zanimiv projekt ali pristop, lahko vedno stopite v stik (prek [email protected]) in z veseljem bomo raziskali, kako lahko to uporabimo pri naših dejavnostih.
Kakšno vlogo imajo digitalna tehnologija, prakse ali sodelovanje pri vašem delu?
V današnjem svetu je skoraj nemogoče, da se ne bi lotili neke vrste digitalne angažiranosti ali prakse. Kot smo videli v našem spletnem programu v letu 2020 (ki smo ga zaradi pandemije COVID-19 ponudili namesto dogodka v živo), lahko z digitalno tehnologijo povežemo in vključimo veliko število ljudi na različne načine, na načine, ki jih prej nismo poznali. Digitalna dostopnost prispeva k demokratizaciji sektorja evropske dediščine, saj lahko ne glede na to, kje se nahajate, prispevate k mednarodni razpravi in omogočite, da se vaš glas sliši po vsej Evropi in zunaj nje. Ker je prihodnost dediščina, še vedno raziskujemo vse možnosti, ki nam jih digitalna tehnologija lahko prinese, da okrepimo našo mrežo, izboljšamo kakovost in razširimo doseg.
Kakšen nasvet bi dali nekomu, ki šele začenja svojo kariero v sektorju kulturne dediščine? Katere priložnosti bi morali izkoristiti in s kakšnimi izzivi se soočajo?
Poklicno potovanje vsakega posameznika je drugačno. Če pa govorim iz lastnih izkušenj, vam svetujem, da vedno pogledate onkraj svojega poklica, dela, kulture ali regije. Kot sem se odkril kot udeleženec prejšnjih dogodkov Prihodnost je dediščina, obstaja veliko podobno mislečih ljudi, ki se soočajo z enakimi težavami, vendar morda živijo na drugi strani celine. Z udeležbo na dogodkih in sodelovanjem v mrežnih aktivnostih si lahko med seboj izmenjate izkušnje in možne rešitve, ki vam lahko pomagajo pri vašem lastnem delu in razvoju.
Kakšen nasvet bi dali ustanovi za varstvo kulturne dediščine, ki bi želela študente in nove strokovnjake vključiti v svoje delo in jih pri tem podpirati?
Verjamem, da lahko podprete nove strokovnjake in študente na več načinov kot ustanova za dediščino. Na primer, z zaposlovanjem mladih strokovnjakov v vaši organizaciji in zagotavljanjem vsebinskih delovnih mest za pripravnike lahko ustvarite prehod za pridobivanje novih perspektiv, idej in dinamike. S tem novi strokovnjaki in študenti pridobijo konkretne izkušnje in priložnost za razvoj lastnih spretnosti. To je dvosmerna ulica.
Ne bojte se učiti ali preizkušati novih stvari, ustvarjati prostora za nove zamisli in ne bojte se, da bi novim strokovnjakom ali učencem dali nekaj nadzora. Naš svet je dinamičen, se nenehno spreminja in razvija. Zakaj organizacije in ustanove za varstvo dediščine, ki se običajno ukvarjajo z našim svetom, ne bi smele storiti enako?
Ali imate kakšne načrte za evropsko leto mladih?
Ja, hočemo! Dogodek, ki ga bomo gostili jeseni, bo potekal v skladu z načeli evropskega leta mladih. Poleg tega upamo, da bomo gostili tudi nekatere (spletne) dejavnosti, s katerimi bomo še več ljudi povabili k izmenjavi idej, izkušenj in znanja ter si prizadevali za svetlejšo prihodnost.
Kako se lahko študent ali nov strokovnjak pridruži prihodnosti je dediščina?
Pridružitev prihodnji dediščini je zelo preprosta! Spremljajte nas na družbenih medijih (Twitter, Facebook, LinkedIn in Instagram), spremljajte našo spletno stran in se pridružite eni od naših dejavnosti ali dogodkov! Nismo strukturirali članstva, sprejemnih intervjujev ali kakršnih koli drugih zahtev, zato se lahko kadar koli pridružite.