Благодарим Ви, че разговаряхте с нас днес! Какво можете да ни кажете за програмата „Младежки посланици на европейското наследство“?
Благодаря ви, че започнахте този разговор! Програмата „Младежки посланици на европейското наследство“ стартира преди една година и е съвместна инициатива на Europa Nostra, Европейската студентска асоциация за културно наследство (ESACH)и European Heritage Tribune (EHT). Това е нарастваща мрежа от студенти и нововъзникващи професионалисти със страст към нашето споделено културно наследство. Идващи от цяла Европа и извън нея, те повишават глас и споделят своите истории и опит чрез различни платформи и дейности.
Посланиците действат като мост между младежкото движение за наследство, организациите за наследство в цяла Европа и европейските институции. Това им предоставя възможности за работа в мрежа и изграждане на капацитет, включва ги в процеса на създаване на политики и засилва взаимноизгодния диалог с утвърдени експерти. 11 младежки посланици откриха програмата през 2021 г. и очакваме с нетърпение да стартираме втория цикъл през февруари по време на онлайн церемония. Чуйте някои от препоръките на младежките посланици.
Какво постигнаха посланиците през 2021 г.?
2021 г. беше много активна година за младежките посланици. Тяхната роля включваше ангажираност на множество равнища, включително представяне на гласа на младите хора в рамките на дейностите на Europa Nostra, репортерство за „Трибюн на европейското наследство“ в собствените им държави и участие в проекти на ESACH. Следвайте хаштага #HeritageAmbassadors, за да откриете техния опит в социалните медии.
Други акценти през 2021 г. включваха срещата на ESACH в Мадрид, посветена на Новия европейски Баухаус, както и кампаниите за повишаване на осведомеността относно Деня на Европа и Международния ден на паметниците на културата и забележителните места (ICOMOS). Тази работа достигна връхната си точка с участието на групата в срещата на високо равнище на Europa Nostra по въпросите на европейското културно наследство във Венеция през септември 2021 г. Младежките посланици дадоха своя принос за трите панелни дискусии на форума „Агора“ на Европейската политика в областта на наследството, както и за церемонията по връчване на наградите за европейско наследство. Прочетете техния поглед назад към 2021 г. относно трибуната на европейското наследство.
Какви са плановете им за следващата година?
С разрастващата се мрежа 2022 г. ще даде възможност за поне толкова ангажираност, споделяне на идеи, творчество и повишаване на осведомеността относно културното наследство, което е особено вълнуващо в рамките на Европейската година на младежта. За тази цел планираме множество (онлайн) прояви и инициативи за по-нататъшно мобилизиране, изграждане на капацитет и застъпничество за младежта. Скоро ще споделим програмата!
Каква роля играят цифровите технологии, практики или ангажираност в тази работа?
Цифровият подход вече е неразделна част от нашето ежедневие, както и от практиките, свързани с наследството. Документирането, тълкуването и разпространението на наследството също се считат за ключови задачи, които разчитат в голяма степен на цифровите подходи. Младежките посланици оформиха взаимодействието си предимно чрез цифров обмен. Тяхното предаване на знания и диалог беше осъществено онлайн по време на месечните онлайн срещи, които организираме, както и чрез социалните медии и платформи. Въпреки че присъствените срещи са по-запомнящи се, ние вярваме, че цифровите средства за комуникация имат многобройни ползи, включително по-голям обхват и по-висока интерактивност и приобщаване.
Какъв съвет бихте дали на някого, който току-що е започнал кариерата си в сектора на културното наследство?
Останете свързани! От съществено значение е да се срещате с връстниците си и да откривате дълготрайни диалози за обмен на опит и най-добри практики. Виждаме все по-голям брой мрежи, които се отварят за младите хора, за да имат думата в политиката и бъдещото оформяне. Също така може да се окаже изключително полезно да се наеме наставник, било то в университета или в рамките на организация за културно наследство.
Друго предложение би било да се проучат различни преживявания, които да ви помогнат да решите коя кариера в сектора на културното наследство би била най-подходяща. Съществува колективна разлика „на теория“ (това, което научаваме) спрямо „на практика“ (това, което всъщност правим), която може да бъде преодоляна чрез присъединяване към доброволчески проекти и/или стажове. Някои доброволчески програми предлагат възможности за мобилност в цяла Европа, като например инициативата „Доброволци в областта на европейското наследство“ и Европейския корпус за солидарност.
От какви възможности могат да се възползват и пред какви предизвикателства са изправени?
Професионалистите в областта на културното наследство в ранната си кариера трябва да се възползват от възможно най-много възможности. Цифровият преход насърчи приобщаването и улесни участието във всички видове онлайн обучения, семинари, уебинари и конференции (вж.някои примери). Тези събития не само улесняват работата в мрежа и изграждането на капацитет, но също така могат да осигурят по-добър преглед на ландшафта на културното наследство на всички равнища на управление.
Въпреки това за младите специалисти и студентите може да бъде предизвикателство да научат за съществуващите организации, възможности и основни участници в областта на културното наследство. Нашите организации се опитват да преодолеят тази пропаст във възможно най-голяма степен и Ви насърчаваме да се присъедините към Europa Nostra и ESACH и да се абонирате за бюлетина European Heritage Tribune, за да научите за нови възможности. Също така, повечето от младите професионалисти, които срещаме тези дни, все още учат. Комбинирането на курсове, задачи и друга работа е предизвикателство, но не и невъзможно с план за управление на времето.
Какъв съвет бихте дали на институция или организация в областта на културното наследство, която би искала да включи и подкрепи студенти и нови специалисти в тяхната работа?
Да включат младежкото измерение в своите дейности! Младите хора са не само бъдещето, те са настоящето и са активни агенти в областта на наследството. От жизненоважно значение е да се поддържа открит диалог със студентите и новите специалисти, като им се предостави платформа за изразяване на техните опасения и идеи за бъдещето и за засилване на ползотворния диалог между поколенията. Като организации за културно наследство наш дълг е да гарантираме, че младото поколение е добре подготвено да се справи с предизвикателствата, засягащи културното наследство, и в същото време да се вслуша в новите си идеи и перспективи.
Как може студент или нов професионалист да се включи в програмата?
Бихме искали да ги приканим да се ангажират с работата на младежките посланици — особено в Instagram (EuropaNostra, ESACH, EHT) — за да спомогнат за увеличаване на обхвата и видимостта на повишаването на осведомеността и застъпничеството на групата. Или се свържете с посланиците и ако те са установени в една и съща държава, изпийте (виртуално) кафе, за да разговаряте за културното наследство. Надяваме се, че това ще ги насърчи да кандидатстват в бъдеще за програмата за 2023 г.!