Obrigado por falar connosco hoje! O que pode dizer-nos sobre o Programa Embaixadores da Juventude do Património Europeu?
Obrigado por abrir esta conversa! O Programa Embaixadores da Juventude do Património Europeu foi lançado há um ano e é uma iniciativa conjunta da Europa Nostra, da Associação de Estudantes Europeus para o Património Cultural (ESACH) e da European Heritage Tribune (EHT). É uma rede crescente de estudantes e profissionais emergentes com uma paixão pelo nosso património cultural comum. Provenientes de toda a Europa e não só, levantam a voz e partilham as suas histórias e experiências através de várias plataformas e atividades.
Os embaixadores funcionam como uma ponte entre o movimento do património jovem, as organizações do património em toda a Europa e as instituições europeias. Tal proporciona-lhes oportunidades de ligação em rede e de reforço das capacidades, envolve-os no processo de elaboração de políticas e reforça um diálogo mutuamente benéfico com peritos estabelecidos. 11 embaixadores da juventude abriram o programa em 2021 e aguardamos com expectativa o lançamento do segundo ciclo em fevereiro, durante uma cerimónia em linha. Ouça alguns dos testemunhos dos Embaixadores da Juventude.
O que fizeram os embaixadores em 2021?
2021 foi um ano muito ativo para os Embaixadores da Juventude. O seu papel incluiu a participação a vários níveis, incluindo a representação da voz dos jovens nas atividades da Europa Nostra, a qualidade de repórteres do European Heritage Tribune nos seus próprios países e a participação em projetos da ESACH. Siga a hashtag #HeritageAmbassadors para descobrir as suas experiências nas redes sociais.
Outros destaques em 2021 incluíram a reunião da ESACH em Madrid, centrada no Novo Bauhaus Europeu, bem como as campanhas de sensibilização sobre o Dia da Europa e o Dia Internacional dos Monumentos e Sítios (ICOMOS). Este trabalho culminou com a participação do grupo na Cimeira do Património Cultural Europeu da Europa Nostra, em Veneza, em setembro de 2021. Os Embaixadores da Juventude contribuíram para os três painéis de debate da Ágora da Política Europeia do Património, bem como para a cerimónia de entrega dos Prémios Europeus do Património. Leia o seu olhar sobre 2021 no European Heritage Tribune.
Quais são os planos para o ano que vem?
Com a crescente rede, 2022 permitirá, pelo menos, a participação, a partilha de ideias, a criatividade e o reforço da sensibilização para o património, o que é especialmente excitante no âmbito do Ano Europeu da Juventude. Para o efeito, estamos a planear muitos eventos e iniciativas (em linha) para continuar a mobilizar, reforçar as capacidades e defender a juventude. Vamos partilhar o programa em breve!
Que papel desempenha a tecnologia, as práticas ou o envolvimento digitais neste trabalho?
A abordagem digital é agora parte integrante da nossa vida quotidiana e, por conseguinte, também das práticas relacionadas com o património. A documentação, a interpretação e a divulgação do património são também consideradas tarefas cruciais que dependem fortemente de abordagens digitais. Os embaixadores da juventude moldaram a sua interação principalmente através do intercâmbio digital. A sua transmissão de conhecimentos e diálogo foi realizada em linha, durante as reuniões mensais em linha que organizamos, bem como através das redes sociais e das plataformas. Embora as reuniões presenciais sejam mais memoráveis, acreditamos que os meios de comunicação digitais têm inúmeros benefícios, incluindo um maior alcance e uma maior interatividade e inclusividade.
Que conselhos daria a alguém que iniciasse a sua carreira no setor do património cultural?
Mantenha-se ligado! É essencial reunir-se com os seus pares e abrir diálogos duradouros para trocar experiências e boas práticas. Vemos um número crescente de redes abertas para que os jovens tenham uma palavra a dizer na definição das políticas e no futuro. Poderia também revelar-se extremamente útil contratar um mentor, seja alguém da universidade ou de uma organização responsável pelo património cultural.
Outra sugestão seria explorar diferentes experiências para o ajudar a decidir qual o percurso profissional no setor do património cultural mais adequado. Há o fosso coletivo "em teoria" (o que aprendemos) versus "na prática" (o que realmente fazemos) que pode ser superado juntando-se a projetos de voluntariado e/ou estágios. Alguns programas de voluntariado oferecem oportunidades de mobilidade em toda a Europa, como os Voluntários para o Património Europeu e o Corpo Europeu de Solidariedade.
Que oportunidades podem aproveitar - e que desafios enfrentam?
Os profissionais do património em início de carreira devem tirar partido do maior número possível de oportunidades. A transição digital promoveu a inclusão e facilitou a participação em todos os tipos de formação, seminários, webinários e conferências em linha (veralguns exemplos). Estes eventos não só facilitam a ligação em rede e o reforço das capacidades, como também podem proporcionar uma melhor panorâmica da paisagem do património a todos os níveis de governação.
Dito isto, pode ser difícil para os jovens profissionais e estudantes conhecer as organizações do património existentes, as oportunidades e os principais intervenientes. As nossas organizações estão a tentar colmatar, tanto quanto possível, esta lacuna e incentivamo-lo a aderir à Europa Nostra e à ESACH e a subscrever o boletim informativo European Heritage Tribune para ficar a conhecer novas oportunidades. Além disso, a maioria dos jovens profissionais que conhecemos hoje em dia ainda estão a estudar. Combinar cursos, tarefas e outros trabalhos é um desafio, mas não impossível, com um plano de gestão do tempo em vigor.
Que conselhos daria a uma instituição ou organização responsável pelo património cultural que gostaria de envolver e apoiar os estudantes e os novos profissionais no seu trabalho?
Integrar a dimensão da juventude nas suas atividades! Os jovens não são apenas o futuro, são o presente e são agentes ativos no domínio do património. É fundamental manter um diálogo aberto com os estudantes e os novos profissionais, proporcionando-lhes uma plataforma para expressar as suas preocupações e ideias para o futuro e reforçar um diálogo intergeracional frutuoso. Enquanto organizações responsáveis pelo património, é nosso dever assegurar que a geração jovem está bem equipada para enfrentar os desafios que afetam o património cultural e, ao mesmo tempo, ouvir as suas novas ideias e perspetivas.
Como pode um estudante ou novo profissional envolver-se no programa?
Gostaríamos de os convidar a colaborar com o trabalho dos Embaixadores da Juventude – especialmente no Instagram (EuropaNostra, ESACH, EHT) – para ajudar a aumentar o alcance e a visibilidade das ações de sensibilização e sensibilização do grupo. Ou contacte os Embaixadores e, se estiverem sediados no mesmo país, tome um café (virtual) para conversar sobre o património cultural. Esperemos que tal os incentive a candidatarem-se, no futuro, ao programa de 2023!