Het bestuursmodel voor de Europeana Foundation, gevestigd in Den Haag, Nederland, met ongeveer 60 medewerkers, is aan het veranderen. De organisatie wordt momenteel bestuurd door een raad van bestuur van 20 deskundigen van organisaties op het gebied van cultureel en wetenschappelijk erfgoed in heel Europa. In de nieuwe structuur zal de sector cultureel erfgoed in al zijn diversiteit beter vertegenwoordigd zijn, waardoor een sterkere tweerichtingsverbinding tussen de Stichting en de sector tot stand komt. Dit zal de Stichting in een betere positie brengen om de culturele erfgoedsector en zijn publiek te kunnen ondersteunen en capaciteit op te bouwen voor digitale transformatie en de voordelen die beide instellingen en hun publiek opleveren.
Door de bestuursverandering wordt de huidige raad van bestuur een raad van bestuur en een raad van commissarissen, aangevuld en ondersteund door een diverse en inclusieve adviesraad.
De raad van bestuur, ondersteund door een raad van commissarissen, zal toezicht houden op de activiteiten van de Stichting, terwijl de adviesraad deskundig inzicht zal bieden en de kennis en het strategisch denken van de raad als geheel zal uitbreiden. De adviesraad zal optreden als de stem van de sector - zijn belangen, behoeften, uitdagingen en beste praktijken uitdrukken - en vanuit de Stichting links en verbindingen met de sector creëren.
Het nieuwe model zal zorgen voor een doeltreffend en efficiënt beheer van de activiteiten van de Stichting, met een inclusieve en diverse vertegenwoordiging van de sector cultureel erfgoed en haar publiek.
Plaatsen in zowel de raad van toezicht als de adviesraad zullen binnenkort openstaan voor sollicitaties. Als u geïnteresseerd bent in het gebruik van uw deskundige ervaring en inzicht om Europeana en de culturele erfgoedsector te ondersteunen, houd dan onze Twitter-, LinkedIn- en Careers-pagina in de gaten voor meer informatie. Wij kijken ernaar uit om met u samen te werken!