Model riadenia nadácie Europeana so sídlom v holandskom Haagu, ktorá zamestnáva približne 60 zamestnancov, sa mení. Organizáciu v súčasnosti riadi správna rada zložená z 20 odborníkov z organizácií pôsobiacich v oblasti kultúrneho a vedeckého dedičstva v celej Európe. Vďaka novej štruktúre bude sektor kultúrneho dedičstva v celej svojej rozmanitosti lepšie zastúpený, čím sa vytvorí silnejšie obojsmerné prepojenie medzi nadáciou a sektorom. Vďaka tomu bude mať nadácia lepšiu pozíciu, aby mohla podporovať odvetvie kultúrneho dedičstva a jeho publikum a budovať kapacity na digitálnu transformáciu a prínosy, ktoré prináša inštitúciám aj ich publiku.
V dôsledku zmeny v riadení sa súčasná správna rada stane správnou radou a dozornou radou, ktorú bude dopĺňať a podporovať rôznorodá a inkluzívna poradná rada.
Správna rada s podporou dozornej rady bude dohliadať na činnosť nadácie, zatiaľ čo poradná rada bude poskytovať odborné poznatky a rozširovať znalosti a strategické myslenie rady ako celku. Poradný výbor bude vystupovať ako hlas sektora - vyjadrí svoje záujmy, potreby, výzvy a najlepšie postupy - a vytvorí prepojenia a prepojenia späť do sektora od nadácie.
Nový model zabezpečí účinné a efektívne riadenie činností nadácie s inkluzívnym a rozmanitým zastúpením zo sektora kultúrneho dedičstva a jeho publika.
Miesta v dozorných a poradných výboroch budú čoskoro otvorené na podávanie prihlášok. Ak máte záujem využiť svoje odborné skúsenosti a poznatky na podporu Europeany a odvetvia kultúrneho dedičstva, sledujte našu stránku Twitter, LinkedIn a Kariéra, kde nájdete ďalšie informácie. Tešíme sa na spoluprácu s Vami!