Hvala vam što ste danas razgovarali s nama! Možete li nam početi govoriti o Međunarodnom vijeću za arhive (ICA)?
Nicola: ICA je međunarodna strukovna udruga rekordera i arhivista. Pruža potporu međunarodnoj zajednici kroz mogućnosti osposobljavanja, umrežavanja, financiranja i učenja.
Koji je vaš program za nove stručnjake i kako radi na izgradnji kapaciteta unutar arhivske struke?
Nicola: Program Novi stručnjaci osmišljen je kao potpora budućim voditeljima evidencije i arhivske struke. Okuplja šest studenata / novih stručnjaka iz cijelog svijeta kako bi radili zajedno godinu dana, stječući vještine u timskom radu, vodstvu, komunikacijama, prezentaciji i upravljanju projektima. Također pruža mogućnosti umrežavanja i podupire sudionike kroz program mentorstva. Upravo preko naših budućih vođa, koji predstavljaju različite regije, jezične skupine, kulture i zajednice, širimo znanje i gradimo kapacitete u arhivskoj struci.
Kakav rad i iskustvo dobivaju sudionici? Imaju li digitalna tehnologija, prakse ili angažman ulogu u tom radu?
Nicola: Odabrani mogu iskusiti prisustvovanje i predstavljanje na ICA konferenciji ili kongresu, predstavljanje webinara Međunarodnog tjedna arhiva, vođenje računa i biltena na društvenim mrežama programa Novi stručnjaci te razvoj projekta s ishodima koji podržavaju međunarodnu zajednicu novih stručnjaka. Svake godine skupina surađuje s timom ICA-e i njihovim mentorima kako bi osmislila projekt koji je ostvariv, aktualan i relevantan za njih, pri čemu su digitalna tehnologija i radne prakse često prioritet.
Elisabeth: Na primjer, 2021. nova stručna skupina usredotočila se na grupni projekt o tome kako strategije digitalizacije mogu potaknuti socijalnu uključivost i olakšati pamćenje i poštovanje. Proveli smo anketu o toj temi, koja je poslužila kao polazna točka za okrugli stol na konferenciji ICA-e.
Francesca: Također smo imali priliku surađivati sa širom mrežom ICA-e provođenjem ankete i sastati se s ključnim brojkama u ICA-i.
Koji biste savjet dali nekome tko tek započinje karijeru u sektoru kulturne baštine?
Nicola: Moj savjet je da sudjelujem u zajednici. Ljudi su uvijek prijateljski i spremni podijeliti svoje znanje, ali morate dati nešto previše kako biste dobili najviše koristi. Ne bojte se zakoračiti i krenuti, svi stvarno podržavaju.
Elisabeth: Postoji mnogo mogućnosti za učenje. Pandemija je povećala trend virtualnih radionica i konferencija (vidjeti stranicu posvećenu događanjima Europeane). Može se pohađati s bilo kojeg mjesta, često čak i besplatno. Iskoristite ove ponude i uvijek budite znatiželjni o temama za koje nikada prije niste čuli!
Francesca: Otkad sam započeo svoju arhivsku karijeru, smatrao sam ovu profesiju nevjerojatno potpornom. Postoji mnogo mogućnosti za učenje, a članovi zajednice uvijek su spremni podijeliti što učiniti, a ne što učiniti. Ne bojte se pitati. Također cijenite svoje prethodno iskustvo, sektor kulturne baštine može učiti od vas na isti način na koji možete učiti od njih.
Koje prilike novi stručnjaci mogu iskoristiti - i s kojim se izazovima suočavaju?
Nicola: Danas postoje prilike i izazovi za nove stručnjake i oni se razlikuju na globalnoj razini. Iz moje perspektive u Australiji, mislim da je najveći izazov naše tržište rada za nove stručnjake, gdje mnogi moraju uzeti kratkoročne ugovore na nepuno radno vrijeme kako bi stekli posao u tom sektoru. Potičem sve da u najvećoj mogućoj mjeri iskoriste besplatne resurse koji su dostupni svim udrugama, uključujući internetske seminare, prezentacije i časopise. Ako možete potrošiti nešto novca i pridružiti se udruzi, pobrinite se da maksimalno iskoristite prednosti koje nudi, kao što su prijava za programe mentorstva, konferencijske stipendije i možda preuzmete ulogu u odboru.
Francesca: Slično tome, u Velikoj Britaniji postoji mnogo seminara, razgovora i besplatnih resursa koje možete iskoristiti. Zbog pandemije su sve dostupniji na internetu. Veliki izazov može biti stjecanje potrebnih kvalifikacija za rad u sektoru, vrlo je malo dostupnih stipendija i često novi stručnjaci moraju raditi dok uzimaju kvalifikacije tijekom nekoliko godina ili moraju uzeti godinu dana odmora kako bi završili poslijediplomsku kvalifikaciju.
Koje biste savjete dali instituciji ili organizaciji kulturne baštine koja bi željela uključiti i podržati studente i nove stručnjake u njihovu radu?
Nicola: Pružiti mogućnosti mentoriranja, podupirati studentske angažmane i organizirati događanja na kojima studenti i novi stručnjaci mogu upoznati vaše osoblje i učiti iz njihove stručnosti.
Elisabeth: Ponuditi mogućnosti pisanja diplomskog rada u suradnji s vlastitom organizacijom ili surađivati sa studentskim grupama sa sveučilišta kako bi razvili ideje ili čak praktična rješenja za svoje organizacije.
Francesca: Surađujte s novim stručnjacima na projektima i pružite im priliku da steknu nove vještine u vašoj organizaciji.
Imate li planove za Europsku godinu mladih?
Nicola: Programom se želi povezati s Europskom godinom mladih kako bi se doprlo do nove publike, s obzirom na to da naša sadašnja skupina istražuje tko su nova profesionalna arhivska i evidencijska zajednica te kako bi se mogli osjećati bolje podržani.
Kako se student ili novi stručnjak može uključiti u ICA?
Nicola: Nicola: Studente i nove stručnjake potiče se da prate naše račune na društvenim mrežama na Facebooku, Twitteru i Instagramu. Prijavite se za primanje biltena Novi stručnjaci i razmislite o tome da mu doprinesete, blogu ICA-e ili čak objavite rad za našu sljedeću konferenciju. Možete postati student ili digitalni član i pridružiti se svojoj regionalnoj podružnici ili pogledati odjeljke ICA-e. ICA ima puno za dati, a vi imate puno za ponuditi.
Francesca: Kao novi profesionalac znam da bismo pozdravili pitanja ili druge nove stručnjake koji bi pitali kako se uključiti. Rekao bih da stupite u kontakt kako biste započeli razgovor.