Vielen Dank, dass Sie heute mit uns gesprochen haben! Was können Sie uns über das European Heritage Youth Ambassadors Programme sagen?
Vielen Dank für die Eröffnung dieses Gesprächs! Das European Heritage Youth Ambassadors Programme wurde vor einem Jahr ins Leben gerufen und ist eine gemeinsame Initiative von Europa Nostra, der European Students’ Association for Cultural Heritage (ESACH)und der European Heritage Tribune (EHT). Es ist ein wachsendes Netzwerk von Studenten und aufstrebenden Fachleuten mit einer Leidenschaft für unser gemeinsames kulturelles Erbe. Sie kommen aus ganz Europa und darüber hinaus und erheben ihre Stimme und teilen ihre Geschichten und Erfahrungen über verschiedene Plattformen und Aktivitäten.
Die Botschafter fungieren als Brücke zwischen der Jugenderbebewegung, Kulturerbeorganisationen in ganz Europa und den europäischen Institutionen. Dies bietet ihnen Möglichkeiten der Vernetzung und des Kapazitätsaufbaus, bezieht sie in den politischen Entscheidungsprozess ein und stärkt einen für beide Seiten vorteilhaften Dialog mit etablierten Experten. 11 Jugendbotschafter eröffneten das Programm im Jahr 2021 und wir freuen uns darauf, den zweiten Zyklus im Februar dieses Jahres im Rahmen einer Online-Zeremonie zu starten. Hören Sie sich einige Zeugnisse der Jugendbotschafter an.
Worauf haben sich die Botschafter im Jahr 2021 geeinigt?
2021 war ein sehr aktives Jahr für die Jugendbotschafter. Ihre Rolle umfasste das Engagement auf mehreren Ebenen, einschließlich der Vertretung der Stimme junger Menschen bei den Aktivitäten von Europa Nostra, der Rolle als Reporter für die European Heritage Tribune in ihren eigenen Ländern und der Beteiligung an ESACH-Projekten. Folgen Sie dem Hashtag #HeritageAmbassadors, um ihre Erfahrungen in den sozialen Medien zu entdecken.
Weitere Höhepunkte im Jahr 2021 waren das ESACH Madrid-Treffen mit Schwerpunkt auf dem Neuen Europäischen Bauhaus sowie die Sensibilisierungskampagnen zum Europatag und zum Internationalen Tag für Denkmäler und Stätten (ICOMOS). Diese Arbeit gipfelte in der Teilnahme der Gruppe am Gipfeltreffen zum europäischen Kulturerbe von Europa Nostra in Venedig im September 2021. Die Jugendbotschafterinnen und -botschafter trugen zu den drei Podiumsdiskussionen der Agora für die europäische Kulturerbepolitik sowie zur Verleihung der European Heritage Awards bei. Lesen Sie ihren Rückblick auf 2021 auf die European Heritage Tribune.
Und was sind ihre Pläne für das kommende Jahr?
Mit dem wachsenden Netzwerk wird 2022 mindestens genauso viel Engagement, Ideenaustausch, Kreativität und Förderung der Sensibilisierung für das Kulturerbe ermöglichen, was im Rahmen des Europäischen Jahres der Jugend besonders spannend ist. Dafür planen wir zahlreiche (Online-)Veranstaltungen und Initiativen, um die Jugend weiter zu mobilisieren, Kapazitäten aufzubauen und sich für sie einzusetzen. Wir werden das Programm bald teilen!
Welche Rolle spielen digitale Technologien, Praktiken oder Engagement in dieser Arbeit?
Der digitale Ansatz ist heute ein integraler Bestandteil unseres täglichen Lebens und damit auch der erbebezogenen Praktiken. Dokumentation, Interpretation und Verbreitung von Kulturerbe gelten auch als entscheidende Aufgaben, die stark auf digitale Ansätze angewiesen sind. Die Jugendbotschafter gestalteten ihre Interaktion vor allem über den digitalen Austausch. Ihre Weitergabe von Wissen und Dialog erfolgte online, während der monatlichen Online-Meetings, die wir organisieren, sowie über soziale Medien und Plattformen. Während persönliche Meetings einprägsamer sind, glauben wir, dass die digitalen Kommunikationsmittel zahlreiche Vorteile haben, darunter eine größere Reichweite und eine höhere Interaktivität und Inklusivität.
Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der gerade erst seine Karriere im Bereich des Kulturerbes begonnen hat?
Bleiben Sie in Verbindung! Es ist wichtig, Ihre Kollegen zu treffen und langfristige Dialoge zu eröffnen, um Erfahrungen und bewährte Verfahren auszutauschen. Wir sehen eine zunehmende Anzahl von Netzwerken, die jungen Menschen ein Mitspracherecht bei der Politikgestaltung und Zukunftsgestaltung eröffnen. Es könnte sich auch als äußerst nützlich erweisen, einen Mentor aufzunehmen, entweder jemanden an der Universität oder innerhalb einer Kulturerbeorganisation.
Ein weiterer Vorschlag wäre, verschiedene Erfahrungen zu erkunden, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, welcher Karriereweg im Bereich des Kulturerbes am besten geeignet ist. Es gibt die kollektive Lücke "in der Theorie" (was wir lernen) gegenüber "in der Praxis" (was wir tatsächlich tun), die durch die Teilnahme an Freiwilligenprojekten und / oder Praktika überwunden werden kann. Einige Freiwilligenprogramme bieten Mobilitätsmöglichkeiten in ganz Europa, z. B. die Freiwilligen des Europäischen Kulturerbes und das Europäische Solidaritätskorps.
Welche Chancen können sie nutzen - und vor welchen Herausforderungen stehen sie?
Heritage-Profis in ihrer frühen Karriere sollten so viele Möglichkeiten wie möglich nutzen. Der digitale Wandel hat die Inklusion gefördert und die Teilnahme an allen Arten von Online-Schulungen, Workshops, Webinaren und Konferenzen erleichtert (sieheeinige Beispiele). Diese Veranstaltungen erleichtern nicht nur die Vernetzung und den Aufbau von Kapazitäten, sondern können auch einen besseren Überblick über die Kulturerbelandschaft auf allen Regierungsebenen bieten.
Allerdings kann es für junge Berufstätige und Studenten eine Herausforderung sein, sich über bestehende Kulturerbeorganisationen, Möglichkeiten und Hauptakteure zu informieren. Unsere Organisationen versuchen, diese Lücke so weit wie möglich zu schließen, und wir ermutigen Sie, sich Europa Nostra und ESACH anzuschließen und den Newsletter der European Heritage Tribune zu abonnieren, um sich über neue Möglichkeiten zu informieren. Auch die meisten jungen Profis, die wir heute treffen, studieren noch. Die Kombination von Kursen, Aufgaben und anderen Arbeiten ist eine Herausforderung, aber nicht unmöglich, wenn ein Zeitmanagementplan vorhanden ist.
Welchen Rat würden Sie einer Einrichtung oder Organisation des Kulturerbes geben, die Studierende und neue Fachkräfte in ihre Arbeit einbeziehen und unterstützen möchte?
Einbeziehung der Jugenddimension in ihre Aktivitäten! Junge Menschen sind nicht nur die Zukunft, sie sind die Gegenwart und sind aktive Akteure im Bereich des Kulturerbes. Es ist von entscheidender Bedeutung, einen offenen Dialog mit Studenten und neuen Fachkräften aufrechtzuerhalten, indem ihnen eine Plattform geboten wird, um ihre Anliegen und Ideen für die Zukunft zum Ausdruck zu bringen und einen fruchtbaren Dialog zwischen den Generationen zu fördern. Als Kulturerbe-Organisationen ist es unsere Pflicht, dafür zu sorgen, dass die junge Generation gut gerüstet ist, um Herausforderungen zu bewältigen, die das Kulturerbe betreffen, und gleichzeitig auf ihre neuen Ideen und Perspektiven zu hören.
Wie kann sich ein Student oder Berufseinsteiger in das Programm einbringen?
Wir möchten sie einladen, sich an der Arbeit der Jugendbotschafter – insbesondere auf Instagram (EuropaNostra, ESACH, EHT) – zu beteiligen, um dazu beizutragen, die Reichweite und Sichtbarkeit der Sensibilisierung und Interessenvertretung der Gruppe zu erhöhen. Oder wenden Sie sich an die Botschafter und, wenn sie im selben Land ansässig sind, trinken Sie einen (virtuellen) Kaffee, um über das kulturelle Erbe zu plaudern. Hoffentlich würde dies sie ermutigen, sich in Zukunft für das Programm 2023 zu bewerben!