Vielen Dank, dass Sie heute mit uns gesprochen haben! Was können Sie uns über die Zukunft sagen, ist Erbe?
Danke, dass Sie uns haben! The Future is Heritage ist ein internationales Netzwerk von jungen Fachleuten, Studenten und Enthusiasten, die im europäischen Kulturerbesektor arbeiten oder arbeiten wollen. Wir wurden 2018 von der niederländischen Kulturerbeorganisation Erfgoed Brabant mit Unterstützung mehrerer Partner gegründet, darunter Erfgoed Gelderland und Europa Nostra.
Als Netzwerk streben wir einen integrativeren, gleichberechtigteren und vielfältigeren Sektor an, indem wir eine Plattform bieten, auf der junge Menschen ihre Talente zeigen, Wissen und Erfahrungen mit Gleichgesinnten austauschen und an generationenübergreifenden Gesprächen und Kooperationen teilnehmen können. Durch die Ausrichtung von Konferenzen, Feldschulen und anderen Aktivitäten jährlich zielen wir darauf ab, eine starke kreative, innovative Gemeinschaft aufzubauen!
Auf welche Projekte konzentrieren Sie sich derzeit?
Derzeit konzentrieren wir uns auf eine Veranstaltung, die wir noch in diesem Jahr ausrichten wollen. Während dieser Veranstaltung, die wir im Rahmen des Europäischen Jahres der Jugend ausrichten werden, werden wir versuchen, den Schwerpunkt noch stärker auf die Zusammenarbeit und den Dialog zwischen den Generationen zu legen als bisher. Wir konzentrieren uns auch darauf, unsere Zusammenarbeit mit gleichgesinnten Organisationen und Netzwerken zu intensivieren. Wir haben so viele beeindruckende und großartige Initiativen gesehen, zum Beispiel die Aktivitäten von ESACH, und glauben, dass durch die Bündelung der Kräfte die Wirkung unserer Initiativen nur noch weiter ausgebaut werden kann.
Ein großes Ereignis von Ihnen im letzten Jahr war Heritage Field School - können Sie uns ein bisschen mehr darüber erzählen?
Dies war eine Veranstaltung, die wir im Oktober 2021 in Arnheim (Niederlande) und Umgebung ausgerichtet haben. Nach vielen Lockdowns aufgrund der COVID-19-Pandemie hatten wir das große Glück, eine Live-Veranstaltung organisieren zu können! Während der Field School befassten sich die Teilnehmer mit Themen aus dem Bereich des europäischen Kulturerbes und Herausforderungen, mit denen wir alle in unserem täglichen Leben konfrontiert werden müssen. Wie gehen wir zum Beispiel mit den Auswirkungen des Klimawandels auf das kulturelle Erbe um? Wie können wir das Erbe inklusiv gestalten und einen Raum schaffen, in dem viele verschiedene Perspektiven geteilt werden können? Wie ordnen wir Denkmälern, die außer Gebrauch geraten sind, eine neue Bedeutung zu?
Wir laden alle ein, mit uns zu denken und an möglichen Lösungen für diese Probleme zu arbeiten. Wenn Sie Ideen, ein interessantes Projekt oder einen Ansatz haben, können Sie jederzeit Kontakt aufnehmen (über [email protected]),und wir werden gerne erkunden, wie wir dies in unseren Aktivitäten anwenden können.
Welche Rolle spielen digitale Technologien, Praktiken oder Engagement in Ihrer Arbeit?
In der heutigen Welt ist es fast unmöglich, keine Art von digitalem Engagement oder Praxis zu betreiben. Wie wir im Jahr 2020 durch unser Online-Programm (das wir aufgrund der COVID-19-Pandemie anstelle unserer persönlichen Veranstaltung angeboten haben) gesehen haben, können wir durch digitale Technologien eine große Anzahl von Menschen auf viele verschiedene Arten verbinden und ansprechen, auf eine Weise, die wir vorher nicht kannten. Die digitale Barrierefreiheit trägt zur Demokratisierung des europäischen Kulturerbesektors bei, denn wo auch immer Sie sich befinden, können Sie zur internationalen Debatte beitragen und Ihre Stimme in ganz Europa und darüber hinaus hören lassen. Da die Zukunft Erbe ist, erforschen wir immer noch alle Möglichkeiten, die uns die digitale Technologie bieten kann, um unser Netzwerk zu stärken, unsere Qualität zu verbessern und unsere Reichweite zu erweitern.
Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der gerade erst seine Karriere im Bereich des Kulturerbes begonnen hat? Welche Chancen sollten sie nutzen - und vor welchen Herausforderungen stehen sie?
Ich habe das Gefühl, dass die berufliche Reise jedes Einzelnen anders ist. Wenn ich jedoch aus eigener Erfahrung spreche, würde ich Ihnen raten, immer über Ihren eigenen Beruf, Ihre Arbeit, Ihre Kultur oder Ihre Region hinaus zu schauen. Als ich mich als Teilnehmer an früheren Future is Heritage-Veranstaltungen entdeckte, gibt es viele Gleichgesinnte, die mit den gleichen Problemen konfrontiert sind, aber vielleicht leben sie auf der anderen Seite des Kontinents. Durch die Teilnahme an Veranstaltungen und die Teilnahme an Netzwerkaktivitäten können Sie Erfahrungen und mögliche Lösungen miteinander austauschen, die Ihnen bei Ihrer eigenen Arbeit und Entwicklung helfen können.
Welchen Rat würden Sie einer Einrichtung des Kulturerbes geben, die Studierende und neue Fachkräfte in ihre Arbeit einbeziehen und unterstützen möchte?
Ich glaube, dass Sie neue Fachleute und Studenten in vielerlei Hinsicht als Kulturerbe-Institution unterstützen können. Zum Beispiel können Sie durch die Einstellung junger Fachkräfte in Ihrer Organisation und die Bereitstellung substanzieller Positionen für Praktikanten ein Tor schaffen, um neue Perspektiven, Ideen und Dynamiken zu erwerben. Dadurch erwerben neue Fachkräfte und Studenten konkrete Erfahrungen und die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten zu entwickeln. Es ist eine Zwei-Wege-Straße.
Haben Sie keine Angst, neue Dinge zu lernen oder auszuprobieren, schaffen Sie einen Raum für neue Ideen und scheuen Sie sich nicht, neuen Fachleuten oder Studenten etwas Kontrolle zu geben. Unsere Welt ist dynamisch und verändert sich ständig. Warum sollten Kulturerbe-Organisationen und -Institutionen, bei denen es in der Regel um unsere Welt geht, nicht dasselbe tun?
Haben Sie Pläne für das Europäische Jahr der Jugend?
Ja, das tun wir! Die Veranstaltung, die wir im Herbst ausrichten werden, steht im Lichte der Grundsätze des Europäischen Jahres der Jugend. Darüber hinaus hoffen wir, auch einige (Online-)Aktivitäten zu veranstalten, um noch mehr Menschen zum Austausch und Austausch von Ideen, Erfahrungen und Wissen einzuladen und auf eine bessere Zukunft hinzuarbeiten.
Wie kann ein Student oder ein neuer Profi The Future is Heritage beitreten?
Der Beitritt zum Future Heritage ist sehr einfach! Folgen Sie uns einfach in den sozialen Medien (Twitter, Facebook, LinkedIn und Instagram),behalten Sie unsere Website im Auge und nehmen Sie an einer unserer Aktivitäten oder Veranstaltungen teil! Wir haben keine mitgliedschaft, einnahmeinterviews oder andere anforderungen strukturiert, so dass sie jederzeit teilnehmen können.