Jakie są wytyczne Europeany dotyczące zaangażowania sprzyjającego włączeniu społecznemu?
Wytyczne dotyczące zaangażowania sprzyjającego włączeniu społecznemu w ramach Europeany to zbiór zasad i środków w zakresie rozliczalności, których celem jest zapewnienie, aby w przypadku gdy inicjatywa Europeana i jej społeczności angażują się ze sobą, zarówno w przestrzeni fizycznej, jak i cyfrowej, czynić to w sposób sprzyjający włączeniu społecznemu, z poszanowaniem siebie nawzajem, życzliwością wobec siebie nawzajem oraz otwartym sercem i umysłem.
Niektóre z tych wytycznych mają bardzo praktyczny charakter: na przykład, chcemy mieć pewność, że każdy jest świadomy i komfortowy w nagrywaniu spotkań, chodzeniu do grup wyłamujących się lub interakcji z publicznością. Inni są bardziej o mentalności: Na przykład prosimy wszystkich, aby przyjęli uczący się sposób myślenia, uświadomili sobie uprzedzenia i mieli odwagę być ciekawi tego, czego nie wiemy lub nie rozumiemy. Wytycznym towarzyszy zestaw środków odpowiedzialności, które pokazują, w jaki sposób planujemy zapewnić, że jesteśmy otwarci, uprzejmi i szanujemy się nawzajem i że każdy może wykorzystać je do pociągnięcia do odpowiedzialności kogokolwiek innego w społeczności.
Sednem wytycznych są zasady przemyślanej komunikacji, inkluzywnej współpracy i zdrowego konfliktu, których będziemy przestrzegać wraz z członkami społeczności Europeana. Stanowią one wspólne narzędzie do wspierania środowiska otwartości, uczenia się, świadomości uprzedzeń, ciekawości i szacunku dla wielu poglądów i perspektyw. Mogą również pomóc w zapewnieniu, że tam, gdzie i jeśli wystąpią różnice zdań, można je rozwiązać w zdrowy i pełen szacunku sposób.
W jaki sposób opracowaliśmy te wytyczne?
W 2020 r. Europeana utworzyła wewnętrzny zespół ds. różnorodności i włączenia społecznego w celu koordynacji prac, które były potrzebne, aby Europeana stała się bardziej otwartym, przyjaznym i pełnym szacunku miejscem dla wszystkich. W 2021 r. zespół rozpoczął współpracę z konsultantką Lauren Vargas w celu stworzenia zestawu wytycznych dla społeczności Europeany. Pracownicy Fundacji Europeana zostali zaproszeni na kilka sesji współtworzenia prowadzonych przez Lauren Vargas, aby rozpocząć opracowywanie wytycznych dotyczących zaangażowania sprzyjającego włączeniu społecznemu. Po warsztatach w ramach Europeany przedstawiciele stowarzyszenia Europeana Network Association i forum agregatora Europeany zostali poproszeni o przekazanie informacji zwrotnych na temat wytycznych.
Wytyczne zostały następnie przetestowane podczas kilku wydarzeń, w tym Europeany 2021 w listopadzie, prezydencji słoweńskiej w grudniu oraz serii wydarzeń w ramach projektu WEAVE w lutym. Informacje zwrotne od uczestników tych wydarzeń, a także od pracowników Fundacji Europeana oraz przedstawicieli Stowarzyszenia Sieci Europeana i Forum Agregatorów Europeana były pozytywne. Wytyczne zostały dobrze przyjęte, a pracownicy wykorzystali je nawet poza wydarzeniami Europeany, a publiczność podczas wydarzenia Europeana 2021 podzieliła się ich uznaniem.
Jeden z użytkowników Twittera, który uczestniczył w Europeanie 2021, napisał: „Jedną z rzeczy, które naprawdę zwróciły moją uwagę na #Europeana2021, były #inclusive conversation + wytyczne dla społeczności. Zostały one opublikowane na czacie wideo i odczytane przez gospodarza na początku sesji. Organizatorzy byli na tyle uprzejmi, aby podzielić się większą ilością informacji”.
Informacje te posłużyły za podstawę pierwszej ogólnodostępnej wersji wytycznych.
W jaki sposób będziemy stosować i opracowywać te wytyczne?
Obecnie na naszych wydarzeniach korzystamy z wytycznych, ale ich odpowiednie zintegrowanie w zrównoważony sposób z inicjatywą Europeana i naszymi społecznościami zajmie trochę czasu.
Za każdym razem, gdy będziemy publicznie współpracować ze społecznością Europeana, będziemy dążyć do przestrzegania naszych wytycznych i poprosimy osoby uczestniczące w wydarzeniu, aby przestrzegały ich razem z nami. Będziemy dzielić się naszymi wytycznymi i linkować do nich oraz dążyć do pociągnięcia siebie nawzajem do odpowiedzialności za przestrzeganie ich w naszej przestrzeni fizycznej i cyfrowej. Naszym celem jest wykorzystanie wytycznych, aby upewnić się, że nie ma miejsca na rasizm, dyskryminację lub ucisk w miejscach, w których się angażujemy.
Nawet po pracach przeprowadzonych w ciągu ostatnich kilku miesięcy opracowanie wytycznych dotyczących zaangażowania sprzyjającego włączeniu społecznemu Europeany będzie nadal ewoluować wraz z rozwojem naszych własnych dialogów i zachowań. Będą odzwierciedlać praktyki i potrzeby naszej społeczności. Ponieważ świat i nasze sposoby komunikowania się i angażowania się ze sobą zmieniają się, będziemy musieli dostosować wytyczne i ustanowić proces, który zapewni ich okresowy przegląd.
Jak korzystać z naszych Inclusive Engagement Guidelines?
Nasze wytyczne dotyczące zaangażowania sprzyjającego włączeniu społecznemu można przeczytać w niniejszym dokumencie Google. Dzielimy się nimi w tej formie, aby można je było łatwo aktualizować w miarę ich dalszego rozwoju i kształtowania.
Jeśli szukasz zestawu wytycznych do wykorzystania na własnych wydarzeniach lub w innych miejscach zaangażowania, wytyczne Europeany dotyczące zaangażowania integracyjnego są otwarte do ponownego wykorzystania, jeśli uznasz to za stosowne. Będziemy nadal informować Państwa o tym, w jaki sposób wdrażamy wytyczne, ponieważ coraz częściej wykorzystujemy je w naszej codziennej pracy. Jeśli korzystasz z nich, chcielibyśmy poznać Twoje doświadczenia - skontaktuj się z nami za pośrednictwem [email protected] i [email protected].
W jaki sposób możesz przekazać informacje zwrotne na temat naszych wytycznych dotyczących zaangażowania integracyjnego?
Zachęcamy do przekazania informacji zwrotnych i przetestowania tych wytycznych, aby upewnić się, że możemy wspierać wszystkich w czuciu się bezpiecznie i bezpiecznie w społeczności Europeany. Poszukujemy wolontariuszy do wzięcia udziału w jednogodzinnych sesjach testowych, podczas których będziesz pracować w grupie z konsultantką Lauren Vargas i innymi wolontariuszami, aby zbadać wytyczne, sprawdzić, czy przynoszą one pożądany efekt i przekazać informacje zwrotne na temat tego, jak pracują dla Ciebie.
Sesje odbędą się 7 i 8 kwietnia 2022 r. i będą okazją do przekazania bezpośrednich informacji zwrotnych na temat naszej pracy, zapewnienia reprezentacji wszystkich głosów (w tym Państwa) oraz skorzystania z tych wytycznych i ukształtowania zasobów, które, mamy nadzieję, będą przydatne dla całego sektora dziedzictwa kulturowego. Zostaniesz poproszony o identyfikację z określoną grupą, aby upewnić się, że dajemy Ci bezpieczną przestrzeń, w której możesz podzielić się swoimi doświadczeniami.