Dėkojame, kad šiandien su mumis kalbatės! Ką galite pasakyti apie ateitį - paveldą?
Ačiū, kad mus turite! "Ateitis yra paveldas" - tai tarptautinis jaunų specialistų, studentų ir entuziastų, dirbančių ar norinčių dirbti Europos kultūros paveldo sektoriuje, tinklas. 2018 m. mus įkūrė Nyderlandų kultūros paveldo organizacija „Erfgoed Brabant“, remiama kelių partnerių, įskaitant „Erfgoed Gelderland“ ir „Europa Nostra“.
Kaip tinklas siekiame įtraukesnio, lygesnio ir įvairesnio sektoriaus, sukurdami platformą, kurioje jaunimas galėtų parodyti savo talentus, keistis žiniomis ir patirtimi su panašiai mąstančiais žmonėmis ir dalyvauti kartų pokalbiuose bei bendradarbiavime. Kasmet rengdami konferencijas, lauko mokyklas ir kitą veiklą, siekiame sukurti stiprią kūrybingą, novatorišką bendruomenę!
Į kokius projektus šiuo metu orientuojatės?
Šiuo metu daugiausia dėmesio skiriame renginiui, kurį ketiname surengti vėliau šiais metais. Šiame renginyje, kurį rengsime Europos jaunimo metų kontekste, stengsimės dar daugiau dėmesio skirti kartų bendradarbiavimui ir dialogui nei anksčiau. Taip pat daug dėmesio skiriame bendradarbiavimo su panašiai mąstančiomis organizacijomis ir tinklais intensyvinimui. Matėme tiek daug įspūdingų ir puikių iniciatyvų, pavyzdžiui, ESACH vykdomą veiklą, ir tikime, kad bendromis jėgomis mūsų iniciatyvų poveikis gali būti tik dar didesnis.
Pagrindinis jūsų praėjusių metų įvykis buvo "Heritage Field School" - ar galite mums šiek tiek daugiau apie tai papasakoti?
Tai buvo renginys, kurį surengėme 2021 m. spalio mėn. Arnheme (Nyderlandai) ir jo apylinkėse. Po daugelio izoliavimo priemonių dėl COVID-19 pandemijos mums labai pasisekė, kad galėjome surengti tiesioginį renginį! Lauko mokyklos metu dalyviai sprendė Europos paveldo srities problemas ir iššūkius, su kuriais mes visi turime susidurti kasdieniame gyvenime. Pavyzdžiui, kaip kovoti su klimato kaitos poveikiu kultūros paveldui? Kaip užtikrinti, kad paveldas būtų įtraukus, ir sukurti erdvę, kurioje būtų galima dalytis daugeliu skirtingų perspektyvų? Kaip mes suteikiame naują prasmę paminklams, kurie nebenaudojami?
Kviečiame visus susimąstyti ir ieškoti galimų šių problemų sprendimų. Jei turite idėjų, įdomų projektą ar požiūrį, visada galite susisiekti ([email protected]), ir mes mielai išnagrinėsime, kaip tai galime pritaikyti savo veikloje.
Kokį vaidmenį jūsų darbe atlieka skaitmeninės technologijos, praktika ar dalyvavimas?
Šiandieniniame pasaulyje beveik neįmanoma nesiimti tam tikro skaitmeninio dalyvavimo ar praktikos. Kaip matėme 2020 m. įgyvendindami savo internetinę programą (kurią dėl COVID-19 pandemijos pasiūlėme vietoj savo asmeninio renginio), naudodamiesi skaitmeninėmis technologijomis galime įvairiais būdais, kurių anksčiau nežinojome, sujungti ir įtraukti daug žmonių. Skaitmeninis prieinamumas padeda demokratizuoti Europos paveldo sektorių, nes, kad ir kur būtumėte, galite prisidėti prie tarptautinių diskusijų ir leisti, kad jūsų balsas būtų išgirstas visoje Europoje ir už jos ribų. Kadangi ateitis yra paveldas, mes vis dar tiriame visas galimybes, kurias skaitmeninės technologijos gali mums suteikti, kad sustiprintų mūsų tinklą, pagerintų mūsų kokybę ir išplėstų mūsų aprėptį.
Kokį patarimą duotumėte tiems, kurie dar tik pradeda savo karjerą kultūros paveldo sektoriuje? Kokiomis galimybėmis jie turėtų pasinaudoti ir su kokiais iššūkiais jie susiduria?
Manau, kad kiekvieno žmogaus profesinė kelionė yra skirtinga. Tačiau, kalbėdamas iš savo patirties, patarčiau visada pažvelgti ne tik į savo profesiją, darbą, kultūrą ar regioną. Kaip atradau save kaip ankstesnių ateities įvykių dalyvį, yra daug panašiai mąstančių žmonių, kurie susiduria su tomis pačiomis problemomis, bet galbūt jie gyvena kitoje žemyno pusėje. Dalyvaudami renginiuose ir tinklo veikloje, galite keistis patirtimi ir galimais sprendimais, kurie gali padėti jums savo darbe ir vystymesi.
Ką patartumėte kultūros paveldo įstaigai, kuri norėtų įtraukti studentus ir naujus specialistus į savo darbą ir juos remti?
Manau, kad galite įvairiais būdais remti naujus specialistus ir studentus kaip paveldo įstaigą. Pavyzdžiui, samdydami jaunus specialistus savo organizacijoje ir stažuotojams teikdami esmines pareigas, galite sukurti vartus, kad įgytumėte naujų perspektyvų, idėjų ir dinamikos. Per tai nauji specialistai ir studentai įgyja konkrečios patirties ir galimybę tobulinti savo įgūdžius. Tai dvipusė gatvė.
Nebijokite mokytis ar išbandyti naujų dalykų, sukurkite erdvę naujoms idėjoms ir nebijokite suteikti naujiems specialistams ar studentams tam tikros kontrolės. Mūsų pasaulis yra dinamiškas ir nuolat keičiasi ir vystosi. Kodėl paveldo organizacijos ir institucijos, kurios paprastai yra susijusios su mūsų pasauliu, neturėtų daryti to paties?
Ar turite planų dėl Europos jaunimo metų?
Taip, mes darome! Renginys, kurį surengsime rudenį, bus organizuojamas atsižvelgiant į Europos jaunimo metų principus. Be to, tikimės surengti ir tam tikrą (internetinę) veiklą, kad pakviestume dar daugiau žmonių keistis idėjomis, patirtimi, žiniomis ir jomis dalytis, taip pat dirbti siekiant šviesesnės ateities.
Kaip studentas ar naujas specialistas gali prisijungti prie "Ateitis yra paveldas"?
Prisijunkite prie ateities paveldo yra labai paprasta! Sekite mus socialiniuose tinkluose („Twitter“, „Facebook“, „LinkedIn“ ir „Instagram“),stebėkite mūsų svetainę ir prisijunkite prie vienos iš mūsų veiklų ar renginių! Mes nesukūrėme narystės, priėmimo interviu ar kitų reikalavimų, todėl jūs galite laisvai prisijungti bet kuriuo metu.