Kiitos, että puhuit meille tänään! Mitä voit kertoa Euroopan kulttuuriperintöalan nuorisolähettiläsohjelmasta?
Kiitos, että avasit tämän keskustelun! Euroopan kulttuuriperintöalan nuorisolähettiläsohjelma käynnistettiin vuosi sitten, ja se on Europa Nostran, Euroopan kulttuuriperintöalan opiskelijayhdistyksen (ESACH)ja Euroopan kulttuuriperintötribuunin (EHT)yhteinen aloite. Se on kasvava opiskelijoiden ja nousevien ammattilaisten verkosto, jolla on intohimo yhteiseen kulttuuriperintöön. He tulevat kaikkialta Euroopasta ja sen ulkopuolelta ja tuovat äänensä kuuluviin ja jakavat tarinoitaan ja kokemuksiaan erilaisten foorumien ja toimintojen kautta.
Suurlähettiläät toimivat siltana nuorisoperintöliikkeen, Euroopan kulttuuriperintöjärjestöjen ja EU:n toimielinten välillä. Tämä tarjoaa niille verkostoitumis- ja valmiuksien kehittämismahdollisuuksia, ottaa ne mukaan päätöksentekoprosessiin ja vahvistaa molempia osapuolia hyödyttävää vuoropuhelua vakiintuneiden asiantuntijoiden kanssa. 11 nuorisolähettilästä avasi ohjelman vuonna 2021, ja odotamme innolla toisen kierroksen käynnistämistä helmikuussa verkkoseremoniassa. Kuuntele joitakin nuorisolähettiläiden suositteluja.
Mitä suurlähettiläät tekivät vuonna 2021?
Vuosi 2021 oli nuorisolähettiläille erittäin aktiivinen. Heidän rooliinsa kuului sitoutuminen useilla tasoilla, mukaan lukien nuorten äänen edustaminen Europa Nostran toiminnassa, toimiminen Euroopan kulttuuriperintötribuunin toimittajina omissa maissaan ja osallistuminen ESACHin hankkeisiin. Seuraa hashtagia #HeritageAmbassadors ja löydä heidän kokemuksensa sosiaalisessa mediassa.
Muita vuoden 2021 kohokohtia olivat ESACHin Madridin kokous, jossa keskityttiin uuteen eurooppalaiseen Bauhausiin, sekä Eurooppa-päivänä ja kansainvälisenä muistomerkkien ja kohteiden päivänä (ICOMOS) toteutetut tiedotuskampanjat. Työ huipentui ryhmän osallistumiseen Europa Nostran Euroopan kulttuuriperintöhuippukokoukseen Venetsiassa syyskuussa 2021. Nuorisolähettiläät osallistuivat Euroopan kulttuuriperintöpolitiikkaa käsittelevän Agora-foorumin kolmeen paneelikeskusteluun sekä Euroopan kulttuuriperintöpalkintoseremoniaan. Tutustu vuoden 2021 Euroopan kulttuuriperintötribuuniin.
Mitkä ovat heidän suunnitelmansa tulevalle vuodelle?
Verkoston kasvaessa vuosi 2022 mahdollistaa vähintään yhtä suuren osallistumisen, ideoiden jakamisen, luovuuden ja kulttuuriperintöä koskevan tietoisuuden lisäämisen, mikä on erityisen jännittävää Euroopan nuorison teemavuoden puitteissa. Tätä varten on suunnitteilla runsaasti (verkko)tapahtumia ja -aloitteita nuorten aktivoimiseksi, valmiuksien kehittämiseksi ja puolestapuhumiseksi. Jaamme ohjelman piakkoin!
Mikä rooli digitaaliteknologialla, -käytännöillä tai -osallistumisella on tässä työssä?
Digitaalinen lähestymistapa on nyt olennainen osa jokapäiväistä elämäämme ja niin myös kulttuuriperintöön liittyviä käytäntöjä. Perintöaineiston dokumentointia, tulkintaa ja levittämistä pidetään myös keskeisinä tehtävinä, jotka perustuvat vahvasti digitaalisiin lähestymistapoihin. Nuorisolähettiläät muokkasivat vuorovaikutustaan pääasiassa digitaalisen vaihdon avulla. Heidän tiedonvälitystään ja vuoropuheluaan toteutettiin verkossa, järjestämiemme kuukausittaisten verkkokokousten aikana sekä sosiaalisen median ja alustojen kautta. Vaikka henkilökohtaiset kokoukset ovat mieleenpainuvampia, uskomme, että digitaalisilla viestintävälineillä on lukuisia etuja, kuten suurempi ulottuvuus ja suurempi vuorovaikutteisuus ja osallistavuus.
Millaisia neuvoja antaisit henkilölle, joka on vasta aloittamassa uraansa kulttuuriperintöalalla?
Pysy yhteydessä! On tärkeää tavata ikätovereita ja avata pitkäkestoisia vuoropuheluja kokemusten ja parhaiden käytäntöjen vaihtamiseksi. Näemme, että yhä useammat verkostot avautuvat nuorille, jotta he voivat vaikuttaa politiikkaan ja tulevaan muotoiluun. Voisi myös osoittautua erittäin hyödylliseksi ottaa vastaan mentori joko yliopistossa tai kulttuuriperintöorganisaatiossa.
Toinen ehdotus olisi tutkia erilaisia kokemuksia, joiden avulla voit päättää, mikä kulttuuriperintöalan urapolku olisi sopivin. On olemassa kollektiivinen "teoriassa" (mitä opimme) vs "käytännössä" (mitä todella teemme) kuilu, joka voidaan poistaa liittymällä vapaaehtoishankkeisiin ja/tai harjoitteluihin. Jotkin vapaaehtoisohjelmat, kuten Euroopan kulttuuriperintöön kuuluvat vapaaehtoiset ja Euroopan solidaarisuusjoukot, tarjoavat liikkuvuusmahdollisuuksia kaikkialla Euroopassa.
Mitä mahdollisuuksia he voivat hyödyntää - ja mitä haasteita he kohtaavat?
Perintöalan ammattilaisten tulisi uransa alkuvaiheessa hyödyntää mahdollisimman monia mahdollisuuksia. Digitaalinen siirtymä on edistänyt osallisuutta ja helpottanut osallistumista kaikenlaiseen verkkokoulutukseen, työpajoihin, verkkoseminaareihin ja konferensseihin (ks.joitakin esimerkkejä). Nämä tapahtumat eivät ainoastaan helpota verkostoitumista ja valmiuksien kehittämistä, vaan ne voivat myös tarjota paremman yleiskuvan kulttuuriperintömaisemasta kaikilla hallinnon tasoilla.
Nuorille ammattilaisille ja opiskelijoille voi kuitenkin olla haastavaa saada tietoa olemassa olevista kulttuuriperintöorganisaatioista, mahdollisuuksista ja tärkeimmistä toimijoista. Organisaatiomme pyrkivät kaventamaan tätä kuilua mahdollisimman paljon, ja kannustamme teitä liittymään Europa Nostraan ja ESACHiin ja tilaamaan European Heritage Tribune Newsletter -uutiskirjeen, jossa kerrotaan uusista mahdollisuuksista. Myös suurin osa nuorista ammattilaisista, joita tapaamme nykyään, opiskelee edelleen. Kurssien, tehtävien ja muun työn yhdistäminen on haastavaa, mutta ei mahdotonta, kun käytössä on ajanhallintasuunnitelma.
Millaisia neuvoja antaisit kulttuuriperintölaitokselle tai -organisaatiolle, joka haluaisi ottaa opiskelijat ja uudet ammattilaiset mukaan työhönsä ja tukea heitä?
Valtavirtaistaa nuorisoulottuvuus heidän toimintaansa! Nuoret eivät ole vain tulevaisuutta, he ovat nykyhetkeä ja toimivat aktiivisesti kulttuuriperintöalalla. On olennaisen tärkeää ylläpitää avointa vuoropuhelua opiskelijoiden ja uusien ammattilaisten kanssa tarjoamalla heille foorumi, jolla he voivat tuoda esiin tulevaisuutta koskevia huolenaiheitaan ja ideoitaan ja edistää hedelmällistä sukupolvien välistä vuoropuhelua. Kulttuuriperintöjärjestöinä meidän velvollisuutemme on varmistaa, että nuorella sukupolvella on hyvät valmiudet vastata kulttuuriperintöön vaikuttaviin haasteisiin ja samalla kuunnella heidän uusia ideoitaan ja näkökulmiaan.
Miten opiskelija tai uusi ammattilainen voi osallistua ohjelmaan?
Kutsumme heidät osallistumaan nuorisolähettiläiden työhön – erityisesti Instagramissa (Europa Nostra, ESACH, EHT) – ryhmän tietoisuuden lisäämisen ja vaikuttamisen tavoittavuuden ja näkyvyyden lisäämiseksi. Tai ota yhteyttä lähettiläisiin, ja jos he ovat sijoittautuneet samaan maahan, käy (virtuaali)kahvilla keskustelemassa kulttuuriperinnöstä. Toivottavasti tämä kannustaisi heitä hakemaan tulevaisuudessa vuoden 2023 ohjelmaan!