Bedankt dat je vandaag met ons hebt gesproken! Wat kunt u ons vertellen over het Europees programma voor jongerenambassadeurs op het gebied van erfgoed?
Bedankt voor het openen van dit gesprek! Het programma “European Heritage Youth Ambassadors” is een jaar geleden van start gegaan en is een gezamenlijk initiatief van Europa Nostra, de European Students’ Association for Cultural Heritage (ESACH)en de European Heritage Tribune (EHT). Het is een groeiend netwerk van studenten en opkomende professionals met een passie voor ons gedeelde culturele erfgoed. Vanuit heel Europa en daarbuiten verheffen ze hun stem en delen ze hun verhalen en ervaringen via verschillende platforms en activiteiten.
De ambassadeurs fungeren als brug tussen de jeugderfgoedbeweging, erfgoedorganisaties in heel Europa en Europese instellingen. Dit biedt hen mogelijkheden voor netwerkvorming en capaciteitsopbouw, betrekt hen bij het beleidsvormingsproces en versterkt een wederzijds voordelige dialoog met gevestigde deskundigen. 11 jongerenambassadeurs hebben het programma in 2021 geopend en we kijken ernaar uit om de tweede cyclus in februari tijdens een onlineceremonie te lanceren. Luister naar enkele getuigenissen van de jongerenambassadeurs.
Wat deden de ambassadeurs in 2021?
2021 was een zeer actief jaar voor de jongerenambassadeurs. Hun rol omvatte betrokkenheid op meerdere niveaus, waaronder het vertegenwoordigen van de stem van jongeren in de activiteiten van Europa Nostra, het zijn van verslaggevers voor de Europese erfgoedtribune in hun eigen land en het deelnemen aan de projecten van ESACH. Volg de hashtag #HeritageAmbassadors om hun ervaringen op sociale media te ontdekken.
Andere hoogtepunten in 2021 waren de ESACH-bijeenkomst in Madrid over het Nieuw Europees Bauhaus, de bewustmakingscampagnes op de Dag van Europa en de Internationale Dag voor monumenten en locaties (ICOMOS). Dit werk culmineerde in de deelname van de groep aan de top van Europa Nostra over het Europees cultureel erfgoed in Venetië in september 2021. De jongerenambassadeurs hebben bijgedragen aan de drie paneldiscussies van de Agora van het Europees erfgoedbeleid en aan de uitreiking van de Europese erfgoedprijzen. Lees hun terugblik op 2021 op de Europese erfgoedtribune.
En wat zijn hun plannen voor het komende jaar?
Met het groeiende netwerk zal 2022 ten minste evenveel betrokkenheid, het delen van ideeën en creativiteit mogelijk maken en de bewustmaking van erfgoed stimuleren, wat vooral spannend is in het kader van het Europees Jaar van de jeugd. Hiervoor plannen we tal van (online) evenementen en initiatieven om jongeren verder te mobiliseren, capaciteit op te bouwen en te bepleiten. Binnenkort delen we het programma!
Welke rol spelen digitale technologie, praktijken of betrokkenheid in dit werk?
De digitale aanpak is nu een integraal onderdeel van ons dagelijks leven, en dus ook van erfgoedgerelateerde praktijken. Documentatie, interpretatie en verspreiding van erfgoed worden ook beschouwd als cruciale taken die sterk afhankelijk zijn van digitale benaderingen. De jongerenambassadeurs vormden hun interactie voornamelijk via digitale uitwisseling. Hun overdracht van kennis en dialoog vond online plaats, tijdens de maandelijkse online bijeenkomsten die we organiseren en via sociale media en platforms. Hoewel persoonlijke ontmoetingen memorabeler zijn, zijn we van mening dat de digitale communicatiemiddelen tal van voordelen hebben, waaronder een groter bereik en een hogere interactiviteit en inclusiviteit.
Welk advies zou je iemand geven die net begint met zijn carrière in de culturele erfgoedsector?
Blijf verbonden! Het is essentieel om uw collega's te ontmoeten en langdurige dialogen te openen om ervaringen en beste praktijken uit te wisselen. We zien een toenemend aantal netwerken die jongeren inspraak geven in het beleid en de toekomstige vormgeving. Het kan ook zeer nuttig zijn om een mentor in dienst te nemen, hetzij aan de universiteit, hetzij binnen een organisatie voor cultureel erfgoed.
Een andere suggestie zou zijn om verschillende ervaringen te verkennen om u te helpen beslissen welk loopbaantraject binnen de sector cultureel erfgoed het meest geschikt zou zijn. Er is de collectieve 'in theorie' (wat we leren) versus 'in de praktijk' (wat we eigenlijk doen) kloof die kan worden overbrugd door deel te nemen aan vrijwilligersprojecten en / of stages. Sommige vrijwilligersprogramma’s bieden mobiliteitsmogelijkheden in heel Europa, zoals de Europese vrijwilligers voor erfgoed en het Europees Solidariteitskorps.
Welke kansen kunnen ze benutten - en met welke uitdagingen worden ze geconfronteerd?
Erfgoedprofessionals in hun vroege carrière moeten zoveel mogelijk kansen benutten. De digitale transitie heeft inclusie bevorderd en het gemakkelijker gemaakt om allerlei onlineopleidingen, workshops, webinars en conferenties bij te wonen (zieenkele voorbeelden). Deze evenementen vergemakkelijken niet alleen het netwerken en het opbouwen van capaciteit, maar kunnen ook een beter overzicht bieden van het erfgoedlandschap op alle bestuursniveaus.
Dat gezegd hebbende, kan het voor jonge professionals en studenten een uitdaging zijn om meer te weten te komen over bestaande erfgoedorganisaties, kansen en hoofdactoren. Onze organisaties proberen deze kloof zoveel mogelijk te overbruggen, en we moedigen u aan om u aan te sluiten bij Europa Nostra en ESACH en u te abonneren op de nieuwsbrief van de Europese erfgoedtribune om meer te weten te komen over nieuwe kansen. Ook zijn de meeste jonge professionals die we tegenwoordig ontmoeten nog steeds aan het studeren. Het combineren van cursussen, opdrachten en ander werk is uitdagend, maar niet onmogelijk met een tijdbeheerplan.
Welk advies zou u geven aan een instelling of organisatie voor cultureel erfgoed die studenten en nieuwe professionals bij hun werk wil betrekken en ondersteunen?
Om een jeugddimensie in hun activiteiten te integreren! Jongeren zijn niet alleen de toekomst, ze zijn het heden en zijn actieve agenten op het gebied van erfgoed. Het is van vitaal belang om een open dialoog met studenten en nieuwe professionals te onderhouden door hen een platform te bieden om hun zorgen en ideeën voor de toekomst kenbaar te maken en een vruchtbare intergenerationele dialoog te bevorderen. Als erfgoedorganisaties is het onze plicht ervoor te zorgen dat de jonge generatie goed toegerust is om uitdagingen aan te gaan die van invloed zijn op het cultureel erfgoed, en tegelijkertijd te luisteren naar hun nieuwe ideeën en perspectieven.
Hoe kan een student of nieuwe professional betrokken raken bij het programma?
We nodigen hen graag uit om deel te nemen aan het werk van de jongerenambassadeurs – met name op Instagram (Europa Nostra, ESACH, EHT)– om het bereik en de zichtbaarheid van de bewustmaking en belangenbehartiging van de groep te helpen vergroten. Of neem contact op met de ambassadeurs en neem, als ze in hetzelfde land gevestigd zijn, een (virtuele) koffie om te kletsen over cultureel erfgoed. Hopelijk moedigt dit hen aan om in de toekomst een aanvraag in te dienen voor het programma voor 2023!