Paldies, ka šodien uzrunājāt mūs! Ko jūs varat mums pastāstīt par Eiropas kultūras mantojuma jaunatnes vēstnieku programmu?
Paldies, ka atklājāt šo sarunu! Eiropas kultūras mantojuma jaunatnes vēstnieku programma tika uzsākta pirms gada, un tā ir Europa Nostra, Eiropas Kultūras mantojuma studentu asociācijas (ESACH) un Eiropas kultūras mantojuma tribīnes (EHT) kopīga iniciatīva. Tas ir augošs studentu un jauno profesionāļu tīkls, kas aizraujas ar mūsu kopīgo kultūras mantojumu. Viņi nāk no visas Eiropas un ārpus tās, pauž savu viedokli un dalās savos stāstos un pieredzē, izmantojot dažādas platformas un darbības.
Vēstnieki darbojas kā tilts starp jauniešu mantojuma kustību, mantojuma organizācijām visā Eiropā un Eiropas iestādēm. Tas nodrošina viņiem tīklošanas un spēju veidošanas iespējas, iesaista viņus politikas veidošanas procesā un pastiprina savstarpēji izdevīgu dialogu ar pieredzējušiem ekspertiem. 2021. gadā programmu atklāja 11 jaunatnes vēstnieki, un mēs ceram sākt otro ciklu šā gada februārī tiešsaistes ceremonijā. Ieklausieties dažās jaunatnes vēstnieku liecībās.
Ko vēstnieki panāca 2021. gadā?
Jaunatnes vēstniekiem 2021. gads bija ļoti aktīvs. To loma ietvēra iesaistīšanos vairākos līmeņos, tostarp jauniešu viedokļa pārstāvēšanu Europa Nostra darbībās, reportierus par Eiropas mantojuma tribunālu savās valstīs un iesaistīšanos ESACH projektos. Sekojiet tēmturim #HeritageAmbassadors, lai uzzinātu par savu pieredzi sociālajos medijos.
Citi nozīmīgi notikumi 2021. gadā bija ESACH Madrides sanāksme, kurā galvenā uzmanība tika pievērsta Jaunajam Eiropas “Bauhaus”, kā arī izpratnes veicināšanas kampaņas Eiropas dienā un Starptautiskajā pieminekļu un ievērojamu vietu dienā (ICOMOS). Šā darba kulminācija bija grupas dalība Europa Nostra Eiropas kultūras mantojuma samitā Venēcijā 2021. gada septembrī. Jaunatnes vēstnieki piedalījās trijās paneļdiskusijās par Eiropas mantojuma politikas agoru, kā arī Eiropas mantojuma balvas pasniegšanas ceremonijā. Skatiet viņu atskatu uz 2021. gadu Eiropas mantojuma tribīnē.
Un kādi ir viņu plāni nākamajam gadam?
Ar augošo tīklu 2022. gads nodrošinās vismaz tikpat lielu iesaisti, ideju apmaiņu, radošumu un veicinās izpratni par mantojumu, kas ir īpaši aizraujoši saistībā ar Eiropas Jaunatnes gadu. Šajā nolūkā mēs plānojam daudzus (tiešsaistes) pasākumus un iniciatīvas, lai vēl vairāk mobilizētu, veidotu spējas un atbalstītu jauniešus. Mēs drīzumā dalīsimies ar programmu!
Kāda loma šajā darbā ir digitālajām tehnoloģijām, praksei vai iesaistei?
Digitālā pieeja tagad ir neatņemama mūsu ikdienas dzīves un līdz ar to arī ar mantojumu saistītās prakses daļa. Mantojuma dokumentēšana, interpretācija un izplatīšana arī tiek uzskatīta par būtiskiem uzdevumiem, kas lielā mērā balstās uz digitālām pieejām. Jauniešu vēstnieki veidoja savu mijiedarbību, galvenokārt izmantojot digitālo apmaiņu. Viņu zināšanas un dialogs tika nodots tiešsaistē, mūsu rīkotajās ikmēneša tiešsaistes sanāksmēs, kā arī sociālajos medijos un platformās. Lai gan klātienes sanāksmes ir neaizmirstamākas, mēs uzskatām, ka digitālajiem saziņas līdzekļiem ir daudz priekšrocību, tostarp plašāka sasniedzamība un lielāka interaktivitāte un iekļautība.
Kādus padomus jūs sniegtu kādam, kurš tikko sācis savu karjeru kultūras mantojuma nozarē?
Palieciet savienots! Ir svarīgi tikties ar kolēģiem un uzsākt ilgstošus dialogus, lai apmainītos ar pieredzi un paraugpraksi. Mēs redzam, ka arvien vairāk tīklu paver jauniešiem iespēju piedalīties politikas veidošanā un nākotnes veidošanā. Varētu arī izrādīties ļoti lietderīgi uzņemt mentoru vai nu universitātē, vai kādā kultūras mantojuma organizācijā.
Vēl viens ierosinājums būtu izpētīt dažādu pieredzi, lai palīdzētu jums izlemt, kura karjera kultūras mantojuma nozarē būtu vispiemērotākā. Pastāv kolektīva "teorētiski" (ko mēs mācāmies) un "praktiski" (ko mēs faktiski darām) plaisa, ko var pārvarēt, pievienojoties brīvprātīgā darba projektiem un/vai praksei. Dažas brīvprātīgā darba programmas piedāvā mobilitātes iespējas visā Eiropā, piemēram, Eiropas mantojuma brīvprātīgie un Eiropas Solidaritātes korpuss.
Kādas iespējas viņi var izmantot un ar kādām problēmām viņi saskaras?
Mantojuma speciālistiem savā agrīnajā karjerā vajadzētu izmantot pēc iespējas vairāk iespēju. Digitālā pārkārtošanās veicināja iekļaušanu un ir atvieglojusi visu veidu tiešsaistes apmācības, darbsemināru, tīmekļsemināru un konferenču apmeklēšanu (sk.dažus piemērus). Šie pasākumi ne tikai veicina tīklu veidošanu un spēju veidošanu, bet arī var sniegt labāku pārskatu par mantojuma ainavu visos pārvaldības līmeņos.
Tomēr jaunajiem profesionāļiem un studentiem var būt sarežģīti uzzināt par esošajām mantojuma organizācijām, iespējām un galvenajiem dalībniekiem. Mūsu organizācijas cenšas pēc iespējas novērst šo plaisu, un mēs aicinām jūs pievienoties Europa Nostra un ESACH un abonēt European Heritage Tribune biļetenu, lai uzzinātu par jaunām iespējām. Arī lielākā daļa jauno profesionāļu, ar kuriem mēs satiekamies šajās dienās, joprojām mācās. Kursu, uzdevumu un citu darbu apvienošana ir sarežģīta, bet nav neiespējama, ja ir ieviests laika pārvaldības plāns.
Kādus padomus jūs sniegtu kultūras mantojuma iestādei vai organizācijai, kas vēlētos savā darbā iesaistīt un atbalstīt studentus un jaunus profesionāļus?
Integrēt jaunatnes dimensiju savās darbībās! Jaunieši ir ne tikai nākotne, viņi ir arī tagadne un aktīvi darbojas mantojuma jomā. Ir ļoti svarīgi uzturēt atklātu dialogu ar studentiem un jaunajiem speciālistiem, nodrošinot viņiem platformu, lai paustu savas bažas un idejas nākotnei un veicinātu auglīgu paaudžu dialogu. Mūsu kā mantojuma organizāciju pienākums ir nodrošināt, ka jaunā paaudze ir labi sagatavota, lai risinātu problēmas, kas skar kultūras mantojumu, un vienlaikus uzklausītu viņu jaunās idejas un perspektīvas.
Kā students vai jauns profesionālis var iesaistīties programmā?
Aicinām jauniešus iesaistīties jaunatnes vēstnieku darbā, jo īpaši Instagram (Europa Nostra, ESACH, EHT), lai palīdzētu palielināt grupas informētības veicināšanas un aizstāvības tvērumu un pamanāmību. Vai sazināties ar vēstniekiem un, ja viņi atrodas vienā un tajā pašā valstī, iedzert (virtuālu) kafiju, lai tērzētu par kultūras mantojumu. Cerams, ka tas mudinās viņus nākotnē pieteikties 2023. gada programmai!