Care sunt orientările privind implicarea incluzivă în cadrul Europeana?
Orientările privind implicarea incluzivă Europeana reprezintă un set de principii și măsuri de responsabilizare care urmăresc să asigure că, atunci când Inițiativa Europeana și comunitățile sale interacționează între ele, fie într-un spațiu fizic, fie într-un spațiu digital, facem acest lucru într-un mod favorabil incluziunii, cu respect reciproc, cu bunătate unii față de alții și cu o inimă și o minte deschise.
Unele dintre aceste orientări sunt foarte practice: de exemplu, dorim să ne asigurăm că toată lumea este conștientă și confortabilă cu întâlnirile înregistrate, cu grupurile de evadare sau cu interacțiunea cu publicul. Altele sunt mai mult despre mentalitate: De exemplu, cerem tuturor să îmbrățișeze o mentalitate de învățare, să devină conștienți de prejudecăți și să aibă curajul de a fi curioși cu privire la ceea ce nu știm sau nu înțelegem. Orientările sunt însoțite de un set de măsuri de responsabilitate care demonstrează modul în care intenționăm să ne asigurăm că suntem deschiși, amabili și respectuoși unul față de celălalt și care pot fi utilizate de oricine pentru a trage la răspundere pe oricine altcineva din comunitate.
În centrul lor, orientările reprezintă principii pentru o comunicare atentă, o colaborare incluzivă și un conflict sănătos la care vom adera împreună cu membrii comunității Europeana. Ele oferă un instrument comun pentru a promova un mediu de deschidere, învățare, conștientizare a prejudecăților, curiozitate și respect pentru opinii și perspective multiple. De asemenea, ele pot contribui la asigurarea faptului că, acolo unde și dacă apar diferențe de opinie, acestea pot fi rezolvate într-un mod sănătos și respectuos.
Cum am elaborat aceste orientări?
În 2020, Europeana a creat o echipă transversală internă pentru diversitate și incluziune pentru a coordona activitatea necesară pentru ca Europeana să devină un loc mai deschis, mai primitor și mai respectuos pentru toți. În 2021, echipa transversală a început să colaboreze cu consultantul Lauren Vargas pentru a crea un set de orientări pentru comunitatea Europeana. Membrii personalului Fundației Europeana au fost invitați la mai multe sesiuni de co-creare conduse de Lauren Vargas pentru a începe elaborarea Orientărilor privind implicarea incluzivă. După ateliere în cadrul Europeana, reprezentanți ai Asociației rețelei Europeana și ai Forumului agregatorului Europeana au fost invitați să ofere feedback cu privire la orientări.
Orientările au fost apoi testate în cadrul mai multor evenimente, inclusiv Europeana 2021 în noiembrie, președinția slovenă în decembrie și o serie de evenimente ale proiectului WEAVE în februarie. Feedbackul din partea participanților la aceste evenimente, precum și din partea personalului Fundației Europeana și a reprezentanților Asociației Rețelei Europeana și ai Forumului agregatorilor Europeana a fost pozitiv. Orientările au fost bine primite, iar membrii personalului le-au utilizat chiar și în afara evenimentelor Europeana și a publicului din cadrul evenimentului Europeana 2021, împărtășindu-și aprecierea pentru ele.
Un utilizator Twitter care a participat la Europeana 2021 a scris: „Un lucru care mi-a atras cu adevărat atenția la #Europeana2021 a fost #conversația incluzivă + orientările comunitare. Acestea au fost postate în video chat și citite de gazdă la începutul unei sesiuni. Organizatorii au avut amabilitatea de a împărtăși mai multe informații.”
Această contribuție a stat la baza primei versiuni publice a orientărilor.
Cum vom aplica și dezvolta aceste orientări?
În prezent, utilizăm orientările în cadrul evenimentelor noastre, dar va fi nevoie de timp pentru a le integra în mod corespunzător și durabil în cadrul Inițiativei Europeana și al comunităților noastre.
Ori de câte ori ne angajăm public cu comunitatea Europeana, vom urmări să aderăm la orientările noastre și vom cere celor care participă la eveniment să adere la ele cu noi. Vom împărtăși și vom face legătura cu orientările noastre și vom urmări să ne tragem reciproc la răspundere pentru aderarea la acestea în spațiile noastre fizice și digitale. Scopul nostru este de a utiliza liniile directoare pentru a ne asigura că nu există loc pentru rasism, discriminare sau opresiune în spațiile în care ne angajăm.
Chiar și după activitatea din ultimele luni, elaborarea Orientărilor privind implicarea incluzivă Europeana va continua să evolueze pe măsură ce dialogurile și comportamentele noastre evoluează. Acestea vor reflecta practicile și nevoile comunității noastre. Pe măsură ce lumea și modalitățile noastre de a comunica și de a ne implica reciproc se schimbă, va trebui să adaptăm orientările și să instituim un proces care să asigure revizuirea lor periodică.
Cum puteți utiliza Orientările noastre privind implicarea incluzivă?
Orientările noastre privind implicarea incluzivă sunt disponibile pentru a fi citite în prezentul document Google. Le împărtășim în această formă, astfel încât să poată fi actualizate cu ușurință pe măsură ce continuăm să le dezvoltăm și să le modelăm.
Dacă sunteți în căutarea unui set de orientări pe care să le utilizați la propriile evenimente sau în alte locuri de implicare, Orientările privind implicarea incluzivă ale Europeana sunt deschise reutilizării după cum considerați de cuviință. Vom continua să vă informăm cu privire la modul în care punem în aplicare orientările, pe măsură ce le utilizăm din ce în ce mai mult în activitatea noastră zilnică. Dacă le utilizați, ne-ar plăcea să aflăm mai multe despre experiența dumneavoastră – vă rugăm să ne contactați prin intermediul [email protected] și [email protected].
Cum puteți oferi feedback cu privire la orientările noastre privind implicarea incluzivă?
Vă invităm să oferiți feedback și să testați aceste orientări pentru a vă asigura că putem sprijini pe toată lumea să se simtă în siguranță, în siguranță și auzită în comunitatea Europeana. Căutăm voluntari care să participe la sesiuni de testare de o oră în care veți lucra într-un grup cu consultantul Lauren Vargas și alți voluntari pentru a explora Ghidul, pentru a vedea dacă au efectul dorit și pentru a oferi feedback cu privire la modul în care lucrează pentru dvs.
Sesiunile vor avea loc la 7 și 8 aprilie 2022 și reprezintă o oportunitate de a oferi feedback direct cu privire la activitatea noastră, de a contribui la asigurarea faptului că toate vocile (inclusiv ale dumneavoastră) sunt reprezentate și beneficiază de aceste orientări și de a modela resurse care sperăm că vor fi utile întregului sector al patrimoniului cultural. Vi se va cere să vă identificați cu un anumit grup pentru a vă asigura că vă oferim un spațiu sigur în care să vă împărtășiți experiența.