Grazie per averci parlato oggi! Cosa può dirci del programma Ambasciatori giovani del patrimonio europeo?
Grazie per aver aperto questa conversazione! Il programma "Ambasciatori dei giovani del patrimonio europeo" è stato lanciato un anno fa ed è un'iniziativa congiunta di Europa Nostra, dell'Associazione europea degli studenti per il patrimonio culturale (ESACH)e dell'European Heritage Tribune (EHT). Si tratta di una rete in crescita di studenti e professionisti emergenti con la passione per il nostro patrimonio culturale condiviso. Provenendo da tutta Europa e oltre, alzano la voce e condividono le loro storie ed esperienze attraverso varie piattaforme e attività.
Gli ambasciatori fungono da ponte tra il movimento per il patrimonio giovanile, le organizzazioni per il patrimonio culturale in tutta Europa e le istituzioni europee. Ciò offre loro opportunità di creazione di reti e di sviluppo delle capacità, li coinvolge nel processo di elaborazione delle politiche e rafforza un dialogo reciprocamente vantaggioso con esperti affermati. 11 ambasciatori dei giovani hanno aperto il programma nel 2021 e non vediamo l'ora di avviare il secondo ciclo questo febbraio durante una cerimonia online. Ascolta alcune testimonianze degli ambasciatori dei giovani.
Cosa hanno fatto gli ambasciatori nel 2021?
Il 2021 è stato un anno molto attivo per gli ambasciatori dei giovani. Il loro ruolo comprendeva l'impegno a più livelli, tra cui rappresentare la voce dei giovani nell'ambito delle attività di Europa Nostra, essere reporter per l'European Heritage Tribune nei loro paesi e partecipare ai progetti dell'ESACH. Segui l'hashtag #HeritageAmbassadors per scoprire le loro esperienze sui social media.
Tra gli altri punti salienti del 2021 figurano la riunione ESACH di Madrid incentrata sul nuovo Bauhaus europeo, nonché le campagne di sensibilizzazione in occasione della Giornata dell'Europa e della Giornata internazionale dei monumenti e dei siti (ICOMOS). Questo lavoro è culminato con la partecipazione del gruppo al vertice sul patrimonio culturale europeo di Europa Nostra a Venezia nel settembre 2021. Gli ambasciatori dei giovani hanno contribuito alle tre tavole rotonde dell'Agorà per la politica del patrimonio europeo e alla cerimonia di premiazione del patrimonio europeo. Leggi il loro sguardo al 2021 sull'European Heritage Tribune.
E quali sono i loro piani per il prossimo anno?
Con la rete in crescita, il 2022 consentirà almeno lo stesso impegno, la condivisione di idee, la creatività e la promozione della sensibilizzazione al patrimonio culturale, il che è particolarmente entusiasmante nel quadro dell'Anno europeo dei giovani. A tal fine, stiamo pianificando numerosi eventi e iniziative (online) per mobilitare ulteriormente, sviluppare capacità e sostenere i giovani. Presto condivideremo il programma!
Che ruolo svolgono la tecnologia digitale, le pratiche o l'impegno in questo lavoro?
L'approccio digitale è ormai parte integrante della nostra vita quotidiana, e quindi anche delle pratiche legate al patrimonio. Anche la documentazione, l'interpretazione e la diffusione del patrimonio sono considerate compiti cruciali che si basano fortemente su approcci digitali. Gli ambasciatori dei giovani hanno plasmato la loro interazione principalmente attraverso lo scambio digitale. La loro trasmissione di conoscenza e dialogo è stata effettuata online, durante gli incontri mensili online che organizziamo, nonché attraverso i social media e le piattaforme. Mentre le riunioni di persona sono più memorabili, riteniamo che i mezzi di comunicazione digitali abbiano numerosi vantaggi, tra cui una maggiore portata e una maggiore interattività e inclusività.
Che consiglio daresti a qualcuno che ha appena iniziato la sua carriera nel settore del patrimonio culturale?
Resta connesso! È essenziale incontrare i tuoi coetanei e aprire dialoghi duraturi per scambiare esperienze e migliori pratiche. Vediamo un numero crescente di reti che si aprono per consentire ai giovani di avere voce in capitolo nella definizione delle politiche e del futuro. Potrebbe anche rivelarsi estremamente utile assumere un mentore, o qualcuno all'università o all'interno di un'organizzazione per il patrimonio culturale.
Un altro suggerimento sarebbe quello di esplorare diverse esperienze per aiutarti a decidere quale percorso di carriera nel settore del patrimonio culturale sarebbe il più adatto. Esiste il divario collettivo "in teoria" (ciò che impariamo) rispetto a "in pratica" (ciò che effettivamente facciamo) che può essere superato partecipando a progetti di volontariato e/o tirocini. Alcuni programmi di volontariato offrono opportunità di mobilità in tutta Europa, come i volontari del patrimonio europeo e il corpo europeo di solidarietà.
Quali opportunità possono sfruttare e quali sfide devono affrontare?
I professionisti del patrimonio nella loro carriera iniziale dovrebbero sfruttare il maggior numero possibile di opportunità. La transizione digitale ha favorito l'inclusione e ha reso più facile partecipare a tutti i tipi di formazione online, seminari, webinar e conferenze (cfr.alcuni esempi). Questi eventi non solo facilitano la creazione di reti e la creazione di capacità, ma possono anche fornire una migliore panoramica del paesaggio del patrimonio a tutti i livelli di governance.
Detto questo, può essere difficile per i giovani professionisti e studenti conoscere le organizzazioni, le opportunità e i principali attori esistenti nel settore del patrimonio culturale. Le nostre organizzazioni stanno cercando di colmare il più possibile questa lacuna e vi invitiamo a unirvi a Europa Nostra e ESACH e a iscrivervi alla newsletter dell'European Heritage Tribune per scoprire nuove opportunità. Inoltre, la maggior parte dei giovani professionisti che incontriamo in questi giorni stanno ancora studiando. Combinare corsi, incarichi e altri lavori è impegnativo, ma non impossibile con un piano di gestione del tempo in atto.
Quali consigli daresti a un'istituzione o a un'organizzazione per il patrimonio culturale che vorrebbe coinvolgere e sostenere studenti e nuovi professionisti nel loro lavoro?
Integrare una dimensione giovanile nelle loro attività! I giovani non sono solo il futuro, sono il presente e sono agenti attivi nel campo del patrimonio. È fondamentale mantenere un dialogo aperto con studenti e nuovi professionisti, fornendo loro una piattaforma per esprimere le loro preoccupazioni e idee per il futuro e migliorare un dialogo intergenerazionale fruttuoso. Come organizzazioni del patrimonio, è nostro dovere garantire che le giovani generazioni siano ben attrezzate per affrontare le sfide che riguardano il patrimonio culturale e, allo stesso tempo, ascoltare le loro nuove idee e prospettive.
Come può uno studente o un nuovo professionista essere coinvolto nel programma?
Vorremmo invitarli a partecipare al lavoro degli ambasciatori dei giovani, in particolare su Instagram (EuropaNostra, ESACH, EHT),per contribuire ad aumentare la portata e la visibilità della sensibilizzazione e della sensibilizzazione del gruppo. Oppure contatta gli ambasciatori e, se hanno sede nello stesso paese, prendi un caffè (virtuale) per chiacchierare sul patrimonio culturale. Speriamo che ciò li incoraggi a candidarsi, in futuro, al programma per il 2023!