Bedankt dat je vandaag met ons hebt gesproken! Kun je beginnen met ons te vertellen over de International Council on Archives (ICA)?
Nicola: De ICA is de internationale beroepsvereniging voor recordhouders en archivarissen. Het biedt ondersteuning aan de internationale gemeenschap door middel van opleiding, netwerken, financiering en leermogelijkheden.
Wat is uw New Professionals-programma en hoe werkt het om capaciteit op te bouwen binnen het archiefvak?
Nicola: Het New Professionals-programma is ontworpen om toekomstige leiders van het archief- en archiefberoep te ondersteunen. Het brengt zes studenten / nieuwe professionals van over de hele wereld om samen te werken voor een jaar, het verwerven van vaardigheden in teamwork, leiderschap, communicatie, presentatie en projectmanagement. Het biedt ook netwerkmogelijkheden en ondersteunt de deelnemers door middel van een mentorprogramma. Het is via onze toekomstige leiders, die verschillende regio's, taalgroepen, culturen en gemeenschappen vertegenwoordigen, dat we kennis verspreiden en capaciteit opbouwen in het archiefberoep.
Wat voor werk en ervaring doen de deelnemers? Speelt digitale technologie, praktijken of betrokkenheid een rol in dit werk?
Nicola: De geselecteerden krijgen ervaring met het bijwonen en presenteren op een ICA-conferentie of congres, het presenteren van een webinar van de International Archives Week, het runnen van de sociale media-accounts en nieuwsbrief van het New Professionals-programma en het ontwikkelen van een project met resultaten die de internationale gemeenschap van nieuwe professionals ondersteunen. Elk jaar werkt het cohort samen met het ICA-team en hun mentoren aan een project dat haalbaar, actueel en relevant voor hen is, waarbij digitale technologie en werkpraktijken vaak een prioriteit zijn.
Elisabeth: In 2021 richtte de nieuwe beroepscohort zich bijvoorbeeld op een groepsproject over hoe digitaliseringsstrategieën sociale inclusiviteit kunnen bevorderen en geheugen en respect kunnen vergemakkelijken. We hebben een enquête over dit onderwerp gehouden, die als uitgangspunt diende voor een rondetafelgesprek op de ICA-conferentie.
Francesca: We hadden ook de mogelijkheid om met het bredere ICA-netwerk samen te werken door de enquête uit te voeren en sleutelfiguren in de ICA te ontmoeten.
Welk advies zou je iemand geven die net begint met zijn carrière in de culturele erfgoedsector?
Nicola: Mijn advies is om deel te nemen aan de gemeenschap. Mensen zijn altijd vriendelijk en bereid om hun kennis te delen, maar je moet ook iets geven om de meeste voordelen te krijgen. Wees niet bang om een stapje verder te gaan, iedereen is echt ondersteunend.
Elisabeth: Er zijn veel mogelijkheden om te leren. Door de pandemie is de trend naar virtuele workshops en conferenties toegenomen (zie de Europeana-evenementenpagina). Men kan overal aanwezig zijn, vaak zelfs gratis. Profiteer van deze aanbiedingen en blijf altijd nieuwsgierig naar onderwerpen waar je nog nooit van hebt gehoord!
Francesca: Sinds het begin van mijn archiefcarrière heb ik dit beroep ongelooflijk ondersteunend gevonden. Er zijn veel leermogelijkheden en leden van de gemeenschap zijn altijd bereid om te delen wat ze moeten doen, en ook niet wat ze moeten doen. Wees niet bang om het te vragen. Waardeer ook uw eerdere ervaring, de culturele erfgoedsector kan van u leren op dezelfde manier als u van hen kunt leren.
Welke kansen kunnen nieuwe professionals benutten - en met welke uitdagingen worden ze geconfronteerd?
Nicola: Er zijn zowel kansen als uitdagingen voor nieuwe professionals vandaag en ze verschillen wereldwijd. Vanuit mijn perspectief in Australië denk ik dat de grootste uitdaging onze arbeidsmarkt is voor nieuwe professionals, waar velen kortetermijn-, deeltijdcontracten moeten nemen om werk in de sector te vinden. Ik zou iedereen willen aanmoedigen om optimaal gebruik te maken van de gratis bronnen die beschikbaar worden gesteld via verenigingen, waaronder webinars, presentaties, tijdschriften. Als je wat geld kunt uitgeven en lid kunt worden van een vereniging, zorg er dan voor dat je optimaal profiteert van de voordelen die het biedt, zoals het aanvragen van mentorprogramma's, conferentiebeurzen en misschien een rol in een commissie.
Francesca: Op dezelfde manier zijn er in het Verenigd Koninkrijk veel seminars, gesprekken en gratis bronnen waar u gebruik van kunt maken. Met de pandemie zijn deze steeds meer online toegankelijk. Een grote uitdaging kan het verkrijgen van de nodige kwalificaties zijn om in de sector te werken, er zijn zeer weinig beurzen beschikbaar en vaak moeten nieuwe professionals werken terwijl ze hun kwalificaties gedurende een paar jaar nemen of een jaar vrij moeten nemen om een postdoctorale kwalificatie af te ronden.
Welk advies zou u geven aan een instelling of organisatie voor cultureel erfgoed die studenten en nieuwe professionals bij hun werk wil betrekken en ondersteunen?
Nicola: Bied mentoringmogelijkheden, steun studentenplaatsingen en organiseer evenementen waar studenten en nieuwe professionals uw personeel kunnen ontmoeten en van hun expertise kunnen leren.
Elisabeth: Bieden mogelijkheden om een scriptie te schrijven in samenwerking met hun eigen organisatie of samen te werken met studentengroepen van universiteiten om ideeën of zelfs praktische oplossingen voor hun organisaties te ontwikkelen.
Francesca: Werk met nieuwe professionals aan projecten en geef hen kansen binnen uw organisatie om nieuwe vaardigheden op te doen.
Heeft u plannen voor het Europees Jaar van de jeugd?
Nicola: Het programma hoopt in contact te komen met het Europees Jaar van de jeugd om een nieuw publiek te bereiken, aangezien ons huidige cohort onderzoekt wie de nieuwe professionele archief- en archiefgemeenschap zijn en hoe ze zich meer gesteund zouden kunnen voelen.
Hoe kan een student of nieuwe professional betrokken raken bij de ICA?
Nicola: Nicola: Studenten en nieuwe professionals worden aangemoedigd om onze socialemedia-accounts op Facebook, Twitter en Instagram te volgen. Meld u aan om de nieuwsbrief van New Professionals te ontvangen en overweeg een bijdrage te leveren aan de nieuwsbrief, de ICA-blog of zelfs een paper in te dienen voor onze volgende conferentie. U kunt studentlid of digitaal lid worden en lid worden van uw regionale vestiging of de secties van de ICA bekijken. De ICA heeft veel te bieden, en jij hebt veel te bieden.
Francesca: Als nieuwe professional weet ik dat we vragen zouden hebben verwelkomd, of andere nieuwe professionals die contact opnemen om te vragen hoe ze betrokken kunnen raken. Ik zou zeggen reik uit om een gesprek te beginnen.