Vă mulțumim că ați vorbit cu noi astăzi! Ce ne puteți spune despre Programul Ambasadorilor Tinerilor Patrimoniului European?
Vă mulțumim că ați deschis această conversație! Programul „Ambasadorii tineretului în domeniul patrimoniului european” a fost lansat în urmă cu un an și este o inițiativă comună a Europa Nostra, a Asociației Studenților Europeni pentru Patrimoniul Cultural (ESACH)și a Tribunei Patrimoniului European (EHT). Este o rețea în creștere de studenți și profesioniști în curs de dezvoltare, cu o pasiune pentru patrimoniul nostru cultural comun. Provenind din întreaga Europă și din afara acesteia, ei își fac auzită vocea și își împărtășesc poveștile și experiențele prin diverse platforme și activități.
Ambasadorii acționează ca o punte de legătură între mișcarea pentru patrimoniul tinerilor, organizațiile de patrimoniu din întreaga Europă și instituțiile europene. Acest lucru le oferă oportunități de colaborare în rețea și de consolidare a capacităților, îi implică în procesul de elaborare a politicilor și consolidează un dialog reciproc avantajos cu experții consacrați. 11 ambasadori ai tineretului au deschis programul în 2021 și așteptăm cu interes lansarea celui de-al doilea ciclu în luna februarie a acestui an, în cadrul unei ceremonii online. Ascultați câteva dintre mărturiile ambasadorilor tinerilor.
Ce au făcut ambasadorii în 2021?
2021 a fost un an foarte activ pentru ambasadorii tinerilor. Rolul lor a inclus implicarea pe mai multe niveluri, inclusiv reprezentarea vocii tinerilor în cadrul activităților Europa Nostra, calitatea de reporteri ai Tribunei patrimoniului european în țările lor și implicarea în proiectele ESACH. Urmăriți hashtagul #HeritageAmbassadors pentru a descoperi experiențele lor pe platformele de comunicare socială.
Alte evenimente importante din 2021 au inclus reuniunea ESACH de la Madrid axată pe noul Bauhaus european, precum și campaniile de sensibilizare cu privire la Ziua Europei și la Ziua internațională a monumentelor și siturilor (ICOMOS). Această activitate a culminat cu participarea grupului la Summitul privind patrimoniul cultural european organizat de Europa Nostra la Veneția în septembrie 2021. Ambasadorii tinerilor au contribuit la cele trei mese rotunde ale Agora pentru politica europeană în domeniul patrimoniului, precum și la ceremonia de decernare a premiilor pentru patrimoniul european. Citiți retrospectiva ediției din 2021 a Tribunei patrimoniului european.
Care sunt planurile lor pentru anul viitor?
Odată cu extinderea rețelei, 2022 va permite cel puțin la fel de multă implicare, schimb de idei, creativitate și stimulare a sensibilizării cu privire la patrimoniu, ceea ce este deosebit de interesant în cadrul Anului european al tineretului. În acest scop, planificăm numeroase evenimente și inițiative (online) pentru a mobiliza, a consolida capacitățile și a susține în continuare tineretul. Vom împărtăși programul în curând!
Ce rol joacă tehnologia, practicile sau implicarea digitală în această activitate?
Abordarea digitală este acum o parte integrantă a vieții noastre de zi cu zi și, de asemenea, a practicilor legate de patrimoniu. Documentarea, interpretarea și diseminarea patrimoniului sunt, de asemenea, considerate sarcini esențiale care se bazează în mare măsură pe abordările digitale. Ambasadorii tinerilor și-au modelat interacțiunea în principal prin intermediul schimbului digital. Transmiterea cunoștințelor și dialogul lor s-au desfășurat online, în timpul reuniunilor lunare online pe care le organizăm, precum și prin intermediul platformelor de comunicare socială și al platformelor de comunicare socială. În timp ce întâlnirile în persoană sunt mai memorabile, considerăm că mijloacele digitale de comunicare au numeroase beneficii, inclusiv o acoperire sporită și o mai mare interactivitate și incluziune.
Ce sfat ai da cuiva care abia și-a început cariera în sectorul patrimoniului cultural?
Rămâneți conectați! Este esențial să vă întâlniți cu colegii și să deschideți dialoguri de lungă durată pentru a face schimb de experiență și de bune practici. Observăm un număr tot mai mare de rețele care se deschid pentru ca tinerii să aibă un cuvânt de spus în elaborarea politicilor și în modelarea viitorului. De asemenea, s-ar putea dovedi extrem de util să se angajeze un mentor, fie la universitate, fie în cadrul unei organizații de patrimoniu cultural.
O altă sugestie ar fi să explorați diferite experiențe pentru a vă ajuta să decideți care cale de carieră în sectorul patrimoniului cultural ar fi cea mai potrivită. Există decalajul colectiv „în teorie” (ceea ce învățăm) față de „în practică” (ceea ce facem de fapt) care poate fi depășit prin aderarea la proiecte de voluntariat și/sau stagii. Unele programe de voluntariat oferă oportunități de mobilitate în întreaga Europă, cum ar fi Voluntarii europeni pentru patrimoniu și Corpul european de solidaritate.
De ce oportunități pot profita - și cu ce provocări se confruntă?
Profesioniștii din domeniul patrimoniului la începutul carierei ar trebui să profite de cât mai multe oportunități. Tranziția digitală a încurajat incluziunea și a facilitat participarea la tot felul de cursuri de formare, ateliere, seminare online și conferințe online (ase vedea câteva exemple). Aceste evenimente nu numai că facilitează crearea de rețele și consolidarea capacităților, ci pot oferi, de asemenea, o imagine de ansamblu mai bună a peisajului patrimoniului la toate nivelurile de guvernanță.
Acestea fiind spuse, poate fi dificil pentru tinerii profesioniști și studenți să afle mai multe despre organizațiile de patrimoniu existente, despre oportunități și despre principalii actori. Organizațiile noastre încearcă să elimine acest decalaj cât mai mult posibil și vă încurajăm să vă alăturați Europa Nostra și ESACH și să vă abonați la buletinul informativ Tribuna patrimoniului european pentru a afla mai multe despre noile oportunități. De asemenea, majoritatea tinerilor profesioniști pe care îi întâlnim în aceste zile încă studiază. Combinarea cursurilor, a sarcinilor și a altor activități este dificilă, dar nu imposibilă, cu un plan de gestionare a timpului în vigoare.
Ce sfaturi ați oferi unei instituții sau organizații de patrimoniu cultural care ar dori să implice și să sprijine studenții și noii profesioniști în activitatea lor?
Să integreze o dimensiune a tineretului în activitățile lor! Tinerii nu sunt doar viitorul, ei sunt prezentul și sunt agenți activi în domeniul patrimoniului. Este esențial să se mențină un dialog deschis cu studenții și cu noii profesioniști, oferindu-le o platformă pentru a-și exprima preocupările și ideile pentru viitor și pentru a consolida un dialog fructuos între generații. În calitate de organizații de patrimoniu, este de datoria noastră să ne asigurăm că tânăra generație este bine pregătită pentru a face față provocărilor care afectează patrimoniul cultural și, în același timp, să le ascultăm noile idei și perspective.
Cum poate un student sau un nou profesionist să se implice în program?
Am dori să îi invităm să se implice în activitatea ambasadorilor tinerilor – în special pe Instagram (EuropaNostra, ESACH, EHT) – pentru a contribui la creșterea impactului și a vizibilității acțiunilor de sensibilizare și de promovare ale grupului. Sau contactați ambasadorii și, dacă au sediul în aceeași țară, beți o cafea (virtuală) pentru a discuta despre patrimoniul cultural. Sperăm că acest lucru îi va încuraja să candideze, în viitor, la programul pentru 2023!